インフラエンジニア(サーバー運用保守メイン)

仕事内容 Windows、Linuxサーバーの安定稼働を維持するための運用・保守業務を担当いただきます。 日々の監視やアラート対応に加え、障害発生時の調査、定期メンテナンスなど、サービスを支える基盤を守る重要なポジションです。 ＜ 具体的な担当タスク ＞ ＊サーバー構成情報の更新 ＊計画・手順書の作成 ＊ログ解析、リソース状況の確認 ＊ネットワーク・セキュリティ設定 ＊OS・ミドルウェアのパッチ適用 ＊障害発生時の原因調査 ◎スキル、経験に自信がない...という方も歓迎！ まずは先輩のサポートのもと、基礎的な業務からスタート！ 将来的には設計・構築フェーズへステップアップすることもできます。 チームメンバーと協力しながら、安定したサービス提供を支える役割を担っていきましょう。 ＜ チームメンバー紹介 ＞ 下記チームでの勤務を想定した募集です！ ※スキルやご希望により、 変動する可能性があります。 ●Linuxサーバー運用保守チーム メンバー（32歳）： ・プロジェクト参画歴：2年4ヵ月 ・キャリア：開発からインフラエンジニアへキャリアチェンジ。 複数システムを受け持ちながら後輩育成にも携わっています。 ・趣味：ロードバイク、ゲーム ●Windowsサーバー運用保守チーム メンバー（27歳）： ・プロジェクト参画歴：１年10ヵ月 ・キャリア：ネットワーク・サーバー運用やヘルプデスクを経験し、 現在はWindowsサーバーの運用チームで複数システムを担当しています。 ・趣味：読書、メイク ●営業コメント： 「自社チームへの増員募集！面倒見の良い先輩が待っています！」 どちらのチームも、当社の社員が長く活躍している安定した現場です。 現場での頑張りに応じて業務の幅を広げられる環境ですので、無理なくスキルを磨きたい方にもぴったりです。 ―――――――――――――――――――― 【安心して働き続けられる3つのポイント】 01｜精神的負担の大きい業務なし ・プロジェクトは「ストレスの少なさ&働きやすさ」を最優先 ・業務負荷が高いプロジェクトは選びません 02｜無理のないチーム体制 ・ベテラン×若手の2～3名チーム制が中心 ・先輩がそばにいるので、わからないこともすぐ聞けます 03｜安心の待遇・制度 ・賞与年2回（昨年度実績2ヵ月分以上！）／昨年度平均休暇138日 ・資格取得支援やUdemyによる学習補助あり ―――――――――――――――――――― 【当社の大切にしていること】 01｜営業との連携について 面接～入社後まで、同じ担当者が一貫してサポート。 窓口を一本化することで、働き方や将来の希望にズレが発生しません。 また、日々のチャットでのやり取りに加え、 1～2ヵ月に1回、ランチや面談も実施。 （基本的に就業時間内に行います） 業務内容・負荷・技術的な悩みはもちろん、 現場では言いづらいことなどもヒアリング。 「営業と話しづらい」「相談しにくい」といった、負担を感じさせない関係づくりを心がけています。 02｜プロジェクト選定について 面接時からスキル・ご経験・ご希望をもとに、お任せする業務のイメージを具体的に共有します。 そして、当社が何よりも大切にしているのは「本人の納得感」です。 希望に沿わない仕事を無理にお願いすることはありません。 ご自身の意思を尊重することが、 日々の充実感やスキルアップにつながると考えています。 ―――――――――――――――――――― 【キャリアアップ事例①】 入社前： NW機器の工事屋さん ▼ 入社後：CCNA取得を機に当社へ。 テーマパークのNW運用保守を担当し、サブリーダーにも抜擢されるなど目覚ましい活躍を見せています。 ネットワーク領域だけでなく、仮想サーバー環境の動作検証など様々な業務に携わっています リーダーの気遣いや、営業の定期的な1on1に支えられ、「今後は後輩育成にも挑戦したい」とも話してくれました！ ―――――――――――――――――――― 【キャリアアップ事例②】 入社前：サーバーの運用保守を中心に、監視・障害対応・定常作業を担当。 ▼ 入社後：「もっと技術の幅を広げたい」という希望に応え、基盤更改プロジェクトへ参画。 運用で培った知識を活かしながら、ネットワーク領域の検証や設計補助にも携わるように。 設定変更の検証、手順書作成、構成確認といった業務を経験し、日々成長しています！ ―――――――――――――――――――― 【その他プロジェクト例】 ●オンプレ環境→Azure環境へのクラウドリフト ・環境：Azure(Azure Blob Storage,Azure Bastion,Azure Monitor等),Terraform ・工程：基本設計,詳細設計,構築,テスト ●通信キャリア料金システムのN/W業務 ・環境：BIG-IP,CISCO(ルータ、L3SW、FW) ・工程：基本設計,詳細設計,構築,テスト,運用保守 ●金融会社向けServer保守(Windows/Azure) ・環境：Windows Server,Azure,CISCO,VMware ・工程：構築,運用,保守 ―――――――――――――――――――― 【 会社エピソード集】 当社の雰囲気を感じていただけるよう、 実際にあったエピソードを3つご紹介します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■ 働きすぎのサインは見逃しません ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 高稼働が続く社員に違和感を感じた営業が、 すぐにお客様先へ状況確認に向かいました。 当社チームに業務が偏っていたことが分かり、丁寧に調整を実施。 結果として、別プロジェクトへの異動が決まりました。 エンジニア自身が「No」と言いづらい場面は少なくありません。 だからこそ"温度感のあるマネジメント"を大切にしています。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■ ライフステージの変化に寄り添います ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 東京に入社した社員が、将来的に「妻の実家がある名古屋で働きたい」と相談してくれました。 その後、お子さんの誕生を機に残業時間の見直しも希望。 その声に真摯に向き合い、名古屋への異動＆残業のないプロジェクトへの参画が実現しました。 "生活の変化"に合わせた柔軟な働き方を、会社全体で支えていきます。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ■ 面接であなたの強みを見つけます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 面接に来られた方が、学生時代に簿記の資格を取得していることが分かりました。 本人の「いつか業務知識を活かせたら嬉しい」という潜在的な希望を汲み取り、会計パッケージの導入プロジェクトをご提案。 「面接で自分の強みを引き出してもらえて、新しい可能性が広がった」 と話してくれました。 一人ひとりの背景を丁寧に受け止めることが、”前向きなキャリア形成”に繋がります。

求めている人材 ＜ 人柄重視の採用実施中｜経歴やスキルが不安な方もOK｜第二新卒歓迎 ＞ 必須条件 ● IT業界で何かしらの業務経験がある方（経験年数・工程不問） ⇒ テスターや運用監視の経験のみでもOK ⇒ ブランク歓迎 ⇒ 学歴不問 異業種からまた再チャレンジしたい方もぜひご応募ください！ 歓迎条件 ● Java / C# / Python などの開発経験がある方 ● 基本情報技術者 / Java Silverなどの資格をお持ちの方 ● マネジメント、もしくはリーダー経験がある方 こんな方に最適です ● テスト工程から抜け出し、設計スキルを身につけたい方 ● 「キラキラしたベンチャー」より、落ち着いた環境で技術を磨きたい方 ● 飲み会より、好きなことに時間を使いたい方 ● 会社都合で振り回されたくない方 ● 派手なアピールではなく、日々の仕事を正当に評価してほしい方 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 定着率100％！こんな社員がいます ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 当社には、穏やかで個性豊かなメンバーが集まっています。 ◎ゲーマーのエンジニア 毎日定時でダッシュ帰宅。夜はゲームの世界に没頭中。 ◎メカマニアのエンジニア 最新iPhoneは全制覇、スマホ10台持ち、AIスピーカーは全室完備してます。 ◎スイーツ博士のエンジニア 手土産選びを相談すると、一覧にしてまとめてくれました。 ◎大の紅茶好きエンジニア 忘年会では3種の紅茶で飲み比べ。その熱量で場を盛り上げました。 ◎読書好きの営業 事務所には、おススメの本がずらりと並んでいます。

職場環境 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

650-0025兵庫県神戸市中央区相生町 エクトミシステム株式会社 【交通手段】 交通・アクセス 神戸市エリア

月給25万5000円～60万円 給与詳細 基本給：月給 25万5000円 〜 60万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ≫ 開発・構築経験3年以上：月給300,000円～600,000円 ＊前職から給与UP：9割以上 ＊100万円以上UPした社員：実績あり ＊残業代：100%支給（みなし残業なし） ＊試用期間なし 【給与例】 給与例 年収440万円（月給28万円＋諸手当／入社3年／28歳） 年収590万円（月給36万円＋諸手当／入社6年／32歳） 年収670万円（月給39万円＋諸手当／入社5年／47歳）

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00〜17:30 (実働 7.5時間／休憩時間 60分) →プロジェクト先により異なります。 ＊実働8時間となる場合は、30分の残業手当を別途支給します。 ＊残業時間平均10.1時間／⽉ ＊朝礼・定例会・帰社日なし

休日休暇 ＜年間休日125日＞ ※2024度平均休暇日数138日 ■完全週休2⽇制（⼟⽇） ■祝日 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度（男女ともに取得・復帰実績あり） ■介護休暇 ■入社時特別休暇3日付与 ◎2024年度の有給休暇消化率は88% 週末＋有給を組み合わせて3〜5連休を取り旅行に出かける社員も多く、 気軽に有給を活用する文化が根づいています。 年間の有給をすべて使い切る人も珍しくありません。 ◎お子様の体調不良や行事への参加も、もちろんOK！ 家族の時間も大切にできる職場です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■定期健康診断 ■賞与年2回(7月・12月) └創業から21年連続支給！ ■昇給年1回（5月） ■交通費(月3万5000円まで) ■時間外手当（100%支給） ■各種手当（役職／夜勤／出張） ■在宅勤務手当 └約71%がリモートワーク！ ■管理職登用制度（20代の登用実績あり） ■退職金制度 ■定年後再雇用制度 ■慶弔見舞金制度 ■家賃補助 ■社員紹介制度 ■各種懇親会（会費を会社が負担）※自由参加 ■屋内原則禁煙 ▶ スキルアップ支援 ・Udemy Business：オンラインで受講可能（費用会社負担） ・資格取得支援制度：あり ・資格取得時お祝い金：あり 対象資格：計67種 └ Oracle、CCNA、AWS、Java、G検定、E資格 など ▛▝▝▝▝▝▝▝ ▜ よくある質問集 ▙ ▖▖▖▖▖▖▖▟ ①「経験が浅くても大丈夫？」 → 運用保守、監視のみの経験でもOKです。 ブランクも歓迎します。 ②「一人で放置されないか不安です...」 → チーム体制を基本にしてるので大丈夫です。 先輩エンジニアのもとで参画できるプロジェクトを優先します。

試用期間なし

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• ノルマなし