次世代農場でのキュウリの栽培管理・農場運営

仕事内容: 次世代農場でのキュウリの栽培管理・農場運営 《詳細》 ・施設園芸におけるキュウリの栽培管理、生育状況に応じた栽培判断 ・温度・湿度・潅水・施肥・CO2等の環境制御および養液管理 ・栽培計画、作業計画の作成およびスタッフへの作業指示・進捗管理 ・収穫量、品質、資材在庫および出荷の管理 ・収穫ロボットや各種データを活用した栽培改善、生産性向上への取り組み など

求める人材: 学歴：不問 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・施設園芸法人・種苗メーカー・植物工場出身者 ・水耕栽培（トマト・パプリカ・イチゴなど）の実務経験がある方 ・EC/PH管理や環境制御装置の運用経験をお持ちの方 ・ピーマン、キュウリ、パプリカ、トマトなど、果菜類の水耕栽培経験をお持ちの方 ※「水耕栽培の経験」とは、作物を育てる際に土の代わりに培養液（肥料を溶かした水）を 使用する栽培方法を体験したこと、あるいはその経験から得られた知識や技術を指します。 《歓迎要件》 ・技術とマネジメントの両輪で「新しい農業モデルづくり」に挑戦したい方 ・食品工場や製造業での品質管理・工程管理経験をお持ちの方

月給30万円～40万円 給与: 月給300,000円〜400,000円 ・試用期間：3ヶ月（期間中同条件） ・給与は経験やスキルによって相談に応じます。 ※時間外手当は別途支給

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 原則 8:00～17:00（休憩90分） ※農業のため天候・季節・状況に応じて変動あり（上記所定時間外労働あり）

休暇・休日: ・週休2日制（シフト制） ・年間休日125日（2025年実績） ・年末年始休暇（7日間） ・慶弔休暇（特別休暇） ・産前産後休業 ・育児休業 ※有給休暇：法定通り（最高20日、初年度10日 ※試用期間3ヶ月終了後付与）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・昇給制度あり（年1回） ・通勤手当 ・出張手当 ・時間外勤務手当（全額支給） ・再雇用制度（上限65歳、規定に準ずる） ・子ども手当（規定に準ずる） ・家賃補助（規定に準ずる） ・運動施設利用手当 ・奨学金返済手当 ・書籍購入費（規定に準ずる） ・セミナー研修費（規定に準ずる） ・転居費用補助応相談（遠方にお住まいの方） ・U・Iターン支援（規定に準ずる） ・服装自由 受動喫煙対策：屋内禁煙

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＜会社概要＞ ■企業名：AGRIST株式会社 ■事業概要： AI農業：AIを活用した農業用ソフトウェアの開発 農業ロボット： AIを活用した自動収穫ロボットの開発 スマート農業：スマート農業パッケージの販売 ■設立：2019年10月 ■所在地：宮崎県児湯郡新富町富田南1丁目53番地1 ■従業員数：35名 ＜入社までの流れ＞ 応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接 ▼ 内定 ＝＝＝＝＝ ※本求人は企業への直接応募ではなく、当社のキャリアアドバイザーが企業との間に入って選考をサポートする【転職エージェント求人】です。 「自分に合っているか不安」「職場のリアルな情報が知りたい」という方もご安心ください。 業界に精通したプロがあなた専任となり、企業との間に入ってしっかりバックアップします。ミスマッチを防ぎ、安心して選考に進むことができますので、まずはお気軽にご応募ください。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間