鹿児島市の人材コーディネーター

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：人材/アウトソーシング法人営業、その他人材サービス専門職、キャリアアドバイザー ◆ー・－・－・－・－・－・－◆ ■正社員！営業経験を活かして人材業界へ ■土日祝休み＆残業月20時間以内 ■既存顧客フォロー＋新規営業を担当 ■外国人材の活用提案にもチャレンジ ■社用車での営業活動が中心 ◆ー・－・－・－・－・－・－◆ 鹿児島オフィスにて、 人材を必要とする企業と求職者をつなぐ 人材コーディネーター・法人営業をお任せします。 人材業界の経験は問いません。 これまでの営業経験を活かし、 企業への提案からスタッフの就業フォローまで 幅広く携われるポジションです。 ＜＜ 具体的には ＞＞ ・新規企業へのアプローチ ・既存取引先への定期訪問、フォロー ・人材ニーズのヒアリング、提案 ・外国人材の活用提案 ・派遣スタッフの採用 ・就業中スタッフの管理、フォロー など 業務割合は、 営業6：スタッフ管理4程度です。 ◆ 営業経験を活かして人材業界へ！ ◆ 企業ごとの人材課題をヒアリングし、 派遣や外国人材など、 ニーズに合ったサービスを提案します。 契約後も企業やスタッフと継続して関わるため、 自分が提案した人材の活躍を 身近に感じられる仕事です。 ◆ こんな方を歓迎します！ ◆ ・営業経験を活かして新しい分野に挑戦したい方 ・人と関わることが好きな方 ・新しい知識を前向きに吸収できる方 ・状況に合わせて柔軟に行動できる方 ・基本的なPC入力ができる方 【必須】 ・営業経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） 営業経験を活かしながら、 人材業界で新しいキャリアを築きたい方を歓迎します！

求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方 業界経験は問いません！ これまでの営業経験を、人材サービスの仕事で活かせます。 ◆基本的なPC操作ができる方 （Word・Excel・メールなど） ◆普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・45歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給25万9000円～27万円 給与詳細 基本給：月給 25万9000円 〜 27万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給259,000～270,000円＋諸手当（通勤交通費、残業手当） ※所定の勤務時間を超過した場合、1分単位で加給します。 ※経験・能力考慮した上で、決定します。 ◆土日祝休みの場合 月給259,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 ◆土日休み 月給270,000円＋残業代＋各種手当＋賞与年2回 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 ■年収例/入社1年目 400万円（月給27万円＋残業代＋各種手当＋賞与）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～18:00 ＊休憩1時間 ＊月平均残業10～20時間

休日休暇 ―・―・―・―・―・―・―・― 選べるカレンダー制！ 下記2パターンから選択可能です (1)土日祝休み（年間休日122日） (2)土日休み（年間休日110日） ―・―・―・―・―・―・―・― ■長期連休 GW・夏季・年末年始休暇 ■有給休暇 入社半年後付与 ■その他休暇 忌引・産前産後・育児・子の看護・介護休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費全額支給（ガソリン代も支給） ■子ども手当：5000円/人 ■寮社宅・住宅・借り上げ社宅制度（規定あり） ■退職金制度 ■共済会制度（任意） ■慶弔見舞金 ■資格取得支援制度 ■福利厚生サービス利用可能（宿泊・レジャー等）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 職場見学可
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 長期歓迎
• 長期休暇あり
• ノルマなし