建設会社の建築施工管理

仕事内容: 【業務内容】 具体的には・・・ ・工事依頼、現地調査 ・施工準備に係る事務作業（施工図、工程表、見積作成） ・協力会社手配（実際に作業する職人や資材の準備手配） ・施工管理（工程、安全、原価管理、現場管理） ・施工物件のアフターフォロー 入社後は、担当の先輩社員と共に仕事のノウハウを覚えていただきます。 しっかりと教育を受けたのちに、各現場の施行管理をお任せします。 資格取得のためのサポートも充実しておりますので、ご安心ください。 ※業務には社用車を使用します

求める人材: ・普通自動車免許 ・1級建築施工管理技士資格 ※各資格取得から3年以上の経験を有するものとします 各資格取得から3年未満の経験はその下位の資格とします

月給40万円～60万円 給与: 月給 40 万円～ 60 万円 年俸 600 万円～ 800 万円 ＜賃金内訳＞ その他固定手当/月：10,000円～120,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■昇給：4月 ■インセンティブ詳細：35万/年（実績値） ※インセンティブは、担当現場によります。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 賞与 年3回（前年度実績4.5ヶ月分） 諸手当 残業手当 通勤手当：上限あり（20,000円） 資格手当（上限50,000円） 職務手当（上限120,000円） 現場手当：20,000円

シフト制 勤務時間・曜日: 8:00〜17:30 上記勤務時間内で実働8時間、休憩：1時間

休暇・休日: 完全週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（12/29～1/4） ＊土曜日が出勤になる日もあります

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ＜各手当・制度補足＞ 社会保険：社会保険完備 退職金制度：建設業退職金共済加入（勤続1年以上） ＜定年＞ 65歳 再雇用制度あり：70歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 資格取得支援や外部で行われる研修会など、社員の頑張りを応援する制度を整えています。 ＜その他補足＞ ■財形貯蓄制度　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ■確定拠出年金制度 ■建設業退職金共済加入 ■資格取得支援・手当あり ・資格手当（上限50,000円）、職務手当（上限120,000円）いずれも会社規定により支給します。 ■その他 ・水曜・金曜はNO残業デー ・社員研修 ・外部勉強会受講援助 ・産前産後／育児／介護休暇 ・宿泊施設割引 ・定期健康診断 ・社員旅行 ・社内レクリエーション ・社員向け優待割引あり

試用期間なし

その他: 本求人は株式会社K-plusサービスが持つ人材紹介求人です。 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK