訪問介護事業所の副主任

仕事内容 はじめまして。 スパークルキャリアの代表を務めている藤原と言います。 人材コンサルタントをかねていますので、 転職を検討中のみなさまにも、 いずれお会いすることになるかもしれません。 私ども、スパークルキャリアは、 人生の「きらめき」に火を灯すパートナーでありたいと願い 日々、転職希望者の方々と接しております。 今回、みなさまにご紹介する住宅型有料老人ホームmusubiは 株式会社セーフセクション様が経営するホームです。 募集されているのは、施設長（ホーム長）候補。 アットホームな環境下のため、 利用者様との関わりが好きな方であれば、必ずご活躍いただけます。 また、住宅型有料老人ホームでの勤務が 初めての方もご安心ください。 というのも、こちらの施設では、 ホーム長に対するサポート体制も厚く、 エリアマネージャーの研修、ケアの統一を図るための、 マニュアルが整備されているため、 勤務経験のない方でも、スムーズにスタートいただくことが可能です。 いかがでしょうか？ 下記には、より詳細な施設情報を記載しています。 そのまえに、私から最後に、スパークルキャリアの取り組み、転職を希望される方々に向け行っている支援をご紹介します。 スパークルキャリアでは、お一人の転職希望者に対し、 5名の専門スタッフでチームをつくり対応。 あなたともLINEグループをつくり、情報の共有、アドバイスなど、適時必要な支援をさせていただいています。 転職希望者様から、特に評価いただいている独自サービスの一つが、 履歴書や職務経歴書の添削です。 この添削は、間違い探しではなく、 相手様に、あなたの希望と長所を、より正確に 伝えるためのアドバイスです。 採用率が高まるだけではなく、 「添削を通し、新たな気づきがあった」と喜んでいただくことが多いです。 スパークルキャリアのスタンスは、 徹底した求職者ファースト。 ぜひ、スパークルキャリアに、あなたの「いのち」のきらめきを 引き出させてください。 -こちらの施設でのお仕事内容- 【仕事内容】 訪問介護での副主任業務 ・訪問サービスのお仕事 ・管理者業務についての勉強 ・運営や管理など 将来は管理者と して、事業所事業運営をお任せします。 【オススメポイント】 ＊人を育てる研修が豊富！ 経営理念に掲げる「人を大事にし 人を育てる」を実践しており、ご利用者様を大切にする事はもちろん、 働くスタッフの為に年間600以上の講座研修をご用意しております。 職種・職位に合わせた研修や、技術研修、メンタルヘルスやキャリアデザイン等もありますので キャリアアップしたい方も挑戦しやすい環境です。 ＊定年制を撤廃しました！ 定年する年齢 になっても、活躍している人はたくさんいらっしゃいます。 まだまだ働き続けたいと思っている従業員が安心して勤続する事ができ、自ら定年の年齢を選択できる事は、 従業員それぞれのライフ スタイルの実現とQOLの向上にも繋がっていると思います。 20代～40代の幅広い年代の方が活躍中！ ＊充実の待遇＆福利厚生！ 誰伸び人事制度は、加点主義、絶対評価を基本となっており、 他社と比べない、その人の良いところを見つけてプラスの目を持つという評価制度です。 従業員が自由に、人間の生きがいである 「貢献」と「成長」が追求できる環境をつくっています。 【スパークルキャリア株式会社について】 ①豊富な転職サポート実績 大阪・関西エリアを中心に、介護業界での豊富な転職サポート実績があります！ 市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ②あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの『いのち』のきらめきを引き出す」という企業理念をもとに専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ③入社前後のトータルサポート 書類作成から面接対策、面接同席まで、一貫して徹底サポート！ 入社後も安心して仕事に取り組めるよう、フォローアップを行い、多くの求職者からの信頼と満足の声をいただいています。 ※お電話での応募・お問い合わせ 採用担当：06-7712-2587 まで求人票を見たとお問い合わせください。 ※この案件はスパークルキャリア株式会社からの人材紹介案件です。

応募資格 【いずれか一つでも当てはまる方は歓迎】 ・今よりもスキルアップしたい方 ・新しいことに挑戦したい方 ・キャリアアップ志向のある方 ・職員のに対しての指導を行ていきたい方 ・チームをまとめることが好きな方 ・リーダーシップの取れる方 ・協調性がある方 ・主体的に行動できる方 応募資格 【必須】 ・介護福祉士 ・サ責経験5年以上 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 必要な経験等 【必須】 ・サ責経験5年以上 年間600以上の講座があり、業務上必要な知識や、 スキルアップに役立つ研修など、さまざまな研修・フォロー体制を整えています。 経験者はよりスキルアップを目指して働くことができます！ 必要な資格 【必須】 ・介護福祉士

職場環境 屋外喫煙所あり ※受動喫煙対策の詳細は就業先により異なります。

〒5770807大阪府東大阪市菱屋西六丁目4-41 株式会社ケア21　ケア21東大阪 勤務地 大阪府 東大阪市菱屋西六丁目4-41 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：河内小阪駅 近鉄奈良線「河内小阪」駅から徒歩約8分

月給29万9600円以上 給与 月給299,600円〜 交通費実費支給：月額上限50,000円 年末年始手当

シフト制 勤務時間 シフト制 7：00～20：00（実働8時間） 実働時間： １月あたり 160.0時間 休憩時間: 60分 平均所定労働時間： １月あたり 160.0時間

休日休暇 シフト制 ・希望休制度あり ・有給休暇 年間休日数: 111日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ・昇給、賞与有 ・交通費実費支給 ・各種社会保険完備 ・退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・キャリア支援制度等 ※受動喫煙対策有(屋内禁煙) 【試用期間について】 ・試用期間の有無：なし

試用期間なし

キャッチコピー 訪問介護事業所の副主任/介護福祉士/サ責経験5年以上の方 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社ケア21 ケア21東大阪 応募受付先電話番号 06-7712-2587 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：スパークルキャリア株式会社 福祉 事業内容：有料職業紹介事業（許可番号：27-ユ-303580） 採用HP https://q-mate.jp/sparklecareer/index.html いのちのきらめきを引き出す