社内SE

仕事内容 スポーツ庁等と連携し、日本のスポーツ振興に取り組む 「日本スポーツ振興センター」。 当法人は、スポーツ施設の運営、国際競技力向上のための研究・支援、 スポーツ振興のための助成、災害共済給付など、 広くスポーツの振興に取り組んでいます。 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ “システム”による競技力支援！ アスリートの技術力向上を支えるポジション ■━━━━━━━━━━━━━━━━━━□ ≪あなたのミッションは…≫ 「スポーツの国際競技力の向上」を支えるための 中核機関で、アスリートの活躍をサポートする 現場の課題に即したシステムの開発・運用・改善に 携わっていただきます。 (※経験やスキルに応じてお任せします！) ・トップアスリートサポートシステムの運用保守 ・トップアスリートの競技力向上を目的としたツール企画開発等 ・ITインフラの構築、運用保守 ・システム開発に関する委託事業者対応 ・上記業務に関する各種事務作業・日程調整 等 【開発事例】 ◎クラウドストリーミング型ビデオデータベース『JISS nx』 PCやスマートフォンなどの閲覧デバイスと インターネット接続環境があれば、世界中のどこからでも 競技の映像へアクセス・ダウンロードできるようになるシステム。 ◎栄養即時評価システム『mellonII』 食事画像認識AIを導入し、食事を写真でスキャンすると 摂取すべき目安量との差分を計算します。 ◎トレーニングジム支援システム『SCWAT』 トレーニング指導員がアスリートのトレーニングプログラムの作成、 実績の入力やレポートを出力するシステムです。 アスリートの声(意見)を聴くことはもちろん、 指導員・研究員・栄養士・医師など多職種が集まり、 各競技団体と連携しながら支援を行っているのが 『ハイパフォーマンススポーツセンター（HPSC）』です。 例えば… 「外出先でもすぐにトレーニング映像を確認したい」 「食事の記録を簡単に残したい」といった アスリートやコーチからの相談を拾い、 要件を一緒に整理しながら、使う人の目線に立って企画・設計。 そこから、ユーザーインターフェース（UI）なら使いやすいか、 どういう仕組みなら現実的かをチームで考え、開発していきます。 国際的に活躍するアスリートを支えるという、 なかなかできない経験・やりがいはもちろん、 提案からリリース、その後の改善まで携わることができるので、 エンジニアとしての成長・達成感も感じることができます！ ◆―――――――◆―――――――◆ ＼働きやすさも抜群！／ ★賞与年2回 (昨年度実績：年間4.5ヶ月分) ★残業ほぼなし！ ★土日休み・年間休日130日以上 ★週2～3日リモート勤務OK ★始業時間を7:30～10:30の間から15分単位で 選ぶことができる！勤務時間選択制あり ★正職員登用試験制度あり 安定した環境でエンジニアとしての 成長・実績を築き、将来を見据えた活躍を実現させます！ 興味を持ってくださった方は、ぜひご応募ください◎ ※契約期間終了まで従事すべき業務の変更はありません。

求めている人材 ════════════════════ スポーツが好きな方！ アスリート支援に興味がある方 歓迎！ ════════════════════ 【必須要件】 1）トップアスリートの国際競技力向上を情報技術面から支援することへの意欲・熱意を有すること 2）以下のいずれか、または同等レベルの実務経験を有すること (ア) ITシステム又はツールの企画、開発（Java、PHP、Swift、Python等）、運用・保守（軽微な機能改修含む）のいずれかの経験を有すること (イ) 仮想化基盤・ストレージシステム等ITインフラの構築、運用・保守の経験を有すること 3） 高等学校卒業以上の学歴を有すること 【あると望ましい要件】 1）IT関連の資格（国家資格、ベンダー資格問わず）を保有していること。 （例：基本情報技術者、応用情報技術者など） ≪求める人物像≫ ■ユーザーの反応が見える仕事がしたい方 ■自身で課題を考え、解決に向けて行動できる方 ■他職種や他部署とのコミュニケーションを大切にできる方

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外） ■受動喫煙対策あり（施設内禁煙・屋外に喫煙場所設置）

115-0056東京都北区西が丘3-15-1 独立行政法人日本スポーツ振興センター 【ハイパフォーマンススポーツセンター】 勤務地 ※契約期間終了まで就業場所の変更はありません。 【交通手段】 交通・アクセス 都営地下鉄三田線「本蓮沼駅」より徒歩10分／JR各線「赤羽駅」よりバス15分。バス停「HPSC北門」「HPSC南」より徒歩3分／JR埼京線「十条駅」よりバス15分。バス停「HPSC南」より徒歩3分

月給18万1000円～44万6000円 給与詳細 基本給：月給 18万1000円 〜 44万6000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 上記基本給に加えて、当法人規程に基づき、以下の諸手当が支給されます。 ＜諸手当＞ ■契約職員手当 ■通勤手当 ■超過勤務手当 ■期末手当 ■勤勉手当 ※経験やスキルを考慮して決定します。 ー・－－－・－－－ ◆昇給 年1回(年度契約更新時) ◆賞与 年2回(6⽉・12⽉ ※昨年度実績︓年間4.5ヶ⽉分) ー・－－－・－－－ 【給与例】 給与例 ≪モデル月収≫ ■400万円／25歳・大卒、職歴4年 ■510万円／32歳・大卒、職歴11年 ■660万円／42歳・大卒、職歴21年

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 【勤務時間】 8：30～17：15（休憩時間（1時間）を除く7時間45分） ◎残業時間は月平均5～10時間程度 ◎勤務時間選択制あり(始業時間を7:30～10:30の間から15分単位で選ぶことができます) 契約更新期間：年度ごとの契約 ※職務の状況等により契約を更新する場合あり ※雇用期間は最長4年まで

休日休暇 ＜年間休日130日＞ ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始（12月29日から1月3日） ◆夏季休暇（5日） ◆年次有給休暇（通年20日付与） └取得しやすい環境です！ ◆慶弔休暇 ◆病気休暇 ◆介護休暇 ◆妊娠・育児関連の休暇（育児休暇、産前・産後休暇、子の看護等休暇等）※取得実績あり など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■オフィスカジュアルOK ■マイカー通勤OK（駐車場あり） ■正職員（一般事務職）登用試験制度あり 過去三年の実績は以下のとおりです。 R6：4人 R5：7人 R4：3人

試用期間なし

• 社員登用あり
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎