東京【ブライダル/ウエディング経験者】人材コンサルタント/未経験者活躍中! 人材/アウトソーシング法人営業

企業名 株式会社プレアデス 求人名 東京【ブライダル/ウエディング経験者】人材コンサルタント/未経験者活躍中！ 仕事の内容 エッセンシャルワーカー（個人）への転職支援カウンセリング＆病院や医療施設（法人）への営業をお任せ。ブライダル業界で培われたヒアリング・提案力を最大限活かして活躍でき、土日祝休みが叶う最適な職場です。 ■対企業：商談/求人確認/人材提案/面接調整/面接同席 など ■対個人：求人提案/面談/面接調整/面接同席/内定後フォロー など ★ブライダルのご経験を最大限活かす★お客様との対話の中で《潜在ニーズ》を導き出し、最適な選択肢をご提案する為、対人折衝/課題解決/仮説構築のスキルが向上します！ ※変更の範囲：会社の指示する業務 募集職種 東京【ブライダル/ウエディング経験者】人材コンサルタント/未経験者活躍中！

必要な経験・能力等 ★ウェディングプランナー等、ブライダル業界での提案経験をお持ちの方★ 【このポジションの魅力】 ・日常生活を送るうえで欠かせないエッセンシャルワーカーの仕事を支え、社会課題に向き合える ・土日祝休みの完全週休2日制・平均残業26.7h～長期活躍の為の施策打出等働きやすい環境作りに着手中です～制 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 語学力： 資格：

配属先情報 ★男女比56:44/平均年齢：29.4歳/中途比率88%/成長意欲が高い社員が多く、相談しやすい心理的安全性の高い環境

東京都港区東新橋1丁目9－2汐留住友ビル14階 株式会社プレアデス 予定勤務地 東京都港区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 港区 東新橋1丁目9－2 汐留住友ビル14階 最寄駅：都営地下鉄 都営大江戸線 汐留駅 徒歩1分、JR 山手線 新橋駅 徒歩5分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：※変更の範囲：会社の定める事業所 転勤：当面無

月給36万円以上 想定年収 504万円～ 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥360,000～ 基本給￥277,000～ 固定残業代￥83,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：40.0時間/月

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏季3日 年末年始6日 その他（年末年始/夏季休暇は年/入社月により変動） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 副業OK （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：アニバーサリー休暇、結婚休暇、妻の出産休暇、こども看護在宅制度など

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ほいくジョブ(保育士/幼稚園教諭)■ケア転職ナビ(介護福祉士/ヘルパー等)■栄養士転職ナビ(栄養士/調理師等)■転職ナビフード(精肉・鮮魚等)■メカニック転職ナビ(自動車整備士等)■建設人材バンク(電気工事士等)■ドライバー転職ナビ(ドライバー等) 設立：2006年04月 代表者：代表取締役社長 岡本 高明 従業員数：175人 平均年齢：29.0歳 資本金：50百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒105-0021 東京都港区 東新橋１－９－２ 汐留住友ビル１４階 本社以外の事業所：◆大阪オフィス(大阪府大阪市北区) その他備考・企業からのフリーコメント：【成長環境】《対話を通じてニーズを具現化する力》求職者様との対話を通じ、《潜在的なご希望や価値観》をくみ取り最適な職場のマッチングを提案《生産性の高いアウトプットを実現する力》限られた時間の中で、優先順位をつけ適切なスケジュールを考え業務に向き合うので、限られた時間の中で高いアウトプットを実現する効率性が磨かれます。《マネジメントスキル》会社の成長に合わせ昇進スピードが早い為早期にマネジメント経験を積むことも可能です。メンバーの成長や事業拡大の喜び肌で実感できます。【少数精鋭のチームで業界1位を目指す前向きでフラットな風土】少人数のチーム制でメンバーがそれぞれの進捗を気にかけながらお互いの成長を支援し業務を進めています。日々チームリーダーがメンバーを気にかけ、チームリーダーとも週2回の『レビュー』と言われるMTGを実施、仕事の進め方や課題の解決方法を一緒に考えアドバイスを実施するなどメンバーの成長を第一に考える育成方針です。【労働環境】完全週休2日制/年末年始休暇/産休育休制度等社員がイキイキと働く為の労働環境を整備入社者の多くの方が挑戦と成長を両立出来る環境を理由に入社し活躍中しています！ 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 服装自由