建設コンサルタント会社の土木設計

仕事内容: 【職務概要】 土木部門で主に水力発電施設設計に携わっていただきます。 ※南海トラフ巨大地震対策や異常気象に伴う洪水・土砂災害対策など、 事前防災・減災対策の強化や社会インフラの老朽化対策が急がれており、事業強化のために技術士を求めています。 また、純国産のクリーンエネルギーとして注目が高まる小水力発電にも注力。 新設・更新の双方に関わる幅広い設計業務をお任せします。 【職務詳細】 ・新設水力発電所の計画立案・基本設計・詳細設計 (最適発電規模の検討、主要構造物設計、施工計画の策定、工事費算出 等) ・既存発電所および関連構造物の更新計画立案・補修設計 (発電所基礎の検討、仮設・施工計画の策定 等) ・水利権更新に伴う技術支援 (常時使用水量の算出、損失水頭の計算、各種申請書の作成 等) など

求める人材: 応募条件 ・第一種普通自動車運転免許 歓迎条件 ・河川、砂防構造物の設計業務経験 ・RCCMの資格をお持ちの方 ・技術士資格をお持ちの方

月給23万円～31万円 給与: ■月給:23万円〜31万円 ■昇給:有 ■残業手当 ■家族手当:世帯手当あり ■住宅手当:住宅補助制度あり ■資格手当

シフト制 勤務時間・曜日: 8:40～17:20 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: ■完全週休2日制(休日は土日祝日) ■年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■年末年始 ■5/1 ■年次有給休暇 ■特別休暇(結婚、出産、忌引、夏季など)、リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■健康保険 厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ■寮社宅 ■退職金制度 ■定年制度:60歳(再雇用65歳まで) ■育児休職制度 ■介護休職制度 ■財形貯蓄制度 ■共済会制度 ■資格合格祝い金給付(技術士合格で20万円支給) ■退職年金制度 ■マイカー通勤可能(JR定期換算の通勤費を支給)

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 230,000円 - 310,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK