公共・社会基盤分野のシステムエンジニア/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆公共・社会基盤分野のシステムエンジニア☆ ■ こんな仕事です 中央省庁、自治体、電力、ガス、交通などの大規模システムを、企画や要件定義の上流工程から手がけるお仕事です！案件はすべて元請け直で、お客様と直接やり取りできます◎ ■ 具体的な業務内容 ・お客様へのヒアリング、企画、提案、要件定義 ・設計、開発、テスト、リリース、保守 ・案件によっては、チームリーダーとしてメンバーをまとめ、立ち上げから進捗、品質管理まで担当 ・クラウド移行などのインフラ案件への参画 ■ 働くメリット ・大規模プロジェクトを動かす力やマネジメント力まで身につけられます ・IT未経験から入社して案件に参画した実績もあります オススメPOINT ━━━━━━━━━━━━━━━━ こんな転職理由ですか? ━━━━━━━━━━━━━━━━ 1【脱・年功序列層】 「ポストが空くのを待たされている」方 ■ 年功序列なし！入社1年目でリーダー、2年目でマネージャーへの昇格実績あり。 ■ 年2回の査定で実力や成果を評価。昇給・昇格を通じて成長を実感できます。 2【キャッチアップ層】 「未経験スタートの遅れを取り戻したい」方 ■ 過去の経歴よりも、今の成果や成長を評価する制度。 ■ 高い昇給率と挑戦できる環境で、スピーディーな年収アップを目指せます。 3【ビジネス志向層】 「コードを書くだけの仕事から卒業したい」方 ■ 100％元請け直請けの案件で、顧客への提案や要件定義、マネジメントに挑戦。 ■ 技術力だけでなく、顧客の課題を解決し、ビジネスを動かすエンジニアへ成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 他社求人との差別化ポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【営業×技術が一体となって案件をつくる組織】 SALTOでは、営業が獲得した案件を技術部が受け取るだけではありません。営業と技術が一体となり、顧客への提案から案件拡大まで取り組みます。エンジニア自身も「どんな案件をつくるか」「どのような価値を提供するか」を考え、自らキャリアを切り拓ける環境です。 【案件を待つだけではなく、自らキャリアアップ】 技術部の課長職以上も予算を持ち、営業とともに顧客の課題やニーズを把握し、提案・案件化を推進します。元請け直100％の案件基盤もあり、上流工程への挑戦やチームリーダーへのステップアップなど、希望するキャリアの実現に向けて主体的に動けます。 【長期案件で幅広い経験を積める】 1年以上の長期プロジェクトが中心。要件定義・設計・開発・保守・改善提案まで継続的に関わり、技術力に加えて顧客との関係構築、課題発見、提案、プロジェクトマネジメントのスキルも磨けます。改善提案をきっかけに案件を拡大し、自身の役割を広げることも可能です。 【元請け企業との直接契約で上流工程へ】 すべて元請け企業との直接契約。顧客と直接コミュニケーションを取りながら、構想・企画・提案・要件定義などの上流工程から参画できます。商流の制約によってキャリアを諦めることなく、担当フェーズや役割を広げられる環境です。 【実力主義×高い昇給率】 年功序列ではなく、成果と成長度合いを評価。年2回の査定を実施し、昇給率は年平均8.97％、20代は12.44％。半期で2万円以上昇給した社員は約60％、入社半年で年収50万円以上アップした実績もあります。新しい挑戦や案件拡大、チームへの貢献をキャリア・待遇につなげられます。 【上場企業グループの安定基盤×挑戦環境】 2026年6月、株式会社Orchestra Holdingsグループに参画。これまでのスピード感を維持しながら、グループの経営基盤や事業シナジーを活かした事業拡大を目指しています。今後はマーケティング、DX推進、コンサルティング、ゲーム開発など、グループ内でのキャリアの選択肢も広がる予定です。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP -55502

資格 ■必須要件 以下のいずれかのインフラ運用・保守経験がある方 ・サーバー（Linux／Windows）の運用・保守経験 ・仮想化環境（VMware、Hyper-V等）の運用・保守経験 ・クラウド環境（AWS、Azure等）の運用・保守経験 ・DB（Oracle、SQL Server、MySQL等）の運用・保守経験 ※一人称で自走できるレベルの経験までは必須としていません。 ※「運用・保守経験」には、障害発生時の原因調査・切り分け・復旧対応、設定変更など、実際にインフラ環境に対して手を動かした経験を含みます。 ■対象外となる経験 以下の経験のみの場合は、原則として対象外となります。 ・監視業務のみ ・アラート監視、オペレーター業務のみ ・1次切り分け、エスカレーションのみ ・作成済みの手順書に沿った障害対応のみ ・ネットワーク領域のみの運用・保守経験 ※日本語以外の方は、日本での就業経験5年以上であること ※40歳以上の方はリーダー経験が必須となります ※学歴不問

年俸400万円～650万円 給与 年俸制 400万円～650万円 （一律手当を含む） ■本ポジションにおける想定給与 月額：30万円～ ※ご経験やスキルに応じて最終決定いたします。 ■その他詳細 ・昇給年2回※昇給率は年平均8.97％！ ・賞与あり（年1回） ・諸手当：資格手当、役職手当、物価高手当など ・固定残業代30時間含む（超過分全額支給） ■当社で定めている下限給与 月額：253,000円 ＜内訳＞ 基本給：204,930円 固定残業代：48,070円（30時間分） 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 700万円／エンジニア経験5年・入社5年・部長（27歳） 500万円／エンジニア経験2年・入社2年・係長（30歳） 480万円／エンジニア経験4年・入社0.5年・メンバー（27歳）

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 9:30～18:30 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 9:30～18:30（所定労働時間8時間、休憩60分） ※案件によって開始時間前後あり ※家庭都合により就業開始時間変更の相談可能

休日 土日祝休み 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■年末年始休暇（毎年12/29～1/3までは固定休暇） ■夏休み（5日間） ■年次有給休暇（入社時より付与有） ■特別休暇 ■誕生日休暇 ■失恋休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 【休日休暇補足】 年間125日以上（休暇取得実績 平均136日) 年間休日：125

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備 ■退職金制度・確定拠出年金制度 ■交通費支給・物価高手当 ■役職手当・資格取得支援（受験料補助・資格手当あり） ■外部研修費用支援・書籍購入支援 ■社内勉強会・クラウド学習環境 ■ウォーターサーバー・オフィスグリコ ■社員旅行（年1回） ■SALTOサンタ制度（お子さんのいる家庭にプレゼント） ■社内MVP賞・リファラル採用インセンティブ ■社内懇親会費用補助・部活動・社内イベント ■月1回以上の上長との1on1キャリア面談 ■半期に1回の役員評価面談・個別フィードバック ■ストレスチェック ■副業OK 【昇給制度】 年2回査定。現場業務への貢献に加え、成果物・リーダー業務・単価UP・案件拡充などの目標達成も評価。半期ごとに目標を選択できます（役職者は後者必須）。 【スキルアップ支援】 TechLABO、PM育成、Python・AI・Docker勉強会、IoTプロジェクト、社内システム開発プロジェクトなど、実践的にスキルを磨ける機会があります。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社SALTO 所在地：東京都新宿区新宿２丁目8-6KDX新宿286ビル7階

• 年間休日120日以上
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