製紙メーカー倉庫でのフォークリフトオペレーター

仕事内容 ＜この求人のポイント＞ ・ロール紙専門の倉庫で、安定した仕事量 ・手作業の重労働ほぼなし ・日勤 or 交替勤務の選択可 ・未経験でも安心の3ヶ月研修 ・資格取得費用は全額会社負担 ・充実の福利厚生／賞与年3回（業績連動含む） ――――――――――――――――――― ＜仕事内容詳細＞ 当社が担当するのは、ダンボールの原料となる ロール紙の入出庫作業です。 フォークリフトまたはクランプリフトを使用し、 倉庫内での運搬・格納・積込みを行います。 ◆扱うロール紙について ・直径1m前後、フォークリフト運搬が前提 ・手作業の荷役はほとんどなし ・専用端末によるバーコード管理で作業はスムーズ ◆具体的な業務内容 ・製紙工場から届いたロール紙の受け入れ ・フォークリフトで倉庫内へ格納 ・出荷指示に応じたピッキング ・トラックへの積み込み ・専用ハンディでの入出庫データ入力 ・倉庫内整理・翌日の準備 ――――――――――――――――――― ＜1日の流れ（例：日勤）＞ 7:45 朝礼／本日の出荷量と担当割り振りの確認 9:00 入庫対応（フォークリフトで格納） 11:00 バーコード端末で在庫登録／倉庫内整理 12:00 昼休憩（仕出し弁当あり） 13:00 出荷業務（トラックへの積み込み） 15:00 翌日の準備／倉庫内の片付け 17:00 退勤 “段取りが決まっているのでリズムを作りやすい職場です” ――――――――――――――――――― ＜研修・サポート体制＞ ▼1日目 座学→倉庫見学 ▼2日目〜 操作マニュアルを使った基礎訓練（写真付き） 慣れてきたら実際にリフト乗車→シミュレーション ▼3ヶ月後 現場配属／リーダーの指示で運搬からスタート “未経験スタート率が高く、丁寧に育てる文化があります” ――――――――――――――――――― ＜会社の魅力＞ ・設立80年以上の安定企業 ・2022年に新倉庫オープン ・大手クライアント多数 ・物価上昇に対応した手当の見直しなど、社員想いの制度多数

求めている人材 ＜必須条件＞ ・不問（無資格・未経験OK） ＜歓迎条件＞ ・フォークリフト免許保持者 ・倉庫作業／物流経験者 ・ブランクOK ・社会人経験10年以上の方も歓迎 ＜向いているタイプ＞ ・集中して作業するのが得意 ・決まった流れの作業が好き ・安定した環境で長く働きたい ・資格を取得して手に職をつけたい ・体力仕事より、機械操作が向いている方 ＜活躍中の社員例＞ 40代男性：前職もリフト作業。残業が減り、家族時間が増えたため転職を決意。 日勤／交替勤務が選べる働き方と、明確なキャリアステップ制度が魅力だったとのこと。 “ミドル層・未経験・経験者、どの層も活躍できる環境です”

職場環境 ・20〜40代が中心（ミドル層多数） ・チーム制でリーダーが常にサポート ・社内サークル活動もあり、雰囲気◎

340-0802埼玉県八潮市鶴ケ曽根879‐1 埼玉八潮運輸株式会社　八潮第二流通センター 【交通手段】 交通・アクセス 草加駅より車で約15分

月給25万円～29万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 29万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ■日勤：月給25万円以上 ■交替勤務：月給29万円以上 ※経験や年齢、能力に応じて優遇します。 ※残業代は1分単位で支給。 ＜賞与＞ ・年2回（7月・12月） ・業績連動賞与（年1回） 【給与例】 給与例 年収例： ◆日勤(勤続3年) ：年収430万（月給26万9000円＋賞与・手当) ◆交替勤務(勤続2年) ：年収523万(月給27万円＋賞与・手当) ◆交替勤務(勤続3年) ：年収465万（月給27万1000円＋賞与・手当)

シフト制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 ＜日勤と交替勤務から選べます＞ ■日勤 月～金／7:45～17:00（休憩1時間15分） ※育児による勤務時間変更は相談可能 ■交替勤務 日勤／7:45～16:45（休憩1時間） 夜勤／18:45～翌3:45（休憩1時間)

休日休暇 ■日勤：完全週休2日制（月8日） ■交替勤務：シフト制（週休制） ※交替勤務の場合、勤務サイクルは 「昼⇒昼⇒夜⇒夜⇒明け休み⇒休み」 と固定されており、スケジュールが立てやすい。 昼勤務と夜勤務の間に約24時間の休息が あるため、週3日の休暇が取れる感覚で働けます。 【その他の休暇】 ■祝日 ■GW ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■産前・産後休暇（実績あり） ■子どもの看護休暇（実績あり） ■介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給年1回（7月） ■賞与年2回（7月・12月） ※2023年度実績：60～90万円 ■業績連動型賞与（年1回・7月） ■交通費支給（規定あり） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当（全額支給） ■残業保障制度（前年度より減少時に会社規定で補償） ■資格取得支援制度(規定あり) ■役職手当（例：職長手当2万円） ■皆勤・精勤手当（1万円/月） ■家族手当（配偶者：5000円、子ども1人1500円/月） ■住宅手当・家賃補助（6500円/月） ⇒本社から50km以上離れた地域から転居の場合、 初年度月43500円、5年総額141万円支給 （一定条件あり） ■夜食手当（1回380円） ■夜勤手当（交替勤務） ■生産量手当 ■調整手当 ■制服貸与 ■退職金制度 ■残業時の食事支給 ■食事補助（仕出し弁当あり） ■社内サークル活動（自由参加） ■永年勤続表彰 ■業務提案制度 ■オフィス内禁煙・分煙 ■駐車場完備、マイカー・バイク通勤OK ■夏季の飲料支給（6月～9月）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 食費補助あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 食事補助あり