児発管候補　放課後等デイサービスで働く児童指導員

仕事内容 ＼福祉・介護業界で「5年」頑張ってきたあなたへ／ その経験、これからは「余裕のある環境」と「キャリア」に変えませんか？ 今の職場で、日々の業務に追われて「やりたい療育」を諦めていませんか？ 当社は、あなたの「5年以上の経験」を高く評価し、将来のリーダー・児発管候補としてお迎えします。 ⭐ 経験者が驚く「働きやすさ」の秘密 ………………………………………………… 当社の最大の特徴は、通常基準の【2.5～3倍】の人員配置です。 「人が足りなくて休憩が取れない」 「事務作業が終わらず残業ばかり」 「急な休みが言い出せない」 **…そんな悩みとは無縁の環境です。** 人が潤沢にいるからこそ、心に余裕を持って子供と向き合えます。 ⭐ お任せしたいこと（小学生が8割の教室です！） ………………………………………………… まずは児童指導員として、障がいのあるお子様への療育支援をお願いします。 ✅ 身体的な負担が少なめです 利用者の8割が小学生（6歳～12歳）のため、食事や排泄などは自立しているお子様が中心です。 未就学児中心の施設のような「抱っこ」や「重度の身体介助」が少なく、腰への負担も軽め。 その分、遊びや学習サポート、SST（ソーシャルスキルトレーニング）などの**「関わり」に集中できる環境**です。 ✅ 「教えること」が好きな方、大歓迎！ 学校の宿題のサポート 集団遊びのルール作り お友達との関わり方の指導 など、子供たちと対等に話し、社会性を育むサポートが中心です。 「先生、宿題教えて！」と頼られるやりがいがあります。 ⭐ 今後のキャリアステップ ………………………………………………… 現場に慣れた後は、あなたのペースでステップアップできます。 児発管への挑戦：研修受講（費用・シフト調整）を会社が全面バックアップ。 療育プログラムの企画：あなたの「やってみたかった」を実現してください。 若手の育成：余裕ある人員体制だからこそ、じっくり後輩を育てられます。

求めている人材 【必須】障害福祉・児童福祉分野での実務経験が「通算5年以上」ある方 ＼以下のような方も「児発管候補」の対象です／ 「自分は対象かな？」と迷ったらチェック！すべてOKです。 ✅ 雇用形態は不問（ずっとパート・アルバイト・契約社員だった方も対象！） ✅ ブランク・転職回数不問（複数の事業所での経験を合算して5年以上あればOK） ✅ 資格の有無は不問（無資格からスタートした期間も含みます） ✅ 施設の種類（放デイ以外にも、児童発達支援、障害児入所施設、障害者支援施設などの経験も合算可）

411-0903静岡県駿東郡清水町堂庭８９番地の５ 株式会社駿東ドリームビレッジ 【交通手段】 交通・アクセス 三島駅から車で10分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ⭐昇給：前年度実績1.94％～3.24％ ⭐賞与：前年度実績年2回／計2.5ヶ月分 ※昇給・賞与は業績 および本人の能力による 【各種手当】 ⭐住宅手当：1万円（世帯主の場合） ⭐通勤手当：実費支給（上限なし）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30（休憩60分） ⏰夏・冬・春休み期間 8:30～18:30の間で 8時間勤務（休憩60分） ※早番・遅番あり ⏰残業はほぼありません 持ち帰りの仕事もありません◎

休日休暇 週休2日制（日曜＋他シフト制） ／月9日休み 人員については多めの配置になっているので 休みはざっくばらん相談してください！ 連続した休暇も取りやすいです 《休暇制度》 ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（～7日間） ✨年間の平均有休取得日数 13.7日（2024年実績） ✨年間の有休消化率 94.5％（2024年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐退職金制度（勤続3年以上） ⭐定年制（一律60歳） ⭐再雇用制度（70歳まで） ⭐マイカー通勤可（駐車場無料） ⭐入社後3ヶ月目など、第三者による 定期的な面談サポートを実施 ⭐入社5・10・15・20年ごとに 報奨旅行（海外・国内選択可） ※家族同行可 ⭐健康診断・予防接種無料 ⭐育休後の復職時は 時短勤務(6時間)可、 残業なし、早退随時可 ＜充実した教育体制＞ ■社内研修 入社1年目、2年目、3年目などの タイミングで、職種・職位に応じた オンライン研修・集合研修を実施 ■外部研修 静岡県や社会福祉協議会などが 主催する研修への参加をはじめ、 サービス管理責任者基礎研修 （実践研修、更新研修）や 強度行動障害研修など、 様々な研修の機会があります

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
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