中古商用車の反響法人営業

【仕事内容】 ▼事業概要と募集背景 当社は、中古商用トラック等(トラック・トレーラー・バス等)に特化したECプラットフォームを運営し、全国の物流事業者に対して「必要な時に、必要な一台」を提供しています。 商用トラック等の業界では、新車の納期が1～2年に及ぶことが常態化しており、中古車市場への需要が急拡大しています。一方で、業界全体は依然として地域密着・対面取引が主流であり、オンラインで全国横断の調達を可能にする当社のプラットフォームは、市場において独自のポジションを確立しています。 2024年10月には古賀ホールディングスに参画し、経営基盤をさらに強化。売上100億円規模への成長を見据え、営業体制の拡充を進めています。 ▼報酬についての考え方 当社の営業職は、成果が報酬に直結する設計を採用しています。 成約ごとに粗利ベースのインセンティブが支給されるため、努力と成果がタイムリーに収入へ反映されます。年齢や社歴ではなく、実績によって評価される環境を求める方にとって、納得感のある報酬体系です。 ・初年度平均年収：596万円 ・4人に1人が年収1000万円以上 ・平均年収1,033万円(在籍1年以上) 当社のインセンティブは、個人の粗利に応じて成約ごとに支給。賞与を待たず、成果がタイムリーに収入へ反映されます。(賞与も年2回あり)問い合わせベースの営業で商談機会を確保しやすく、高単価商材を扱うため、営業経験をお持ちの方ほど早期に成果を出しやすい環境です。 ▼業務内容 ECサイトへの問い合わせを起点とした反響型の法人営業をお任せします。 ・問い合わせ対応(1日2～3件程度) ・顧客ニーズのヒアリング・要件整理 ・条件に適合する車両の提案 ・契約締結・納車手配 ・納車後のフォローアップ 商談はリモートが基本です。問い合わせから納車までの平均リードタイムは約8日間。1台あたりの販売価格は400万円～1,000万円規模であり、短期間で大型案件をクロージングする機会が豊富にあります。 ▼入社後の立ち上がり 1.導入研修・OJT：メンター制度のもと、業務フロー・顧客特性・商習慣を習得 2.初期目標：入社1ヶ月での初成約を目指し、段階的にスキルを構築 3.専門知識の深化：業界団体の講習等を通じ、商用トラック等に関する専門性を強化 4.自走フェーズ：顧客課題の本質解決に向けた提案力を磨き、成果と収入を伸ばす ▼組織構成 営業部門は現在16名体制、平均年齢30歳代。全員が中途入社であり、金融機関、ホテル、通信キャリア、人材業界など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 挑戦する人に、「きっかけ」という未来を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅地方企業×若手特化 20代・30代で成長したい方に、本気のキャリアのきっかけを提供します。 「挑戦してみたい」 「今のままでは終わりたくない」 その小さな衝動を、次の一歩につなげるために当社は、有料職業紹介事業をスタートしました。 SNSマーケティング支援や、スクール運営、地方発信など、「きっかけづくり」を積み上げてきた私たちだからこそ、仕事紹介でも人生が動き出す入口をつくりたいと考えています。 ただ仕事を紹介するのではなく、その後の選択肢や可能性まで広げることにこだわり、挑戦する若手一人ひとりと丁寧に向き合います。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ SEALsを選ぶ7つの理由 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ (1) 社長直下の“非公開求人”が多数 経営者から直接依頼されるため、裁量の大きい責任者候補や1人目ポジションなど、一般には出ない求人をご紹介できます。 (2) 一般応募では会えない“特別ルート” 書類だけでは伝わらない強みも、SEALsが背景を補足することで「一度会ってみよう」と面談機会を獲得できます。 (3) 地元×成長企業の“レア求人”を保有 東北の優良企業と深い関係性があり、社長直下のクローズド案件など他では出会えない求人をご提案できます。 (4) 強みを引き出す“キャリア伴走” “どう生きたいか”から一緒に整理し、書類・面接対策ではあなたの実績と魅力が伝わる形へ丁寧に仕上げます。 (5) 年収UP・役割調整の“高い交渉力” 社長と直接調整できるため、年収アップやポジション再設計など、求職者だけでは難しい交渉も任せられます。 (6) 市場データに基づく“最適な提案” 相場年収や採用状況を踏まえ、理想と現実のギャップを整理しながら、あなたに最適なタイミングと選択肢を提示します。 (7) 入社後まで続く“安心のフォロー” 入社後も定期的にフォローし、悩みや次のステップまで長期的にサポートする“伴走型”のエージェントです。

【応募資格】 ・営業にチャレンジしたい方 ・学歴不問 【メリット】 #社会保険完備 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #研修あり #賞与あり

年俸500万円 【給与】 年収 5,000,000円 給与形態：月給制 想定年収：500万円～1,000万円 月給：27万円～55万円 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：4ヶ月分 インセンティブ：あり 【給与補足】 ■月給：27万円以上＋インセンティブ＋賞与年2回 ■個人の粗利に基づくインセンティブが1件の成約毎に支給されます。ボーナスを待たずに即高収入を目指していただけます。稼ぎやすい給与設計にしており、2～3年で年収1,000万円を目指すことも可能です。 【試用期間】 ■試用期間3ヶ月(試用期間中は月給27万円で固定となります) ※期間終了後に給与改定あり(変動しない可能性もあり)

固定時間制 【勤務時間】 就業時間：09:00～18:00(休憩60分) 所定労働時間：8時間 総労働時間：1週あたり40時間 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：10時間以下 【勤務地補足】 ■オフィスすぐ近くにコンビニあり ■会社の周囲に飲食店多数 ■U／Iターンを検討している方も応募可能です 【勤務時間補足】 ■実働8時間・休憩1時間

【休日休暇】 休日：土日祝休み 年間休日：128日 休暇制度：GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 補足情報：■完全週休2日制(土日)+祝日 ※月に1回土曜出勤が可能です。もちろん出勤した場合は好きな平日に代休を取得していただきます。 ■産前・産後休業制度(取得実績あり) ■育児休業制度(男女ともに取得実績あり)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・有給休暇あり

試用期間あり 試用期間：【試用期間】 ■試用期間3ヶ月(試用期間中は月給27万円で固定となります) ※期間終了後に給与改定あり(変動しない可能性もあり)

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり