サービス提供責任者

ヘルパーステーション うしおだ 求人概要 ヘルパーステーション うしおだ：サービス提供責任者/正社員（日勤常勤） 鶴見小野駅から徒歩4分♪サ責経験不問◎有休取得率88％★日勤のみの実働7時間◇診療費補助あり☆【横浜市鶴見区・鶴見小野駅/弁天橋駅/国道駅・訪問介護・サービス提供責任者・日勤常勤】 職種 サービス提供責任者 所在地 〒230-0047 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-163-1 給与 月給22万5200円～33万6100円 ※月給には正職員手当1万円、処遇改善手当1万8000円～2万7000円、ベースアップ手当1万円、サ責手当5000円、処遇改善特例手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ■昇給額について 1年につき、月平均7900円（前年度実績）を基本給に加算します。 勤続5年後に3万9500円、勤続10年後に7万9000円の月給アップが狙えます。 求人詳細 鶴見小野駅から徒歩4分♪サ責経験不問◎有休取得率88％★日勤のみの実働7時間◇診療費補助あり☆【横浜市鶴見区・鶴見小野駅/弁天橋駅/国道駅・訪問介護・サービス提供責任者・日勤常勤】 夜勤なし＆実働短めでワークライフバランスを重視した働き方ができます！職場見学を実施中◆ 職種 サービス提供責任者 仕事内容・PR ＜＜仕事内容＞＞ 訪問介護ステーションにおけるサ責業務です。 ▼主な内容 ・訪問介護スタッフのスケジュール調整 ・利用者様のアセスメント ・ケアマネとの連携 ・訪問介護業務など ＜＜ここがポイント！＞＞ ◎9時～17時拘束の実働7時間！ 自分のライフスタイルに合わせて無理なく働けます。 ◎有休取得率は高水準の「88％」！ お休みが取りやすい環境なので、プライベートや家庭との両立もバッチリです。 ◎1日の平均訪問件数は「3件」と少なめ！ 訪問件数が少なめなので、焦ることなく一人ひとりの利用者様にゆとりを持って向き合えます。 ◎鶴見区南部が中心！移動は自転車で5～15分圏内 訪問エリアがギュッと集中しているため移動がスムーズ！「近所の案件がいい」など、ご希望の場所も最大限考慮します。 ◎運転が苦手でもOK！ 移動には事業所の電動自転車を使用しますので、車の運転が苦手な方でも全く問題ございません。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正社員（日勤常勤） 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 介護福祉士

〒230-0047神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-163-1 ヘルパーステーション うしおだ 勤務先情報 施設名 ヘルパーステーション うしおだ 所在地 〒230-0047 神奈川県横浜市鶴見区下野谷町4-163-1 【交通手段】 最寄駅 JR「鶴見小野駅」から徒歩4分、JR「弁天橋駅」から徒歩12分、JR「国道駅」から徒歩13分

月給22万5200円～33万6100円 給与 月給22万5200円～33万6100円 ※月給には正職員手当1万円、処遇改善手当1万8000円～2万7000円、ベースアップ手当1万円、サ責手当5000円、処遇改善特例手当5000円を含む ※経験・能力により異なる ■昇給額について 1年につき、月平均7900円（前年度実績）を基本給に加算します。 勤続5年後に3万9500円、勤続10年後に7万9000円の月給アップが狙えます。

シフト制 勤務時間 9:00～17:00 ※休憩60分

休日・休暇 週休2日制（シフト制） 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季休暇（4、5日） 有給休暇（法定通り）※取得率88％

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（3ヶ月分※前年度実績） 処遇改善一時金年2回（規定による） 社会保険完備 通勤手当（実費支給、上限なし※規定による） 扶養手当（配偶者1万3000円、子4000～9000円/名※規定による） 勤続手当 職員共済組合（各種レジャー施設の割引、職員同士の交流会への補助など） 診療費補助（グループ内の医療機関における診療費のキャッシュバック） インフルエンザワクチン補助 資格取得支援制度 試用期間1ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間1ヶ月（同条件）

当社HP https://shafuku-ushioda.or.jp/

• 資格取得支援あり
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内