医療事務(四ツ橋勤務の訪問看護ステーション事務)

仕事内容 ◆2026年1～2月頃入職を予定◆ ＞＞転職の準備も無理なく進められます。 ＜嬉しいPOINT！＞ ◎ 年間休日はたっぷり125日以上！ ◎ 子の看護休暇､誕生日休暇などお休み充実 ◎ 原則は定時退社！残業はほぼなし ◎ 四ツ橋駅2分／心斎橋駅5分の好立地！ ◎ フレックスにも対応！ ◎ 成⻑企業のこれからを作る仕事です ■具体的な仕事内容■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する訪問看護ステーション「フレンドリー」の事務業務をお願いします。 また、今回の採用は新事業稼働に向けた、新たな社内体制づくりにも一緒に取り組んでいただきます。 ◇ 書類作成（請求書など） ◇ スタッフ勤務表管理 ◇ レセプト業務 ◇ 電話応対 ◇ 訪問看護計画書、報告書の郵送作業 ■1日の仕事の流れ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 09:00…始業・メールチェック ▼ 09:30…請求書の作成 ▼ 12:00…昼食 ▼ 13:00…レセプトに関する業務 ▼ 14:00…申請書の作成や各機関への連絡業務 ▼ 16:00…請求書の作成業務 ▼ 18:00…終業 ※皆で定時に退社できるように協力しています！ ＼ＲＡＮＯＫってこんな会社です！／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 2019年の設立から約6年... ◇ 従業員数約1,350名超の規模に成長！ ◇ 毎年200％以上の推移で売上増 ◇ 毎年、新規施設も続々とオープン ◇ 関東にも進出 ◇ 仕事もプライベートも理想が叶うのが ”あたりまえ” の会社です 高齢化社会の進む今の時代の中で、当社は訪問看護ステーションの運営を通じて、時代のニーズに応えてきました。 関西を中心に介護施設運営・訪問看護・老人ホーム紹介を手がけるRANOKは、2019年設立から約6年で社員数1,350名超の規模に。 でも、ここがゴールではありません！ 創業6年のまさに「これからの会社」ですから、仕事の進め方やルール作りまで、あなたのアイデアや意見が取り入れられる場面も多数。社員一人ひとりの成長につながるチャンスも多数ある。 それが今のRANOKなんです！ 知識や経験を活かし、成長中の企業で活躍しませんか? 設立以来右肩上がりの当社は、皆さんが長く安心して働けるように福利厚生にも自信をもっています！ライフイベントに左右されることなく、スキルを磨き続けていける環境で、共に成長していきましょう。

求めている人材 《必須》 医療事務経験（年数不問）または相当する知識 ◆2026年1～2月頃入職を予定◆ ◎転職の準備も無理なく進められます。 ＼歓迎／ ￣￣￣￣ ◎ 業種未経験歓迎 ◎ 訪問看護ステーションの事務経験者（年数不問）優遇 ◎ 未経験歓迎、経験の浅いやブランクあるもOK 経験や知識をお持ちの方も、まずは運営施設、業務の流れについてＯＪＴで研修を行います。社内には、同じ訪問看護に携わるスタッフや訪問介護に携わるスタッフも近くにいて、すぐに情報共有できる環境です。困ったことや不安な事はいつでも近くの先輩社員に相談してください♪

職場環境 ◆現在管理部は18名（経理課：男性1名、女性5名）のチーム。 上司部下といった垣根なく、何でも気さくに話せる社風が自慢。みんなで話し合いながら課題には一緒に向き合い、経営理念である「社員とその家族が毎日笑顔で過ごせるような会社」をめざしています。 喫煙所：喫煙所あり（屋外）

550-0014大阪府大阪市西区北堀江1-1-18四ツ橋イーストビル2階 株式会社RANOK 【交通手段】 交通・アクセス Osaka Metro 四つ橋線「四ツ橋」駅から徒歩2分／Osaka Metro 各線「心斎橋」駅から徒歩5分

月給22万円以上 給与詳細 基本給：月給 22万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・賞与（年2回／7月・12月）：3.0ヶ月分／昨年度実績 ※初年度の賞与は在籍期間による ・昇給（年1回／4月） ・交通費全額支給 ・残業発生時は時間外手当全額支給 ＜評価制度＞ 自身の業務での頑張りは正当評価され、給与や賞与、昇給でしっかり反映されます。会社規模も大きくなる中、「年功序列だから」「上が詰まっていて」と、ステップアップできないことは当社ではありません。 【給与例】 給与例 入社時の想定年収：年収315万円

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ◆フレックスタイム制／標準労働時間18時間（コアタイム10:00～15:00／フレキシブルタイムなし) ＜勤務時間例＞ 9：00～18：00（休憩60分） ※利用料請求時期（毎月5日～15日頃）は業務が増えるため残業が発生します

休日休暇 【年間休日125日】 ※2024年度実績 ・完全週休2日制（土・日・祝） ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇（入社半年後に10日付与） ・産前・産後休暇（実績有／復帰率100％！） ・育児休暇（実績有／復帰率100％！） ・介護休暇 ・子の看護休暇 ・誕生日休暇 ＜ワークライフバランス充実＞ ライフイベントに左右されず、ＯＮ／ＯＦＦメリハリをつけて働けるよう、お休みはもちろん誕生日休暇も導入。働きやい環境づくりに力を入れています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◇定期健康診断 ◇予防接種補助 ◇社用携帯貸与 ◇永年勤続表彰制度 ◇結婚御祝金 ◇出産御祝金 ◇誕生日ギフト ◇確定給付企業年金（はぐくみ基金） ◇退職金制度（規定有） ◇定年制度（65歳迄） ◇出産・育児支援制度（時短勤務制度など） ◇リゾートホテル（エクシブ）利用 ◇服装自由（オフィスカジュアル）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 髪型・髪色自由