未経験からでもできるカーテンレールの取付作業スタッフ

【仕事内容】 【仕事内容】 住宅、商業施設等へ出向き、カーテンレール、ブラインド等窓廻り装飾品の取付をご担当いただきます。 具体的には… ■施工指示書に基づく商品の取り付け作業（電動ドライバーを使用) ■納品後のアフターフォロー対応 ※高所作業もありますが、安全対策を徹底して作業します。 ※基本、外出先の室内業務となります。 【アピールポイント】 ・自分の携わった現場が形として残ります。お客様からの喜びの声を直接お聞きする機会もあり、やりがいを感じます！ ・電動ブラインドの取り付けもありますので、第二種電気工事士の資格をお持ちの方は資格手当の対象となります。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！【メインキャッチ】 【資格取得支援あり！】スキルを身に付けたい方を歓迎します！ ◎年休120日以上！プライベートの時間も大切にできる環境です。 【コメント】 【仕事内容】 住宅、商業施設等へ出向き、カーテンレール、ブラインド等窓廻り装飾品の取付をご担当いただきます。 具体的には… ■施工指示書に基づく商品の取り付け作業（電動ドライバーを使用) ■納品後のアフターフォロー対応 ※高所作業もありますが、安全対策を徹底して作業します。 ※基本、外出先の室内業務となります。 【アピールポイント】 ・自分の携わった現場が形として残ります。お客様からの喜びの声を直接お聞きする機会もあり、やりがいを感じます！ ・電動ブラインドの取り付けもありますので、第二種電気工事士の資格をお持ちの方は資格手当の対象となります。 【キャリアアップできる環境！】 入社後研修を行った後、現場で先輩社員に同行して仕事を少しずつ覚えていただきます。お仕事に慣れてきたら、希望者は資格取得に向けてサポートいたします！ 【働きやすさに自信！】 当社は月残業時間が平均20時間程度と残業が少ないです！ 最低年間120日は休暇が取れる、ワークライフバランスの取りやすい職場です！ 【PR】 【代表者】代表取締役 久住 周太郎 【所在地】〒951-8035 新潟県新潟市中央区船場町2-3436-1 【設立】2005年8月11日 【資本金】1,000万円 【事業内容】内装仕上工事業 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし) 【勤務地】 宮城県仙台市若林区卸町2-1-16 【最寄駅】 卸町駅 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【給与備考】 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 昇給：年1回（4月) 賞与：年2回（6月、12月) 【想定年収】300万円～360万円 【休日／休暇】 水曜、日曜（完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日125日 【待遇／福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・決算賞与あり ※業績による ・通勤手当（規定により支給) ・住宅手当：世帯主に限り10,000円／月 ・家族手当：配偶者11,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目10,000円（規定あり) ・各役職手当あり ・残業手当 ・社割販売あり ・健康診断 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 【応募資格／応募方法】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可) 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 【面接地】 【採用フロー】 ①応募後に弊社担当者よりご連絡 ②書類選考 ③面接地 ⇒募集企業による面接（対面orオンライン) ④内定 ※最終面接後1週間程度でご連絡差し上げます。 ※入社日は相談の上決定いたします。 ※この求人は一般社団法人全国建設人材協会が紹介するエージェント求人です

【応募資格】 【必須条件】 【学歴】高校卒業以上 ・普通自動車運転免許（AT限定可) 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士 【メリット】 #社会保険完備 #昇給あり #賞与あり #交通費支給

月給20万円～27万円 【給与】 月給 200,000円〜270,000円 ※年齢、経験、能力、前職給与等を最大限考慮して決定します。 昇給：年1回（4月) 賞与：年2回（6月、12月) 【想定年収】300万円～360万円

シフト制 【勤務時間】 8：30~17：30（休憩時間60分) 総労働時間1ヶ月あたり160時間 ■残業時間： 月平均20時間程度

【休日休暇】 水曜、日曜（完全週休2日制) GW、夏季休暇、年末年始休暇 ※年間休日125日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 【加入保険】 社会保険完備(労災・雇用・健康保険・厚生年金) ※雇用条件により異なります 【福利厚生】 ・各種社会保険完備（雇用、厚生年金、健康、労災) ・昇給あり ・賞与あり ・決算賞与あり ※業績による ・通勤手当（規定により支給) ・住宅手当：世帯主に限り10,000円／月 ・家族手当：配偶者11,000円、子供1人目7,000円、2人目8,000円、3人目10,000円（規定あり) ・各役職手当あり ・残業手当 ・社割販売あり ・健康診断

試用期間あり 試用期間：あり(3ヶ月) 本採用と同じ

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用

• 賞与あり
• 交通費支給