小学生メイン・残業なし　放課後等デイサービスの児童指導員

仕事内容 ╭━━━✨ ここが全て！ ✨━━━╮ 国の基準の「2.5〜3倍」の人員配置。 だから、休憩もしっかり取れる。 だから、子供とじっくり向き合える。 経験5年のあなたを、厚待遇で迎えます。 ╰━━━━━━━━━━━━━━━━╯ ⭐ 仕事内容のリアル ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後等デイサービスにて、 障がいのあるお子様の療育支援を行います。 将来の「児発管」候補としての募集です。 ✅小学生（6〜12歳）が8割 食事や排泄が自立している子が中心。 「抱っこ」や「重度介助」が少なく、 腰への負担が軽いのが特徴です。 ✅「遊び」と「宿題」のサポート 一緒に宿題を解いたり、 集団遊びのルールを教えたり。 SST（社会性指導）に注力できます。 ✅事務作業も定時内で 人が潤沢にいるため、 「子供が帰った後に残業して日誌を書く」 といったことはほぼありません。 ⭐「働きやすさ」の根拠 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「福祉の仕事は好きだけど、体が辛い」 「人手不足で休みが取れない」 そんな業界の常識を覆すために、 当社は**【人員配置】**に投資しています。 ✅急な欠勤もカバーできる スタッフ数に余裕があるため、 お子様の発熱や自身の体調不良時も 「お互い様」で休みやすい環境です。 ✅休憩は必ず1時間 忙しくてお昼が食べられない… なんてことは絶対にありません。 ⭐ キャリアステップ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回の募集は「児発管候補」です。 現場業務に慣れた後は、 以下のステップをご用意しています。 研修受講（費用・シフトは会社負担） 個別支援計画の作成サポート 保護者対応・関係機関との連携 教室のマネジメント 「いきなり責任者は不安」という方も、 余裕のある体制でじっくり育成します。 ───【当社について】─── 株式会社駿東ドリームビレッジです。 静岡県駿東郡・三島エリアを中心に、 「職員が笑顔でなければ、 子供を笑顔にできない」をモットーに、 働きやすい環境づくりを徹底しています。 ■ 公式HPはこちら https://www.dream-village.net/ 児童指導員, 児童発達支援管理責任者, 児発管, 放課後等デイサービス, 放デイ, 児童発達支援, 療育, 残業なし, 持ち帰りなし, 土日祝休み, 週休2日制, 人員配置手厚い, 身体負担少, 住宅手当あり, 退職金制度あり, 教員免許, 保育士, 社会福祉士, 精神保健福祉士, Uターン歓迎, Iターン歓迎,小学校教諭免許, 中学校教諭免許, 高等学校教諭免許, 養護教諭免許, 特別支援学校教諭免許, 精神保健福祉士, 公認心理師, 臨床心理士, 沼津市, 長泉町, 函南町, 伊豆の国市, 裾野市, 熱海市, SST, ソーシャルスキルトレーニング, 学習支援, 学習指導, 持ち帰り残業なし, サービス残業なし, 介助少なめ, 身体介助なし, 腰痛心配なし, 異動なし, 転勤なし, 再雇用制度あり, 車通勤OK, 無料駐車場完備

求めている人材 【必須】 ✅障害福祉・児童福祉分野での実務経験が「通算5年以上」ある方 ✅児童発達支援管理責任者 ✅言語聴覚士 ✅理学療法士 ✅作業療法士 ✅保育士 ✅教員免許 ✅児童指導員任用資格 ✅社会福祉士 ＼以下のような方も「児発管候補」の対象です／ 「自分は対象かな？」と迷ったらチェック！すべてOKです。 ✅ 雇用形態は不問（ずっとパート・アルバイト・契約社員だった方も対象！） ✅ ブランク・転職回数不問（複数の事業所での経験を合算して5年以上あればOK） ✅ 資格の有無は不問（無資格からスタートした期間も含みます） ✅ 施設の種類（放デイ以外にも、児童発達支援、障害児入所施設、障害者支援施設などの経験も合算可）

411-0903静岡県駿東郡清水町堂庭８９番地の５ 株式会社駿東ドリームビレッジ 【交通手段】 交通・アクセス 三島駅から車で10分

月給21万円以上 給与詳細 基本給：月給 21万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ⭐昇給：前年度実績1.94％～3.24％ ⭐賞与：前年度実績年2回／計2.5ヶ月分 ※昇給・賞与は業績 および本人の能力による 【各種手当】 ⭐住宅手当：1万円（世帯主の場合） ⭐通勤手当：実費支給（上限なし）

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:30～18:30（休憩60分） ⏰夏・冬・春休み期間 8:30～18:30の間で 8時間勤務（休憩60分） ※早番・遅番あり ⏰残業はほぼありません 持ち帰りの仕事もありません◎

休日休暇 週休2日制（日曜＋他シフト制） ／月9日休み 人員については多めの配置になっているので 休みはざっくばらん相談してください！ 連続した休暇も取りやすいです 《休暇制度》 ・有給休暇 ・育児休業（取得実績あり） ・介護休業（取得実績あり） ・看護休暇（取得実績あり） ・特別休暇（～7日間） ✨年間の平均有休取得日数 13.7日（2024年実績） ✨年間の有休消化率 94.5％（2024年実績）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ⭐退職金制度（勤続3年以上） ⭐定年制（一律60歳） ⭐再雇用制度（70歳まで） ⭐マイカー通勤可（駐車場無料） ⭐入社後3ヶ月目など、第三者による 定期的な面談サポートを実施 ⭐入社5・10・15・20年ごとに 報奨旅行（海外・国内選択可） ※家族同行可 ⭐健康診断・予防接種無料 ⭐育休後の復職時は 時短勤務(6時間)可、 残業なし、早退随時可 ＜充実した教育体制＞ ■社内研修 入社1年目、2年目、3年目などの タイミングで、職種・職位に応じた オンライン研修・集合研修を実施 ■外部研修 静岡県や社会福祉協議会などが 主催する研修への参加をはじめ、 サービス管理責任者基礎研修 （実践研修、更新研修）や 強度行動障害研修など、 様々な研修の機会があります

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 資格取得手当あり
• ピアスOK
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 友達と応募OK