【COO候補(事業推進/横断マネジメント)】吉本興業G/XR Techカンパニー 経営企画

企業名 バルス株式会社 求人名 【COO候補（事業推進／横断マネジメント）】吉本興業G/XR Techカンパニー 仕事の内容 各事業部を横断してオペレーションを設計/推進する実行責任者です。得意分野から着手いただき、徐々に範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。 【事業提携・アライアンス/事業開発】国内外のIPホルダー、プラットフォーマー、制作会社、AI関連企業との提携企画・交渉・クロージング 【事業推進(事業部長代行/併走)】事業部長不在の部門に入り込み、事業計画・予算・KPIの設計と運用、【現場オペレーション・プロジェクトマネジメント】ライブ/スタジオ、アニメ制作、MD、SPWN開発など、現場プロジェクトの進捗・品質・収益管理【全社横断】組織設計、海外展開等 募集職種 【COO候補（事業推進／横断マネジメント）】吉本興業G/XR Techカンパニー

必要な経験・能力等 【必須】■事業責任者、PM、経営企画等の経験■経営陣との直接折衝・実行経験 【歓迎】■エンタメ業界やXR業界でのご経験をお持ちの方 《ポジションの概要》 各事業部を横断してオペレーションを設計・推進する実行責任者です。 まずはご自身の得意分野から着手いただき、徐々に守備範囲を広げていただきます。CEO・CFOと並んで経営を担えるよう、3年間の育成ロードマップをご用意しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：

東京都中央区日本橋 バルス株式会社 予定勤務地 東京都中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：本社 所在地：東京都 中央区 日本橋 最寄駅：東京メトロ 半蔵門線 水天宮前駅 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：無

月給66万6667円～100万円 想定年収 800万円～1,200万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥666,667～ 基本給￥600,937～ 諸手当￥65,730～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給） 試用期間 無

固定時間制 就業時間 10:00～19:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（年末年始休暇） 有給休暇：有（10日～）（入社月によって付与日数変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 制度備考：【有給休暇補足】 ※入社月を含め＋1月～＋5月ごとに毎月1日付与、入社から6ヶ月経過で4日付与 ≪制度詳細≫ ■出産・育児支援制度

試用期間なし

備考 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲 就業場所の変更範囲：会社の定める場所 【諸手当補足】 ■固定深夜残業手当：65,730円/月 《募集背景》 2025年の吉本興業グループ参画により、以下のダイナミックな取り組みが次々と立ち上がっています。 ・SPWNとFANY（吉本興業のファンプラットフォーム）の統合によるエンタメDX基盤の拡張 ・吉本興業の豊富なIPを活かしたアニメ共同制作、全国の劇場網を活用したXRイベント ・MD事業におけるデジタルを活用したグッズ連携（生成技術を用いたオンデマンド製造等） CEO・CFOが既に在籍している一方で、事業部長不在の部門を横断し、これらのリソース配分と優先順位を最適化する「オペレーションの要」が不足しています。3年程度を目安にCOOロールを担えるレベルに成長していただくことを想定した、次世代リーダーの募集です。 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■ライブプラットフォーム「SPWN」の運営 ■エンタメDXツール「SPWN portal」の提供 ■XRコンテンツの企画・制作及び運営 設立：2017年10月 代表者：代表取締役 林 範和 従業員数：72人 資本金：53百万円 株式公開：非公開 主な株主：株式会社FANY 本社所在地：〒103-0015 東京都中央区 日本橋箱崎町３６－２ 関連会社：株式会社FANY その他備考・企業からのフリーコメント：【当社について】 当社は「VTuber」というワードがまだ世の中にそこまで浸透していない黎明期からバーチャルライブ制作・配信実績を積み上げてきました。トップレベルのバーチャルライブ制作ノウハウと独自に開発した配信プラットフォームを有している当社の強みは、ライブ制作～配信～チケットやグッズ販売までのサービスを一気通貫で提供できることです。 ライブのクオリティ・規模ともにこれまで以上にパワーアップさせ、事業拡大を図っていきたいと考えています。 【開発スタイル】■2週間1スプリントとしてスクラム開発を採用:GitHub Issues でStoryとIssueをチケットを管理し、ZenHubでカンバンでパイプラインを管理■複数人で同じタスクに取り組むプログラミング手法で、知見の共有や迅速な機能リリースを意識して開発：オンボーディングや難しいタスクに対して局所的に取り入れるなど、柔軟に利用※開発に複雑な要件が絡む場合は、イベントストーミングというモデリング手法で他チームの関係者を巻き込み要件の洗い出しを行うDesign Docで叩きの設計を作成、レビューでのブラッシュアップを経て、開発を行う。あるコンテキストから、ある実装方法を決定したこと、決定のトレードオフなどを残しておく 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 転勤なし
• 完全週休2日制
• 土日祝休み