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正社員
株式会社東京臨海ホールディングス
〒135-0064東京都江東区青海
月給30万円以上
仕事内容 | 仕事内容 ◆◇◆この求人のポイント◆◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨年休125日/残業月平均20時間 ✨転勤なし!東京で腰を据えて働ける ✨東京都の政策連携団体という安定基盤 ✨東京臨海エリアの活性化に貢献できる ✨社員食堂・食事補助あり ✨テレコムセンター駅直結でアクセス◎ ✨将来的には子会社の経営管理、 総務・経理業務等にも携わるため、 多岐に渡るスキルを磨くことが可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京臨海エリアの"価値"を高める エリアマネジメント職の募集です! 【具体的な業務内容】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅東京臨海地域のエリアマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 地域企業や東京都と連携し、臨海エリアの 魅力を高め、活性化を促進します。 ◎「一般社団法人東京臨海副都心まちづく り協議会」の事務局の運営・調整業務を ご担当いただきます。 【詳細】 ■理事会・社員総会の運営調整 └理事会・社員総会の資料作成や出席者調整 ■事業推進委員会の運営等 └資料作成・説明業務等 ■地域のにぎわい集客、環境、防災・防犯に 関する企画調整業務 └にぎわい・集客PT、環境PT、防災・防犯PTの 各プロジェクトチーム活動の事業推進 ■その他業務 └臨海副都心広告協定の運用、イベントへの名義付与など 【将来的には・・】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、「エリアマネジメント業務」から スタートし、将来的なステップアップとして 将来的に以下の業務もお任せしますので、 幅広いスキルを身につけることが可能です。 ✅その他のエリアマネジメント業務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■にぎわい創出に関する業務 └例えば周辺企業と連携した「お台場 レインボー花火」などのイベント運営 ■東京都からの指定管理に関する業務 └公園管理等について子会社と連携 ■MICE誘致など、DMO(観光地域づくり の組織)に関する業務 ✅子会社の経営管理業務 ━━━━━━━━━━━━ 東京臨海ホールディングスグループ5社 (ゆりかもめ、東京ビッグサイトなど)の 「持ち株会社」として、グループ全体の 経営をサポートします。 ■グループ経営計画の作成と進捗管理 ■経営目標・経営評価制度を通じた 各子会社の経営管理 ■各子会社の人事制度管理 └組織・定数の管理 ■グループファイナンスによる 資金運用 └子会社の余剰資金を回収し一括運用 ■グループ会社の人材育成や 事務事業の効率化に関する業務 ✅本社における総務・経理業務 ━━━━━━━━━━━━━━━ 組織運営を支えるバックオフィス業務です。 ■総務事務 └庶務、人事、給与、広報、 システム管理など ■経理事務 └予算管理、決算処理、 契約・支払業務など ※株式会社東京テレポートセンターの 総務・経理業務も兼務します ==================== 【グループ5社】 ・東京臨海熱供給(株) ・(株)ゆりかもめ ・(株)東京テレポートセンター ・(株)東京ビッグサイト ・東京湾埠頭(株) ==================== \\この仕事の魅力ポイント// ―――――――――――――――――――― ⭐地域の「未来」を創るやりがい ―――――――――――――――――――― 東京臨海エリアは、都心からのアクセスや 防災性に優れており、今後も新たな企業進出 が予定されている大きなポテンシャルを 秘めたエリアです。このエリアの地域価値 向上という、公共性の高いミッションに 貢献することができます! ―――――――――――――――――――― ⭐多くの方と関わり、地域を動かす ―――――――――――――――――――― 社内にとどまらず、多岐にわたるステーク ホルダーと深く関わっていくのが特徴です。 ■地域企業の方々 ■グループ各子会社の社員 ■東京都の職員 これらの関係者と密接に連携しながら プロジェクトを推進することで、 「東京臨海部のブランド価値アップ」という 大きな目標を実現。コミュニケーション力と 調整力を最大限に活かしながら、刺激と変化 に富んだ毎日を送れます。 ―――――――――――――――――――― ⭐専門性を磨き、経営の「全体像」を掴む ―――――――――――――――――――― イベント運営に係る企画提案、予算管理、 現場指揮といった実務経験を重視しており、 入社後すぐに専門性を活かした活躍が 可能です。また、ジョブローテーションに よって、エリアマネジメントだけでなく、 グループの経営企画や総務・経理まで 幅広く経験。 入社10年をめどにすべて経験していただく イメージです。 ―――――――――――――――――――― ⭐充実のワークライフバランス ―――――――――――――――――――― ✅完全週休2日制(土日祝) ✅年間休日125日 ✅夏季・年末年始・リフレッシュ休暇など ✅残業は月平均20時間と少なめ。 ✅時差勤務制度により柔軟に働ける ✅業務によってはリモートワークも一部可 【先輩インタビュー】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ⏩スキルを磨きながらも、お休みのバランス (ライフワークバランス)も重視した 転職者が多数! 社員Aさん(事務職入社2年) 「前職は総務・経理職として 働いていましたが、 残業が多く、プライベートとの両立が 難しくなり転職を決意。 現在はMICE誘致事業に携わり、 未経験でも周囲のサポートで安心して 成長できています。 オンオフの切り替えができる環境で、 転職して本当によかったと感じます。」 社員Bさん(経理職入社2年) 「前職は旅行会社で主に企画を担当。 休日でも実施状況の連絡を 気にしなければならず、 家族と落ち着いた時間を過ごすことができず、 ライフワークバランスを重視して、 当社に転職しました。 当社は有給も取得しやすく、 テレワークや時差出勤も可能なため、 希望通りの環境でした。少数精鋭のため、 入社1年目から責任ある仕事を 任されるなどやりがいもあり、 ライフワークバランスを大事にしたい方は 満足できる職場だと思います。」 人事担当者より ⏩企業と連携し地域支援 「東京臨海エリアの魅力を高め、 より多くの人々に訪れてもらえるような 取り組みを進めています。 地域の企業や行政機関など 多様な関係者と連携しながらエリア 全体の活性化を図っています。 また、一般社団法人東京臨海副都心 まちづくり協議会事務局の業務も受託 しており、会員企業とともに、 地域のにぎわいづくり、 環境の美化、防災・防犯対策などについて 意見交換を重ねながら、東京臨海部の ブランド価値向上を目指しています」 【求職の皆様へ】  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ あなたのイベント運営・企画の経験と、 コミュニケーション力・調整力を、 東京臨海エリアの未来のために 活かしてみませんか? グループ会社の成長の一端を担い、 地域の発展に貢献できる、スケール感と 達成感の大きな仕事です。 一人ひとりの意見を尊重する当社で働くこと は、あなたのキャリアを大きく広げることに つながるはずです。 事務系総合職の課長補佐ポストとして 勤務をお願いします(企業の主任職に相当)。 私たちと一緒に、この魅力的なエリアを さらに進化させていきましょう! |
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求めている人材 | 求めている人材 【必須条件】 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 社外・社内との調整、折衝を行った経験 将来的にジョブローテーションが問題ない方 【歓迎条件】 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ◆イベント運営に係る企画提案、 予算管理、現場指揮に従事した経験 ◆ジョブローテーションを見据え、 以下の資格等を有している方 (一つでもあれば歓迎) ・日商簿記 ・宅地建物取引士 ・証券アナリスト ・証券外務員 ・ビジネス会計検定 ・中小企業診断士 【こんな方におすすめ】 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ・規模の大きい仕事にチャレンジしたい方 ・公共性の高い仕事で、 東京臨海エリアの活性化に貢献したい方 ・安定した基盤のもと、 ライフワークバランスを大切にしながら 働きたい方 ・経理の専門性を活かしつつ、 幅広い業務にチャレンジしたい方 ※学歴不問です |
職場環境 | 職場環境 20代~50代まで幅広い年齢層が 活躍中。少数精鋭の24名体制で、 一人ひとりの意見が尊重される 風通しの良い職場です。 |
勤務地 | 135-0064東京都江東区青海2―5―10 テレコムセンタービル4階 株式会社東京臨海ホールディングス 【交通手段】 交通・アクセス 【駅チカ】ゆりかもめ「テレコムセンター」駅直結/りんかい線「東京テレポート」駅より無料循環バスで3分 |
給与 | 月給30万円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与額は、前職給与・経験・ 能力等を考慮し、当社規定により 決定します。 【手当】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 扶養手当 └被扶養者数により変動 ✅ 住居手当 └10,000円(世帯主のみ) ✅ 通勤手当 └月額上限150,000円 【昇給・賞与】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 昇給あり年1回 └業績により昇給幅変動あり ✅ 賞与あり年2回 └前年度実績4.85月 【給与例】 給与例 ◆課長補佐/入社13年 ⇒年収536万円 月給32万円+賞与2回 ※残業手当含まず ◆統括課長補佐/入社23年 ⇒年収643万円 月給38万円+賞与2回 ※残業手当含まず ◆担当課長/入社33年 ⇒年収923万円 (月給52万円+賞与2回) |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 実働時間:1日あたり7時間45分 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 ⏩ 勤務時間:9:00~17:45 (休憩1時間) ⏩ 時差勤務制度あり ・ 8:00~16:45 ・ 8:30~17:15 ・ 9:00~17:45 ・ 9:30~18:15 ・10:00~18:45 ※上記より選択可能 ⏩ 残業は月平均20時間 ⏩ 業務内容により、 一部リモートワーク可 |
休日・休暇 | 休日休暇 ✅ 夏季休暇 ✅ 完全週休2日制(土日祝) ✅ 年間休日125日 ✅ 有給休暇(法令通り) ◆休暇制度充実◆ ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・リフレッシュ休暇 ・その他休暇制度あり |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆退職金制度あり ◆扶養手当 ◆通勤手当 (月額上限150,000円) ◆業務内容により、 一部リモートワーク可 ◆ 夏季休暇 ◆ 年末年始休暇 ◆ 慶弔休暇 ◆ 産前・産後休暇 ◆ 育児休暇 ◆ 介護休暇 ◆ リフレッシュ休暇 ◆ その他休暇制度あり |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 1. 応募 2. 選考 ご登録いただいた応募データをもとに 書類選考を実施 通過者のみ面接スケジュール等をご連絡 (面接前に適性検査(WEB)を実施) 3. 面接(2回予定) 一次面接:課長級の管理職と面接 ※当社事業内容の説明含む 二次面接:部長級の管理職と面接 4. 内定、ご入社 ※ご応募~一次面接開始まで 4週間程度を見込んでいます。 ※応募者多数の場合、連絡が遅れる 場合がございます。 ※入社は、令和8年4月を希望 (応募者様の状況等により調整可) |
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社名 | 株式会社東京臨海ホールディングス |
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事業内容 | 官公庁・行政・警察 |
本社所在地 | 東京都江東区青海2丁目5番10号 |
代表者 | 梶原洋 |
お問い合わせ先 | 0355641211 |
企業ホームページ | https://www.rinkai-hd.co.jp/ |
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