〖岐阜県大垣市　生産技術〗未経験オーケー

仕事内容 石灰を製造する当社にて、生産技術として工場の課題解決に携わっていただきます。 具体的には、当社の石灰工場の製造における歩留まり改善など、生産性向上に向けた課題解決をお任せいたします。 中途入社者も多く、未経験から業務を覚えておりますのでご安心ください。 【入社後】 品質管理・保全・生産管理など様々な部署と連携して仕事を進めるため、まずは約1年程度、 工場内の様々なポジションを経験しながら知識・技術を習得し、その後生産技術としてご活躍いただきます。 ★PRポイント★ ■明治23年創業、石灰産業界のパイオニア。「次代の環境づくり」に挑戦する岐阜の優良企業、福利厚生も充実。 ■販売先は東海圏の大手鉄鋼メーカーのため、安定した経営基盤がございます。働きやすさ抜群です。 【働く環境】 日々のルーティーンワークが少ないので基本的には定時で退社が可能です。 家族との時間も大切にしていただくことができます。 【当社の魅力】 [1]岐阜の安定優良企業 明治23年の創業以来、石灰のパイオニアとして安定基盤を築きながらも、常に新しいことに挑戦し続けています。 [2]働きやすさ抜群 業務時間が少なく、休日もしっかりとれるので家族との時間を大切にしていただくことができます。

応募資格 【応募条件】 ・高卒以上 ・未経験OK 年齢制限：29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成のため）

月給21万円～28万円 給与 月給210,000円〜280,000円 ■賞与実績：年2回/4.5ヶ月分(昨年度実績) ■通勤手当（会社規定に基づき支給） ■残業手当（残業時間に応じて別途支給） ■家族手当（配偶者13,000円、18歳未満の子3,500円/人） ■技術手当（要資格の作業従事者） ■交替手当（交替勤務の場合） ■深夜手当（22：00～翌5：00に勤務の場合） ■休日出勤手当 ■出張手当 【給与例】 【給与例】 想定年収 350万円～430万円

固定時間制 勤務時間 固定時間制 08:00～17:00 実働時間： １月あたり 169.0時間 所定労働時間8時間 【休憩】60分 【残業】有 【備考】名阪近鉄バス 昼飯バス停から徒歩10分、駐車場あり 【転勤】無 ・マイカー通勤可（駐車場有） 平均所定労働時間： １月あたり 169.0時間

休日休暇 ■年間休日：112日 ■完全週休二日制 ■夏季4日 ■年末年始7日 ■その他（3交代勤務） ■有給休暇：10～20日（※入社月に応じて2日～10日付与いたします。） ■特別休暇（慶弔等） ■産休・育児休暇取得実績あり ■月に1日～2日の土曜出勤日あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■独身寮完備（2,000円/月で入居可） ■社宅完備（7,000円～12,000円/月で入居可） ■各種社会保険 ■財形貯蓄制度 ■住宅ローン利子援助制度（勤続10年以上の社員が対象） ■作業服・作業靴等の購入補助制度 ■労働組合あり ■自社所有保養所（長野県木曽郡木曽町） ■社内サークル（フットサル同好会） ■社内ゴルフコンペ（年間最大4回程度） ■時短制度（一部従業員利用可） ■自転車通勤可（全従業員利用可） ■出産・育児支援制度（全従業員利用可） ■従業員専用駐車場あり（全従業員利用可） 【教育制度】 ■新入社員教育（社内・社外） ■資格取得教育（資格取得のための講座費用・受検費用を会社負担） ■階層・機能別研修 ■昇格者研修（係長・課長・部長等） ■メンター制度あり(勤続3～5年程度の若手社員が専属指導員としてサポート)

試用期間あり 期間: 3カ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 石灰製品及び肥料のメーカー/転勤無 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 上田石灰製造株式会社 この求人の魅力 太古の生命を現代に活かし、 未来をつくります。 産業から暮らしまで、さまざまな分野で活躍する石灰製品。 石灰なくしては現代生活はなりたたないと言っても決して過言ではありません。 その原料である石灰石は、数億年という悠久の時の流れが作り上げた、日本で唯一自給自足できる鉱物であり、 私たちの地球環境を改善してくれる古くて新しい資源です。 当社は日本の資源で環境を守ることを使命（テーマ）とし、未来の世代のために豊かな社会づくりに貢献しています。 石灰業界での歴史と実績を持つ当社ですが、それに安住することなく、石灰の持つ無限の可能性を利用して、 高品質製品・エコマテリアル・（エコロジー）関連の製品開発にもチャレンジしています。 そして、21世紀の環境問題を解決するのは「石灰」であると信じ、 小さくてもオンリーワンな環境ものづくり企業を目指しています。 【企業理念】 社会が求める新たな価値を創造する集団。 仕事・事業 【事業内容】 ■石灰事業 「鉄鋼をつくる石灰」、「化学工業に不可欠な石灰」、「インフラを支える石灰」、 農産物や医療品製造に使用される「暮らしの中の石灰」、「環境をまもる石灰」など、 上田石灰が製造する石灰は、様々な分野で活躍しています。 ■環境事業 上田石灰製造は、石灰事業で培った技術と経験を活かして、環境事業にも力を入れています。 これまでは廃棄物として捨てられていたものを再利用したり、フロンガスの無害化処理をするなどして、 環境に配慮した事業を展開しています。 ■輸送事業 生石灰、消石灰をはじめとして当社の製品はグループ会社である丸上運輸によって運搬されています。 ローリー車、ダンプトラック、ウィング車等を岐阜、三重の両拠点に多数保有し、 広域のお客さまのもとに上田石灰の製品をお届けしています。 働く人・社風 【社風】 ■若手もベテランも積極的に意見を自由に発信。 「良い製品を作りたい」という想いで主体的に業務を行うメンバーが多いため、 職場では年齢・経験問わず活発に意見が交わされます。 限定された業務範囲で満足することなく、自身の領域を広げようとチャレンジする姿勢が重視されるため、 その結果起こる失敗は周囲でフォローする風土です。 ■社員こそ財産。だから一人ひとりを大切にしています。 「人間性の尊重」当社の基本理念の一つです。上田石灰では、社員の個性や多様性を大切にしてきました。 そうした社員一人ひとりを重んじる姿勢とともに育まれてきた歴史や文化が「働きやすい職場」につながっています。 企業とは「人」。 社員誰もがイキイキと活躍できる環境こそが、個人の成長を促し、上田石灰の未来をも創っていくのです。 給与・待遇 【各種制度】 ■会社の発展には、社員一人ひとりの成長が必要です。 人材育成は、会社が永続的に発展していくために重要な課題と捉え、社員一人ひとりの成長をサポートしていきます。 【主な研修】 ■入社時導入教育 業務の全体像を理解するとともに、社会人としてのマナーやルール、遵守すべきコンプライアンスについて学びます。 また社会人としての基礎研修を外部研修で他社の新入社員とともに学びます。 また、各部署に配属された後はOJT制度により実務を通して業務に必要なスキルを身につけます。 ■階層・機能別研修 会社における役職や部署での期待される役割に応じて、スキル面、意識面、行動面での意識改革や モチベーション向上のため、昇格時や職位別の研修を実施しています。 （例：入社後フォロー研修、OJTトレーナー研修、昇格時研修 他） ■資格取得制度 業務上で必要な資格の取得は費用を会社が負担しています。 難易度の高い資格では必要に応じてスクーリングも受講できるなど、取得をサポートします。 【福利厚生】 上田石灰では企業をあげて、従業員の今と未来をサポートしています。 なかでも独自制度を含めたさまざまな福利厚生に力を入れており、すべての従業員が安心で充実した生活を送れるよう バックアップしています。 ■ 社会保障完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ■ 交通費支給(当社規定による) ■ 独身寮 ■ 保養所 ■ 社有保養所（長野県木曽町） 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 車通勤OK
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり