【非住宅建築物の施工管理】実務経験必須/フレックスタイム制

仕事内容: 当社は木造住宅で培ったノウハウを活かし、木造の大型建築物を多く手掛ける企業です。 今回は非住宅建築の施工管理職を募集いたします。 具体的には大型建築物（商業施設、クリニック、幼稚園、特老施設等）の施工監理です。 【具体的な業務内容】 ・現場の進捗管理、工程管理 ・施工に関わる下請け業者の管理 ・部資材の発注管理 ・予算管理等 【働き方】 ・メインエリアは宮城県です。現場には直行直帰が基本。非住宅大型建築物の施工監理を担当いただきます。 ※現場は県外にもあり、現場ごとに出張（宿泊あり）を伴う場合がございます 変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 【必須条件】 ・建築施工管理実務経験 ・普通自動車免許 【歓迎条件】 ・木造2×4工法の施工管理経験 ・建築士(一級、二級) ・建築施工管理技士(一級、二級) 建築分野、または施工管理にご興味のある方歓迎いたします！

宮城県仙台市 (株)理日(宮城の転職エージェントJobee) 勤務地: ①住所：宮城県仙台市宮城野区苦竹 ②住所：住所：宮城県仙台市青葉区上杉 変更の範囲：会社の定める事業所 ※転勤：当面なし 転勤の有無はご自身で選択できます。転勤のある働き方も可能です。

月給22万円～40万円 給与: 【想定年収】 400万円～700万円 【月給】 220,000円～400,000円 ※月額基本給は経験・能力等を勘案の上決定 ※担当物件の売上利益に応じ業績手当(インセンティブ)支給 基本給：220,000円～400,000円 固定残業代制：無 【給与補足】 ■昇給：有り ■賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: フレックスタイム制（フルフレックス） 標準的な勤務時間帯：8:45～17:45 ※実働8時間/休憩60分（12:00～13:00） 月平均残業時間：20時間以内

休暇・休日: ＜週休2日制＞ 日曜を基本とした年間125日 ※休日は会社カレンダーによる ※原則日曜休+月4日休 年次有給休暇：3～10日 ※下限日数は入社直後付与 ・年次有給休暇 ・夏季休暇 ・年次年末休暇 ・会社創立記念日 ・慶弔休暇 ・特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【保険制度】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 【諸手当】 ・通勤手当(全額支給) ・住宅手当（20,000～35,000円） ・残業手当 ・家族手当（扶養子女1名当たり10,000円） ・資格登録手当 ・業績手当 ・育児手当 ・役職手当 【福利厚生】 ・退職金制度（確定拠出年金制度、契約社員は退職金なし） ・資格取得支援制度（取得費用の会社負担、奨励金支給など） ・資格取得祝金（例：一級建築士：500,000円など） ・研修制度（OJT研修） ・定年制（60歳・再雇用制度あり） ・業務用車両貸与 ・育休取得実績：有（育休後復帰率100%）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 紹介元：株式会社 理日（Jobee） 有料職業紹介事業 許認可番号：04-ユ-300327 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 220,000円 - 400,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給