最後のお別れを支える、斎場スタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、葬祭スタッフ、一般事務 大切な人とのお別れの時間。 亡くなった方と、ご家族や大切な方々にとって、 最後となる特別な時間を支える。 それが、葬儀の仕事の大きな意義です。 「誠実さ」や「思いやり」を活かして、 誰かの悲しみに寄り添う仕事がしませんか。 ■17:00時／実働7時間30分 ■公営のため残業ほぼなし。定着率◎ ■難しい作業なし。 黙々作業多めの日も。 ■大切な人とのお別れに寄り添う、 絶対に無くならないお仕事 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 【お仕事内容】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 来場されたご遺族のご案内、収骨といった 火葬場のお仕事をお任せします。 【具体的な流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ １ ご遺族が来場されたら、まずは受付。 その後で柩の受け入れと ご説明を行います。(数分程度) ２ 火葬炉へ柩を運び入れ、 運転操作をします。 柩の上げ下げや移動はボタンで 操作できるので、持ち上げるなど 力仕事はありません。 ３ 1～2時間火葬後、整骨をしたら 収骨室にて骨壺への収骨です。 ご遺族様へのご説明も お願いします。(20分程) ４ ご遺族をお見送り。 ー 火葬炉は全12炉。 1時間に5～6件の火葬を行っています。 【A】火葬炉運転業務（６名） 炉の前で最期のお別れに立ち会い、 御焼香などをご案内。(15分程) 火葬後にご遺族と一緒に収骨します。(20分程) 【B】炉室での業務（4名） 一人当たり３炉を担当。状況に合わせて バーナーの角度を調整したり、火葬が 終わっているかを確認します。 先輩スタッフと一緒に行いますので、 ご安心ください。 ＜ゆくゆくは・・・＞ ■オペレーション室もお任せします■ 施設のモニターを通して ご案内、火葬の進行管理をします。 ご遺族の体調不良など イレギュラーなことがあった際に 他のスタッフを呼ぶなど 臨機応変に対応します。 ー ＊空いた時間には、斎場や 炉内外の清掃を行います。 作業着を着て行うこともあります。 灰の清掃もありますが、 バキューム(掃除機)など一般的な 清掃の延長です。 ＊冬以外の閑散期は一日当たりの 火葬件数が少ない日もありますので、 清掃などの黙々作業が多めになる日も あります。 繁忙期となる冬でも、一日あたりの 火葬件数上限はきまっているため 残業はほぼありません。 【スタッフ定着率ほぼ100%の久保山斎場】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ スタッフは合計15名。うち社員は14名が 在籍しています。 半数以上が20～30代で、女性は9名ほど。 斎場という場所ではありますが スタッフ同士のコミュニケーションは 明るく、にこにこしている方ばかりです。 面倒見もよいので、火葬をスムーズに 行うための協力体制が整っています。 実際に、利用者さんからも 「きめ細かい気配りで遺族が前を 向けるような斎場だ」というお声を 頂いています。 ■先輩インタビュー/23歳・入社3カ月 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職はアパレル販売でしたが 残業や休日の少なさがきっかけで ワークライフバランスを整えるために 転職を決意しました。 決め手は、接客経験が活かせることと 人の支えになれることでした。 自治体からの請負なので残業もほぼなく、 実際に休日もゆっくりできています。 【安定成長を続けている会社です】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は工業炉・火葬炉の開発・設計、施工を行っている、約100年の実績を持つ企業のグループ会社として誕生しました。 全国の自治体から火葬業務を受託し、業界でも指折りのシェアを獲得しています。 働くスタッフの心も健やかであってほしいので、実働は短めの7時間30分。 有給休暇も、繁忙期を避けて皆さん交代で取得しています。 圧倒的な安定感のもと、長く腰を据えて働いていただけますよ。

求めている人材 学歴・経験・転職回数など一切不問 未経験の方も大歓迎 【経験よりも、人柄を重視します】 ・礼儀や挨拶を大切にできる方 ・落ち着いて行動できる方 ・チームワークを大切にできる方 ・責任感を持って仕事に取り組める方 この仕事は、ご遺族から直接「ありがとうございました」と声を掛けていただけることも多く、大きなやりがいがあります。 【こんな方は特に歓迎します】 ・ホテルや航空業界など接遇経験がある方 ・葬祭業経験者 ・サービス業経験者 ・責任感が強い方 ・落ち着いた環境で長く働きたい方 【以下の資格をお持ちの方尚歓迎】 ■危険物取扱者(乙4) ■防火管理者 ■電気工事士 ◆ワークライフバランス重視の方にも ――――――――――――――――――― ・休みは月8日＋有給もしっかり取れる ★葬儀屋さんで働いていた方や 葬祭プランナーから転職される方も いらっしゃいます。 <<転職者の声>> 営業から転職したBさん 「1日の上限火葬件数が決まっているのも公営の魅力だと思います。おかげで自分の時間を大切にできています。」 【キーワードにピンときた方も是非！】 葬儀／葬祭 セレモニースタッフ／葬祭スタッフ 火葬場業務員／葬儀屋 斎場業務／斎場業務／事務／短時間 ペット葬儀 パート主婦／40代・50代／中高年 主婦歓迎／主夫歓迎 年齢の条件と理由：あり（例外 事由1号・60歳未満（定年のため)）

月給26万円～28万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり8万円 賞与年2回 家族手当（扶養家族である配偶者・子1人につき5,000円）あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円 【給与例】 給与例 ＊初年度想定年収＊ 310万円～350万円 経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇あり。 3年で現場責任者など、キャリアアップも可能です。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 〜 24日 8:30～17:00 ・実働7時間30分 ・残業なし ■火葬の予定が少なく 空き時間が発生する日には、 ロビーや控室、火葬炉内外の 清掃などの業務をお願いします。

休日休暇 【休日】毎月／友引日含む8日 【有給】入社半年後10日付与 有給を使用して連休も取得可能です。 【休暇制度】 年始休暇 1月1日～2日 産休・育休 介護休暇 慶弔休暇 時短勤務制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【福利厚生】 交通費規定支給 制服貸与 昇給 賞与年2回 退職金制度（勤続3年以上） 一律手当(職務・住宅・地域) 家族手当（扶養家族1人につき5000円） 他該当者手当(役職・資格) 車、自転車、バイクOK

試用期間あり 試用・研修期間：３ヵ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 18万円 〜 20万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万5000円

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし