【ルート営業】学校生活を支える仕事/学生服シェアトップクラス/未経験OK 日用品/アパレル/インテリア法人営業

企業名 菅公学生服株式会社 求人名 【ルート営業】学校生活を支える仕事/学生服シェアトップクラス/未経験OK 仕事の内容 制服・体操服・イベントウェアなどを学校や得意先への提案型営業の実践、関係向上のためのコミュニケーション活動、計画的な生産備蓄や納入を実践するための、販売予定数管理や資料作成をお任せします。 ＜学校営業＞担当エリアの学校を訪問し、制服や体操服の提案・販売促進活動を行います。＜得意先営業＞販売店様を訪問し新商品の提案や新入学商戦の販売活動、その他フォロー活動を行います。 【業務内容一覧】■営業活動（新規・既存の学校、得意先）■キャリア教育支援（学校への出張授業、セミナー開催等）■新入学時期に各学校での採寸・販売応援 ■商品発注業務 募集職種 【ルート営業】学校生活を支える仕事/学生服シェアトップクラス/未経験OK

必要な経験・能力等 ★未経験・第二新卒歓迎★【必須】コミュニケーション能力に自信がある方【歓迎】・営業、販売経験 ・教師など学校関連の業務経験 ★販売職、教職員からのキャリアチェンジも多数！ 【入社後について】 先輩社員の同行から開始します。お客様とどのように接して、どのようなコミュケーションを取るのかを横で聞きながら学んで頂きます。その後、先輩のフォローを受けながら徐々に担当顧客をお任せします。 ★先々企画などへのキャリアパスの可能性もあります。 【グループ全体の情報はこちらをご覧ください】 https://kanko-gakuseifuku.co.jp/recruit/number/ 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：第一種運転免許普通自動車

配属先情報 長野営業所

長野県長野市問御所町1271-3TOiGOWEST204 菅公学生服株式会社 予定勤務地 長野県長野市 勤務地 勤務地① 事業所名：長野営業所[常駐] 所在地：長野県 長野市 問御所町1271-3 TOiGO WEST 204 最寄駅：JR 信越本線 長野駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考：マイカー通勤可 転勤：当面無

月給23万5000円～25万5000円 想定年収 367万円～397万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥235,000～￥255,000 基本給￥200,000～￥220,000 固定残業代￥35,000～を含む/月 ■賞与実績:年2回（実績3か月分） 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 有 期間：2ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 （所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：20.0時間/月

休日 休日：116日 （内訳） 日曜 祝日 その他（会社カレンダーに基づく） 有給休暇：有（10日～）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無

試用期間あり 試用期間2ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■スクールウェア、スポーツウェアなど各種衣料の製造販売 設立：1929年12月 代表者：代表取締役社長 尾崎 茂 従業員数：3,037人 平均年齢：41.6歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒700-0024 岡山県岡山市北区 駅元町１５－１ 岡山リットシティビル５Ｆ 本社以外の事業所：【営業所】札幌/東北地方/関東/近畿/中国・四国/九州・沖縄 計30か所 【工場】倉敷・米子・都城・志布志 関連会社：エクセル(株) Catch(株) シーユーピー(株) 等 その他備考・企業からのフリーコメント：≪菅公学生服株式会社について≫ 1854年創業。『学生工学』という独自の視点や事業ノウハウをベースに、170年以上にわたって事業を展開してきました。子供達に欠かせない制服・体育着等の提供のみならず、『KANKO DREAM PROJECT』を中心とした教育支援活動も推進中。夢に向かう全ての子供達の成長を、様々な角度から全面的に支えています。 当社の強みは独自ノウハウや技術力のみならず、学生工学研究所による制服・体育着等を含めた商品研究にあります。身体/心理データ、機能性を含む品質面の他、ファッションの流行や学校環境/教育行政の変化等にも柔軟に対応しています。その商品クオリティの高さは、多くの学校法人や教育関係者から厚い信頼と支持を獲得。1万校の納入実績を築き上げています。 ◎社員一人ひとりが、高い意欲でやりがいをもって業務に取り組めるよう、職場環境の整備にも積極的です。新人/中堅社員、自己啓発研修を含む人材育成プログラムの他、子育て支援制度等を用意。ワークライフバランスに配慮した環境になっています。 決算情報： 決算期2022/07 売上高40,317百万円 決算期2023/07 売上高40,970百万円 ※決済単位：連結

• 業界未経験歓迎
• 退職金あり