マーケティング

お仕事内容 札幌市の観光推進の旗振り役を担うDMO（観光地域づくり法人）の設立に向け、札幌の観光戦略の策定及び実行、行政や地域事業者とのネットワーク強化に取り組む新設部門の立ち上げ及び登録後のDMO業務全般を担っていただきます。 本ポジションは札幌DMOにおけるCMO（マーケティング責任者）として、主に以下の業務に従事していただきます。 ■マーケティング部門の構築（システム導入を含む事業運営基盤、人員体制整備、人材育成・教育） ■札幌市域における各種データの収集、分析に係る運営手法の構築、システム導入等の調整 ■データ収集等に関する事業者との調整、折衝 ■データ分析に基づくマーケティング戦略（環境分析、ターゲッティング、プロモーション等）の構築 ■各種マーケティング結果のレポーティング、地域事業者向け情報共有、情報発信・その他当協会におけるマーケティング業務全般の統括、連携 ■その他当協会におけるマーケティング業務全般の統括、連携 業務内容の変更範囲 会社の定める範囲

北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター4階 一般社団法人札幌観光協会 勤務地（面接地） 最寄り駅（アクセス情報） 060-0001北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター 4階 地下鉄各線 大通駅

年俸700万円～900万円 給与 昇給・賞与 年収 7,000,000円 ～ 9,000,000円 昇給：有 月収：354000円～ 基本給：354000円～ 固定残業代有無：無 【試用期間】 期間：6ヶ月 詳細：有 6ヶ月 年収7000000円～9000000円 有

固定時間制 勤務時間 所定労働時間8:45～17:15 フレックスタイム制あり（コアタイム有 10:00～15:00） （1日の実働 実働7時間30分） 休憩時間：60分

休日・休暇 完全週休2日制（土日祝） 年間休日数124日、年末年始休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇ほか

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 各種社保完備 インフルエンザ予防接種補助（全額会社負担）、リフレッシュ休暇制度（年間6日分）、観光地等視察補助制度 通勤手当：有 【加入保険】 労災保険,雇用保険,健康保険,厚生年金

試用期間あり 有　6ヶ月

概要 マーケティング 募集職種 調査研究・マーケティング 雇用形態 正社員 出稿企業 キャリアバンク株式会社 北海道札幌市中央区北5条西5丁目7番地sapporo55 5階 募集内容 この求人のポイント マーケティング/完全週休2日制/社会保険完備/交通費支給/札幌市中央区/42364★PR★ ■イベントや観光案内所運営、観光プロモーションなどの「公益事業」と観光施設運営、物販・サービスなどの「収益事業」も併せて行い、両事業のバランスを図りつつ法人運営を行っています。 ■200万人の来場がある札幌を代表するイベント運営を通じ、札幌の魅力作り、地域貢献を直接行うやりがいを感じられる組織です。 ■少人数で多岐にわたる業務を担当するため、チームワークや協調性を大切にしており、採用後も研修や面談、OJTによる指導教育などで個人の成長をサポートしています。 ■現在働いている職員は達成意欲や責任感が高く、自律的に業務が進められるよう、個人の裁量も大きくなっています。組織風土として生産性の向上や業務改善のマインドも高く、最新のIT機器の導入（業務上仕様するノートPCなど）など組織の先進性も重要視しています。 ★推奨ポイント★ 【業務のやりがい】 ■札幌の観光振興を牽引する立場となるべく、行政や地域事業者と連携しながら、札幌観光の更なる成長発展を推進する主体者 【当協会の魅力】 ■中途入社の実績が多数！離職率低い◎ 勤務地： 北海道札幌市中央区北1条西2丁目北海道経済センター 4階 就業場所（変更範囲）：会社の定める場所 勤務先： 一般社団法人札幌観光協会 アクセス： 地下鉄各線 大通駅 業種・業界 人材紹介・派遣業 必須スキル・経験・資格 ■何れか必須 ・マーケティング戦略の立案や実行経験 ・ブランディング構築に関する事業経験 ・データ分析に基づく事業計画立案 ・マネジメント経験（人材育成、指導、評価） ・部門長経験 ・ビジネス経験10年以上 【契約期間】 詳細：雇用期間：雇用期間の定めなし 推奨スキル・経験・資格 歓迎要件 ・語学力（英語：日常会話程度～） ・観光産業における事業経験 ・観光地域マーケティングの知見のある人 ・観光ビジネスの構造や課題点等に知見にある人 ・グローバルな事業展開に関する経験 ・デジタルマーケティング関連の業務経験 ・市場分析及び調査業務の経験 ・広報プロモーション業務の経験 ・メデイア活用戦略 求める人物像 ・誠実でバランス感覚を持った考え方ができる人 ・提案力がある人 ・コミュニケーション力を持って対応ができる人 ・組織への帰属意識を持ち、協調性を発揮できる人 ・個のこの利益ではなく、組織や地域の利益を追求できるひと ・論理的思考力を持つ人 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 完全週休2日制
• 交通費支給