第二の創業期を創る人事課長(チームの管理・採用戦略)

仕事内容 生まれ変わる「うちだ屋」の最前線で、採用チームを率いるリーダーを募集します。 九州で48年間、老舗うどん店「うちだ屋」は現在、「株式会社こむぎの」との提携を通じて、これまでにない大きな変化の真っ只中にあります。IT化による業務改善や新しいお店づくりが進む中、一番の要となるのが「人」の力です。 今回募集する「人事課長」は、これからの会社を創る採用活動の責任者として、人事担当スタッフをまとめ、導いていただくポジションです。 【具体的な仕事内容】 採用チームのリーダーとして、以下の業務を中心にお任せします。 ✅担当者の管理・指導： 応募者対応や面接調整などを行う人事担当者が、スムーズかつ楽しく働けるようサポートし、チームをまとめます。 ✅採用の作戦づくり（戦略立案）： 「今のうちだ屋にはどんな人が必要か」「どうすれば魅力が伝わるか」を考え、求人活動の方向性を決めます。 ✅働きやすい環境づくり： 新しく入社した方が、お店や本部で長く安心して働けるための仕組みづくりやフォローを行います。 【働く魅力】 ✅自分の手で「新しい組織」を創り上げる実感 出来上がったルールを守るだけの管理職ではありません。「こむぎの」との提携で会社が劇的に変わる今、どんな人を採用し、どう育てていくかが会社の未来に直結します。経営陣とも近い距離で、ダイナミックな組織づくりに関われる面白さがあります。 ✅チームを育て、共に成長する喜び 最前線で頑張る人事担当者たちの良き相談役として、彼らの成長をサポートするやりがいがあります。あなたのこれまでの経験を活かし、あたたかく、かつ力強いチームを作ってください。 ✅九州の食文化を次世代へ残す使命感 私たちが集めた「人」の力が、各店舗のサービス向上や新しい事業の成功を生み出します。地域に愛される老舗ブランドを、さらに強固なものにしていく社会的な意義の大きな仕事です。

求めている人材 【必須条件】 ・マネジメント経験のある方（業界や職種は問いません） ・人事や採用に関する業務経験がある方 【求める人物像】 ・「変化」を楽しめる前向きな方 ・相手の長所を見つけ、伸ばせる方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

813-0031福岡県福岡市東区八田1-5-38 株式会社うちだ屋(本社) 【交通手段】 交通・アクセス 土井駅から徒歩11分/土井営業所バス停から徒歩5分

月給29万2045円～40万1522円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万9700円 〜 37万800円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2345円 〜 3万722円（固定残業時間：1ヶ月あたり11時間30分） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・昇給あり ・賞与あり（年2回※前年度実績） ※本人の成績・会社業績による ・基本給に役職手当を含む ┗役職手当60,000円～80,000円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 23日 勤務時間：9:00~18:00（休憩1時間）

休日休暇 完全週休2日制度（土日祝） ■年間休日123日 ■慶弔休暇 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■通勤手当（会社規定あり） ■役職手当 ■資格手当 ■単身赴任手当 など ※会社規定あり ■従業員食事割引制度あり ■食事割引制度 ■独身寮（月1.5万円／電気・ガス・水道料金込み） 即入居で新生活のスタートが可能！ UIターンを希望される方も希望に応じて入居できますので、お気軽にご相談ください！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり