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正社員

人事/労務/港区台場_CA299257/ITS2079

株式会社シンフォニード

東京都港区台場

年俸380万円~420万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: 【メイン業務】 ▼採用(新卒・中途) ・採用計画の立案、実行、振り返り、マーケット分析 ・面接調整、実施 ・採用広報の企画・実行 ・学生・求職者対応 ・求人サイトの選定、原稿作成、管理、スカウト送付 ・内定者フォロー ・入社後フォロー など 【サブ業務】 ▼労務 ・入退社手続き(マニュアル有) ・社会保険手続き(社労士への連絡がメイン) ・健康診断手配など(毎年の依頼先有) 《割合》 採用:労務=8:2 ・職務詳細 代表や社長と連携して、採用戦略の立案から実行、効果検証までを行っていただきます。 単に採用数を追うのではなく、「社風マッチする人材とどうしたら出会えるか?」という人事としての重要な問いを立て、 施策に落とし込む攻めの人事を目指していただきます。 採用ブランディングをはじめ、媒体の求人作成や面談・面接、エージェントとの折衝など業務は多岐にわたりますが、 組織全体を考えて主体的に取り組める環境です。 労務側については、社員の入退社における管理になり、全てマニュアルがある状態ですので安心して取り組める環境です。 ・教育・キャリア形成: 入社後は1週間程度スタートアップ研修(座学)を実施し、その後はOJTとなります。 人事評価においても、細かい基準が設定されているので、スピード感を持ってキャリアアップをしたい方にも分かりやすいシステムとなっています。 ・組織体制: 役員もメンバーも同じ空間で仕事しており、定時時間内はみんな真面目に仕事をしていますが、定時を過ぎると役職関係なくフランクな会話で盛り上がります。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ■営業(有形・無形問わず)、販売、接客などの経験2年以上 ■数字を追った経験 ※入社者事例: メーカー営業・銀行や証券・携帯販売・ウェディングプランナー、アパレル販売、塾講師など業界職種問わず ■1年未満の短期職経験、4ヵ月以上のブランク期間がある場合は不可 ■基本出社※リモート勤務希望や時短勤務前提での募集はしておりません。 【歓迎要件】※なくてもOK ■人事職の経験 ※中途や新卒、もしくはエンジニア採用の経験者 ■マネジメントやリーダーの経験 ■営業や販売などでプッシュセールスをした経験 ■研修制度の整備/改訂などに取り組んだ経験のある方 ■中小企業やベンチャー企業での勤務経験 ■リーダーシップ・マネジメント経験 --求める人物像-- ・自ら考え明るくスピード感のある働き方ができる人 (30名規模の組織だからこそ、自ら課題を見つけて改善提案する主体性が求められます) ・向上心が高く、人事/労務分野のプロフェッショナルになりたい方 ・Excel/PowerPoint/Web会議ツール(ZoomやTeams)が使える方 ・他責志向のない方

勤務地

東京都港区台場 株式会社シンフォニード 勤務地: 東京:東京都港区台場2-3-1 トレードピアお台場7F (勤務地最寄駅 ゆりかもめ/お台場海浜公園駅から徒歩3分、りんかい線/東京テレポート駅から徒歩5分) 【交通手段】 アクセス: ゆりかもめ/お台場海浜公園駅から徒歩3分 りんかい線/東京テレポート駅から徒歩5分

給与

年俸380万円~420万円 給与: 人事評価は年に2回あり、実績によって昇給昇格があります。 年収450万円(20代/主任) 年収540万円(20代後半/課長)

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 10:00~19:00 時差出勤有り(定時以外に11:00~20:00、13:00~22:00の2種類を選択可能です)

休日・休暇

休暇・休日: 土日祝休み 年末年始休暇(12/30~1/3)、夏季休暇(有給とは別に4日支給)、有給休暇(入社半年後10日付与※労働基準法に基づき年間1日~2日付与日数は増えていきます。)人事の場合、採用イベントへの参加など、年に数回土日の出勤があるかもしれません(必ず振替休日を取得して頂きます) ※頻度は片手で数える程度になります。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,健康診断,役職手当,社会保険完備,資格取得制度 ■通勤手当:月30,000円まで支給 ■教育研修制度 ■社員紹介制度など<定年> 65歳

試用期間

試用期間なし

その他

その他: 【会社情報】 本求人は、株式会社グロップでのご紹介求人です。 少数精鋭の専任キャリアアドバイザーが面談から内定獲得まで一貫してサポートさせていただきます。 求人の詳細につきましては、担当よりご説明いたしますので ご不明点がありましたらお気軽にお問合せください。 ★エージェントの力量で書類選考通過率は大きく変わる! 転職活動では「書類選考」が鬼門です。 どれだけ高いコミュニケーション能力を持っていても、書類選考を通過しなければ面接で話す機会もありません。 書類上で応募先企業との「組織マッチ度」「実績の再現性(もしくはポテンシャル)」をアピールするテクニックが必要です。 業界や企業ごとに書類選考が通過しやすい記載方法は確実に存在します。 当社では面談を担当したキャリアアドバイザーが求職者と一緒になって書類選考に通過しやすい職務経歴書を作成いたします。 《弊社の強み》 ・全国求人9500件 ・一部の業界に偏ることなく全方位をカバー ・電話面談可 (最短15分) ・LINEでやり取り可 ///////////////// 株式会社グロップ 有料職業紹介事業許可番号(33-ユ-010063) <事業内容> 各種アウトソーシング 人材派遣事業 人材紹介事業 テレマーケティング事業 発送サービス 事務サービス 他 ///////////////// 【応募後の流れ】 1、Web・電話などで応募 2、Webまたは電話にてヒアリング 3、面接(選考回数は、ご紹介企業によります) 4、採用内定(内定まで最短10日) ※ 「応募画面へ進む」をクリック (1分間で応募が完了します) #CAJD #299257 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 3,800,000円 - 4,200,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image✅20代・30代の転職応援!✅【美人百花掲載の女性が輝く企業!】人事・労務担当/業界・職種未経験歓迎!(東京配属)Image
アピールポイント: 【評価/キャリア支援について】大手人材会社と同様の評価制度を導入。等級ごとに評価項目を可視化し満足度の高い評価を実現。2022年4月と2025年4月の2回で評価制度が更に充実し、営業側はより明確な査定基準でのインセンティブ制度に改定。毎月1回ご自身の今後のキャリアに関して社長と1ON1でミーティングする機会有、人材業界経験も長く、自身でビジネスをしている社長からアドバイスをもらえます。 【全国紙への掲載】 2025年1月号(2024年12月発売)の女性誌である美人百花に「女性が輝く企業」という特集で掲載されました! 弊社では企業全体でも7:3で女性が多く、管理職も6割が女性となっております。 他にも産休育休の取得率や復帰率も創業から100%と、女性が働く環境が整っています。

仕事の特徴

  • 交通費支給

応募について

募集人数

3人

紹介企業情報

社名

株式会社グロップ

事業内容

人材派遣・職業紹介

本社所在地

7038247 岡山県 岡山市 中区穝東町2丁目2番5号

代表者

代表取締役社長 原田 竜一郎

企業代表番号

0671751720

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人事/労務/港区台場_CA299257/ITS2079

株式会社シンフォニード

東京都港区台場

年俸380万円~420万円

✅20代・30代の転職応援!✅【美人百花掲載の女性が輝く企業!】人事・労務担当/業界・職種未経験歓迎!(東京配属)
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 887caec8ad1f10e9

掲載開始日: 2025/11/25(火)

人事/労務/港区台場_CA299257/ITS2079

株式会社シンフォニード