コンサルティング営業

仕事内容 ✅ 月給35万円以上＋賞与年4回＋インセンティブ ✅ 完全週休2日制（土日祝）・年間休日120日 ✅ 飛び込み・ノルマなし／法人へのコンサル提案中心 ✅ 第二創業期の拡大フェーズで裁量大 ✅ 新宿から徒歩一分で通勤しやすい♪ 「売って終わりの営業」から、 「企業の課題を解決する営業」へ。 ジントルの営業職は、“外国人材の雇用支援”を通して、 企業の経営課題に向き合うコンサルティング型のポジションです。 単なる人材紹介ではなく、採用後の定着やサポートまでを一貫して担当。 これまで培った営業スキルを、「社会に誇れる仕事」で活かせます。 【会社について／お任せするお仕事】 ジントル株式会社は、東南アジアを中心とした外国人材の紹介・定着支援を行う企業です。 企業の採用支援だけでなく、入国から就労・転職・帰国までのライフサイクルを包括的にサポート。 「世界の挑戦者に、国境なき未来を」というミッションのもと、 アジアNo.1の採用プラットフォームを目指しています。 今回募集するのは、法人営業経験を活かせる人材コンサルティング職。 希望や適性に応じて、下記いずれかをお任せします。 ■ コンサルティング営業（提案担当） ・企業の採用課題をヒアリングし、最適な外国人材を提案 ・受け入れに伴う手続き・労務コンサルティング ・面接調整〜入社フォローまでの一連対応 → 「採用成功」をゴールに、企業の経営を支援する役割です。 ■ 巡回サポート営業（定着支援担当） ・内定後の入国・配属サポート ・就労開始後のフォロー（月1回の訪問＋チャット対応） ・転職・帰国サポートなどのアフターフォロー → 採用後も長く寄り添い、“働く外国人の定着”を支えます。 ※外国人材は日本語を学んでおり、語学力は不要です。 ※チーム単位で動くため、個人ノルマや飛び込みはありません。 【社員インタビュー】 Aさん（入社2年目／前職：法人営業） ── 転職のきっかけは？ 「前職では売って終わりの営業スタイルに限界を感じていました。 “自分の提案でお客様の事業が変わる”ような営業がしたかったんです。 ジントルでは、企業と外国人材の双方を支援するので、営業としてのやりがいが大きいです。」 ── 実際に働いてみて？ 「入社して驚いたのは、評価が本当にスピーディーなこと。 四半期ごとに昇給・賞与のチャンスがあり、結果がすぐ給与に反映されるのでモチベーションが続きます。 年齢や社歴より“成果”で評価される環境です。」 ── チームの雰囲気は？ 「平均年齢が20代後半で、マネージャーも同世代。 相談がしやすく、目標に向かって全員で支え合う雰囲気です。 ベンチャーらしいスピード感がありながら、サポート体制も整っています。」 【✨代表メッセージ】 「世界の挑戦者に、国境なき未来を。」 ——これは、ジントル株式会社の掲げるミッションです。 私たちは、これまで“安価な労働力”として見られがちだった外国人材に、 正しく評価される環境を日本から創り出しています。 単なる人材紹介ではなく、入国・定着・キャリアアップまで一貫して支援。 そのすべての中心に立つのが、営業＝“人をつなぐプロフェッショナル”です。 事業を拡大する今、第二創業期のコアメンバーとして、 自ら行動し、組織をつくり、変化を楽しめる方を求めています。 あなたの営業スキルを、社会を変える力に変えてみませんか？

求めている人材 【必須条件】 ・法人営業のご経験をお持ちの方（業界不問） ・基本的なビジネススキル（PC操作、報連相など） 【歓迎条件】 ・提案型・ソリューション営業の経験がある方 ・人材業界での法人対応経験をお持ちの方 ・カスタマーサクセス／顧客フォロー業務の経験がある方 ・マネジメント・リーダー経験をお持ちの方 【こんな方を歓迎します】 ■ 売って終わりの営業ではなく、“企業の課題解決”に携わりたい方 ■ 成果が正当に評価される環境で、スピード感を持って成長したい方 ■ 社会貢献性の高いビジネスに、自分のスキルを活かしたい方 ■ 第二創業期のベンチャーフェーズで、組織づくりにも関わりたい方 ジントルでは、年功序列ではなく実力重視の評価制度を採用しています。 成果や行動が正当に評価され、昇給・昇格に直結。 「営業経験を、より意味のある形で活かしたい」 そんな方にとって、次のステップとして最適な環境です。

職場環境 入社後は、数字の考え方から組織理解まで、仕事の基礎を一つひとつ丁寧に学べる研修を実施。 未経験でも、約半年で自ら考えて行動できる営業力が身につきます。 また、明確な評価基準と給与テーブルが整備されており、努力がそのまま収入とキャリアに直結する環境です。

160-0023東京都新宿区西新宿8-1-2PMO西新宿303 ジントル株式会社　東京本社 【交通手段】 交通・アクセス 西新宿駅より徒歩1分

月給35万円～83万3333円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 26万7900円 〜 75万1233円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり8万2100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※賞与は入社7ヶ月目から発生します。 ＜各種手当＞ ■住宅手当 ■皆勤手当 ■役職手当 ■出張手当 ■出産祝い金 └お子さんが一人生まれるたび、10万円を支給 ■一人暮らし支援金 └会社から徒歩圏内のエリアに引っ越す場合、15万円を支給 ＜昇給・賞与＞ ■賞与：年4回 ■昇給：年4回（7月・10月・1月・4月） 【給与例】 給与例 年収630万円 / 入社4年目・29歳男性 年収560万円 / 入社3年目・27歳女性

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 09:00～18:00 ・実働8時間／休憩1時間 ・平均残業：月12.5時間

休日休暇 ■完全週休2日制（土・日） ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率91％） ■産前・産後休暇 ■育児休暇（取得率100％） ■5日以上の連続休暇取得可能

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費支給（上限2万円／月） ■資格取得支援制度 ■海外研修制度 ■各種表彰制度 ■ノートPC・スマートフォン支給 ■社員旅行年2回（国内外） ■各種イベント（任意参加） └お花見、BBQ、決起会、誕生日会、新年会、サバゲー、スノボー、花見、誕生日会など

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 19万4900円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万5100円（固定残業時間：1ヶ月あたり40時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 服装自由
• 第二新卒歓迎