マーケティングディレクター・CMO/355162

仕事内容: 本ポジションは、 Web広告を中心としたデジタルマーケティングを通じて、 「企業の課題をどう解決するか」を考え、形にしていく仕事です。 大手総合広告代理店の営業フロントチームの広告プランナーとして、クライアントの事業課題を起点に Web広告を中心としたデジタルマーケティング戦略の設計・推進を担っていただきます。 入社時点で、広告やマーケティングの専門知識は必要ありません。 まずは先輩と一緒に、「クライアントが抱えている悩みは何か」 なぜその課題が起きているのかを整理するところからスタートします。 広告を「売る」仕事ではなく、 課題を理解し、仮説を立て、チームで最適な答えを探すことが役割です。 ■主な業務内容 ・クライアント課題のヒアリング、情報整理 ・広告・マーケティング施策の企画サポート ・提案資料やレポートの作成 ・広告配信後の数値確認、改善アイデア出し ・先輩プランナーや運用チームとの連携 ■募集背景 デジタル広告やマーケティングは、 施策を実行するだけで成果が出る時代ではなくなっています。 クライアントからも 「何をやるべきか一緒に考えてほしい」 「広告の前に課題を整理してほしい」 といった相談が増えてきました。 こうした背景から当社では、 広告の知識や経験以上に、 課題に向き合い、考え続けられる姿勢を重視しています。 実際に活躍しているメンバーの多くも、 最初から広告やマーケティングの専門家だったわけではありません。 異業種からスタートし、 「なぜ成果が出たのか」「次は何を変えるべきか」を考え続ける中で 広告プランナーとして成長してきました。 今後さらにクライアントの事業成長に深く関わっていくため、 即戦力としての完成度ではなく、 将来を見据えて広告プランナーとして育っていける方を お迎えしたいと考え、今回の募集に至りました。

求める人材: 【必須条件】 ・社会人経験2年以上 【歓迎条件】※必須ではありません ・営業、販売、接客など人と向き合う仕事の経験 ・数値やデータを扱った経験 ・企画・改善・工夫を考えた経験 ・Webや広告、マーケティングへの興味関心 【求める人物像】以下にひとつでも当てはまる方を歓迎します。 ・相手の話を聞き、背景まで考えようとする ・「なぜ？」を考えることが好き ・分からないことをそのままにせず、調べたり聞いたりできる ・数字や結果に向き合うことから逃げない ・すぐに答えが出なくても、考え続けられる

東京都千代田区霞が関1-4-2大同生命霞が関ビル13F 株式会社ゴンドラ 勤務地: 〈勤務地〉 【勤務地詳細1：本社】 住所：東京都千代田区霞が関1-4-2 大同生命霞が関ビル13F アクセス：東京メトロ銀座線 虎ノ門駅より徒歩2分 　　　　東京メトロ千代田線 霞ヶ関駅より徒歩3分 　　　　東京メトロ日比谷線 霞ヶ関駅より徒歩5分 　　　　東京メトロ丸ノ内線 霞ヶ関駅より徒歩6分 　　　　都営三田線 内幸町駅より徒歩5分 【勤務地詳細2：表参道ラボ】 住所：東京都港区北青山3ｰ5-43 OMOTESANDO LAB 3F アクセス：東京メトロ銀座線 表参道駅より徒歩3分 　　　　東京メトロ銀千代田線 表参道駅より徒歩3分 　　　　東京メトロ半蔵門線 表参道駅より徒歩3分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

月給26万7000円～46万7000円 給与: <給与> 想定年収：400万円～700万円 月給：26.7万円～46.7万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ：なし 〈年収例〉 Web業界未経験、入社3年目／年収550万円～ 法人営業経験5年以上、入社2年目／年収650万円～ 広告業界経験5年以上・管理職として入社／年収750万円～ 〈補足情報〉 【給与補足】 ※現職給与を考慮の上、決定いたします。 ※月20時間分の固定残業時間代を含む（固定残業時間の超過分は、別途支給） 【その他補足】 ■賞与：年2回（4月・10月） ※試用期間は賞与査定期間に反映されません。 ■試用期間：3ヶ月

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：120日 休暇制度：有給休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報：◆完全週休2日制 ◆年末年始（当社規定による） ◆有給休暇：入社半年経過後10日〜（1時間単位での取得可） ◆子の看護休暇 ◆裁判員制度参加休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、資格取得制度、役職手当 補足情報：◆交通費支給（上限月50,000円） ◆各種手当（超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当） ◆社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ◆企業型確定拠出年金制度（企業型DC） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ◆PC購入助成金制度 （自分で好きな業務用のPCを持ち込み利用） ◆携帯通話・Wi-Fi BYOD助成制度（クラウド電話導入） ◆近隣家賃補助制度（諸条件あり、月30,000万円） ◆社内サークル助成制度（ゴルフサークル・フットサルサークル） ◆就業環境（モニター使用可能、フリーアドレス制、疲れにくいデスクとイスを導入） ◆時差出勤制度 ◆時短勤務制度 ◆テレワーク勤務制度 ※ 現在、週1日在宅の社員が多いです。（相談可能な環境です） ◆表彰制度（MVP、新人賞、ベストプロジェクト賞、勤続表彰等） ◆ウォーターサーバーを自由に使用可能

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 :状況に応じてある 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考 ↓ 1次面接（採用責任者） ↓ 2次面接（現場責任者） ↓ 最終面接（役員） ↓ 内定 ＜補足情報＞ ※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。 ※選考フローが変動する可能性がございます。 ＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は、株式会社Bremenによる人材紹介サービスでの求人ご紹介となります。 ＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 267,000円 - 467,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間