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正社員

就活エージェント/YI-0042

株式会社ユニゾン・テクノロジー

東京都渋谷区渋谷

年俸450万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ◆成長率200%のグロース企業で転職・就職活動中の求職者と人材を求める企業のベストマッチングを実現! 【お任せする仕事】 「BtoB」と「BtoC」のスキルを身に付け、あなたの可能性と自信を持つことができます! ◆求職者向けの就職・転職支援 └ 就職・転職に関するアドバイス・キャリア相談 └ 希望する企業の面接対策 など └ 企業のご紹介・IT業界についての説明 ◆企業向けの採用支援 └ 求めている人材要件のヒアリング └ 希望する条件に合ったエンジニアの提案 └アポイント獲得のための電話・メール 業務変更:キャリアチェンジ、ステップあり 【成長を全力で応援!】 当社の転職・就活エージェントのミッションは、顧客と長期的な関係性を築き、ビジネスを成功に導くパートナーとなること。 このスキルを習得できるように、様々な研修制度で成長を後押ししています。 仕事と研修を通じて、課題解決型のレベルの高いビジネスパーソンを目指せます。 【キャリアパスについて】 事業の企画・戦略を担う人材へ プレイヤーとして基礎知識を身につけ、能力を高めていただいたあとは、マネジメントに従事し、チームリーダーを経て、 事業部の責任者やマネージャーのポジションのキャリアとなります。 他事業部と連携しながら、事業部全体を管理し、サービスを最大化していただきます。

求めている人材

求める人材: 大卒以上 職種未経験OK 業種未経験OK \未経験OK/ ◆貪欲に稼ぎたい!収入アップしたい!働く環境を変えたい!スピーディーな成長を遂げたい未経験者大歓迎! ★あなたがまだ知らない、選択肢の可能性を広げられる! 人物・意欲重視当社では、昇給・昇格に順番待ちはありません! 実績や成長に応じて、スピード出世や飛び級など一気に活躍の場を高めることが可能です! 【こんな方におすすめ!】 ◎成長環境を求めている方 ◎収入アップやキャリアアップを実現したい方 ◎自分で考え、主体性をもって仕事を動かしていける方 ◎目標に向かって、努力をし続けることができる方 ◎裁量権を持って仕事をしたい方 ◎IT業界で成長し活躍したい方 ◎自分の可能性に挑戦したい方 【内定を出す可能性が高い方の特徴】 営業経験がある方 自走できる方 成長意欲がある方 ストレス耐性がある方 稼ぎたい欲が強い人

勤務地

東京都渋谷区渋谷 株式会社ユニゾン・テクノロジー 勤務地: 勤務地 【本社】 ■住所:東京都渋谷区渋谷3-15-6 並木橋ビル4F ■アクセス:各線「渋谷駅」より徒歩5分

給与

年俸450万円~1000万円 給与: 想定年収 450万円~1,000万円 年収例: 【年収例】 年収600万円+各種手当(24歳・入社1年目) 年収800万円+各種手当(25歳・入社2年目) 年収1000万円+各種手当(29歳・入社2年目) 月給 29万円~60万円 インセンティブ あり ■初年度想定年収:450万円~1000万円 ■月給29万円~60万円+インセンティブ(月平均30万円) └固定残業手当:3万1260円~16万円(20時間~45時間)を含みます。 ■昇給:年1回(7月)※随時昇給あり ※経験・スキルに応じて優遇します。 ※インセンティブがあり、社員の頑張りは給与にしっかり反映します。 【評価制度とインセンティブ制度】 ▼給与アップは3種類あります。 ・インセンティブ制度 ・ベースアップ制度(固定給アップ) ・報奨金制度 ※上記には一律支給の住宅手当(2万円)が含まれます。 ■試用期間:6ヶ月

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間 10:00~19:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 50時間以下

休日・休暇

休暇・休日: 休日 土日祝休み 年間休日 125日 休暇制度 有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇 その他の休日休暇 ・年間休日:125日以上 ・完全週休2日制(土・日・祝) ・有給休暇(10日/入社半年経過後の付与日数となります) ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ※5日以上の連続休暇可能

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 福利厚生・諸手当 社会保険完備、交通費支給、住宅手当、役職手当、家族手当、健康診断 その他の福利厚生・諸手当 ・交通費支給(月3万円まで) ・残業手当(超過分全額) ・住宅手当(一律月2万円) ・役職手当 ・子供手当(子ども一人につき月3000円) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・インセンティブ制度 ・研修制度 ・社員紹介制度 ・社内レクリエーション ・各種イベント ・定期健康診断(年1回) ・社内表彰制度

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: この求人は合同会社未来共創の職業紹介求人です。 履歴書&職務経歴書の添削はじめ採用担当者に 好印象を持って頂けるノウハウや 面接対応・対策もお教えします。 弊社で推薦文を作成し、 直接人事担当者にご推薦いたします。 直接企業様の人事判断で選考は行われますので、 スムーズに選考可能です。 その為、選考通過率も格段に違います。 また、あなた様に即した案件もあわせてご紹介いたします。 \ご応募お待ちしております!// 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,500,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【両面型転職・就活エージェント】業界未経験大歓迎/インセンティブ制度あり/平均年齢28歳Image
アピールポイント: 【ユニゾン・テクノロジーについて】 IT領域を軸に様々な自社サービスを展開している当社。 『日本におけるIT人材不足の解消』という大きなミッションを掲げています。 IT技術が進化する一方で、経済産業省の試算によると2030年にはなんと最大79万人が不足すると言われています。 そこで、当社ではIT業界の発展を支えるための事業を多数展開! 2021年の設立以来、売上を毎月10%以上アップさせながら急成長を遂げています。 このまま拡大を加速させ、日本社会に新たなイノベーションを起こすことを目指しています! 【当社が手掛けるサービス】 「ユニゾンテクノロジー」テクノロジーで顧客事業を加速 「ユニゾンキャリア就活」エキスパートが就活をデザイン 「ユニゾンキャリア転職」キャリアのさらなる高みへ 「ユニゾンフリーランス」プロと共にビジネスを飛躍 「ユニゾンカレッジ」次世代のDX人材を育成 「ユニゾングローバル」IT×英語で日本をドライブ 理念 ・ビジョン 【VISION:私たちの構想】 時代をグロースさせる企業へ 貢献価値が高いサービスを生み出し、社会から求められる企業を目指す 【MISSION:私達の使命】 情報技術で社会課題は多量にあり、まだまだ社会は進歩することができる 【VALUE:行動指針】 社員全員が「成長する」という意識をもち、サービスを通じて顧客に最大限の成長を促進する 01:挑戦 成長のために挑戦を続ける 02:プロフェッショナル 顧客のためにプロ意識をもつ 03:素直 時代の変化×自分を変化させる 04:テナシティ 最後までやり切る力 05:即 スピードが顧客に安心と信頼に繋がる 06:シェア 失敗・成功・ナレッジを共有し組織を最大化 07:自責意識 他責に成長なし 仕事・事業 ★売上が立てやすい! 当社のサービスを利用して案件を探す方も多く、一人の転職・就活エージェントが月に担当する面談数は約100件。 うち約20名前後の仕事が決まるため、売上が立てやすい(=給料が上がりやすい)のが特徴です。 ★商談はオンラインが中心 往復時間を短縮し、限られた時間の中で多くの企業担当者と接点を持つことができます。 商談件数は1日2~3件ほどで、必要に応じて先輩営業がサポートに入っています。 最近は、訪問も増えてきています。 働く人・社風 『情報共有とチームワークを大切にする組織』 一人の力ではなくチームワークで成果を最大化 失敗・成功・ナレッジを共有し、チーム全体のスキルを底上げしていく組織です。 一人の力は大したことないためチーム全体でよりよい組織作りを意識しています。 誰でも失敗はあると考えており、挑戦し経験を糧に成長しており、チーム全体でサービス価値が上がっていくと考えています。 給与・待遇 ◎IT関連の自社サービスで日本のIT社会を支える ◎2021年設立!毎月10%以上の売上UPで成長中 ◎明確な評価制度/年間休日125日(土日祝休み) ◇1on1制度…独り立ちまで先輩社員がサポート ◇本書貸し出し制度…業務関連書籍を無料で貸し出し ◇ナレッジ共有…部署の垣根を超えた情報共有 ◇スキルアップ研修…上位メンバーがスキルアップを促す研修 ================ 【インセンティブ制度について】 個人業績の成果に応じたインセンティブを支給しています。 詳細は下段の休日・休暇欄の下にある「しっかりと稼げる環境」と「明確な評価・還元制度」をご確認ください。 【明確な評価・還元制度】 当社では、実績を正当に評価・還元するために「3つの評価制度」を導入しています。高還元のインセンティブをはじめ、 固定給アップや報奨金も出ますので、稼げる環境となっています。 20代・未経験入社のメンバーも1000万円プレーヤーとして活躍中です! もちろん、楽して稼げるような簡単な仕事ではありません。 実績を出し、評価されるためには実力を高めるための努力は必要です。 だからこそスキルを高めれば相応の評価を受ける価値のある人材へと成長でき、当社ではその成長を決して見逃しません。 (1)売上に対して5.0%のインセンティブ制度 (2)評価に応じた固定給アップ制度 (3)売上達成者に報奨金制度

応募について

募集人数

1人

紹介企業情報

社名

合同会社未来共創

代表者

佐伯昌吾

本社所在地

6540113 兵庫県神戸市須磨区緑が丘2丁目22番12号

企業代表番号

0787416377

事業内容

人事・人材サービス

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 883c1b4b0a13c1da

掲載開始日: 2025/08/18(月)

就活エージェント/YI-0042

株式会社ユニゾン・テクノロジー