相続コンサルタント(FP)

仕事内容 【反響営業】相続コンサルタント（FP）募集 保険を売る仕事ではありません。 相続で悩む方の「最初の相談相手」になる仕事です。 ＼最大3名採用予定！／ Gpicaライフパートナー株式会社では、 「相続相談サポートセンター」の事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。 相続に関するお悩みを抱えるお客様のお話を丁寧に伺い、 一人ひとりに最適な解決策をご提案します。 生命保険・不動産・相続手続き・終活など、 様々な角度からサポートし、お客様の人生に寄り添う仕事です。 「保険だけでは物足りない。」 「もっとお客様のお役に立ちたい。」 そんな想いを持つ方を歓迎します。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【この求人のポイント】 ■ 反響営業中心（飛び込み営業なし） ■ 月給28万円以上＋インセンティブ ■ フレックスタイム制（コアタイムなし） ■ 年間休日122日 ■ ノルマなし ■ 相続コンサルティング・不動産紹介も売上評価 ■ 代表が直接同行・育成 ■ 保険・不動産・相続を総合的に学べる ━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 Gpicaライフパートナーが運営する 「相続相談サポートセンター」のコンサルタントとして、 お客様のお悩みを解決する仕事です。 保険営業ではなく、「相談業務」が仕事の中心になります。 まずはお客様のお話をじっくり伺い、 「何に困っているのか」 「将来どのような不安があるのか」を整理し、 最適な解決策をご提案します。 -具体的な仕事内容- ■ 相続相談の初回ヒアリング ・家族構成 ・財産状況 ・相続に関するお悩み ・将来への不安 などをお伺いします。 ■ 相続コンサルティング ・相続シミュレーション作成 ・ライフプランシミュレーション作成 ・生命保険を活用した相続対策 ・終活サポート ・生前対策のご提案 ■ グループ会社との連携 ・不動産売却 ・不動産購入 ・借地権相談 ・空き家相談 などをグループ会社へ引き継ぎます。 また、税理士・司法書士・弁護士など専門家と連携し、 お客様をワンストップでサポートします。 保険だけでは解決できない課題にも対応できることが、 当社最大の特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【成果の評価について】 当社では生命保険の契約だけが評価対象ではありません。 例えば ■ 相続コンサルティング契約 ■ 系列会社不動産へのご紹介 ■ 保険契約 ■その他紹介料 など、お客様にとって最適な解決策をご提案した結果を総合的に評価しています。 グループ会社へ不動産をご紹介した場合は、仲介手数料の20％を売上として評価。 「保険だけを売る営業」ではないため、様々な方法で成果を上げることができます。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【集客について】 飛び込み営業はありません。 お客様との出会いは ・相続相談サポートセンター ・自社FP相談サイト ・行政配布冊子 ・グループ会社からの紹介 ・交流会・セミナー などが中心です。 営業スタイルは自由。 あなたの強みを活かした営業活動ができます。

求めている人材 【応募資格】 ▼必須条件 営業経験（業界不問） ▼歓迎条件 ・生命保険営業経験 ・不動産営業経験 ・金融業界経験 ・FP資格 ・宅地建物取引士資格 ・相続診断士資格 ━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方を歓迎します】 ・保険営業経験を活かしたい ・FPとしてもっと専門性を高めたい ・相続、不動産も学びたい ・相談される仕事がしたい ・数字だけを追う営業を卒業したい ・お客様と長くお付き合いしたい ・子育てと仕事を両立したい ━━━━━━━━━━━━━━ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・65歳未満（定年のため））

月給28万円～40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万2500円 〜 34万6500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7500円 〜 5万3500円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ◇月給28万円～＋各種インセンティブ◇ ※固定給は経験・能力を考慮し決定 ■賞与年2回 ■昇給年1回 ■役職手当アリ ■インセンティブ制度あり →保険契約・相続コンサルティング契約・不動産紹介など 幅広い成果が評価対象です。 【給与例】 給与例 ①500万円／入社3年目 ②700万円／入社5年目

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 フレックスタイム制 ＊フレキシブルタイム 7:00～22:00（コアタイムなし） ＊残業は月平均15h以下！ 「遅い時間のアポが入ったから午後から出勤」 「子どものために早く帰りたいから早めの時間に出社」 など柔軟な働き方が叶います！

休日休暇 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 ◇ GW休暇 ◇入社半年後有給休暇10日付与 ◇育児中の方は 看護休暇を入社時に付与！ ◇リフレッシュ休暇 5日／年 ★有休が取得しやすい！★ 営業職には珍しく、 有給休暇がとても取得しやすい環境です！ 希望はほぼ100％通ります！ みんな気兼ねなく利用しています♪ リフレッシュ休暇とは…？ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 好きなタイミングで取得できる休暇制度！ 個人の顧客様が多いため、 祝日は出勤日となりますが、 リフレッシュ休暇を使って 世間のお休みとずらして お休みをとれるので、 空いている時期に 人気のテーマパークへ行ったり、 平日のライブに参戦できたり… メリットしかない素敵な制度です♪

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・昇給年一回 ・賞与年2回（5月・11月） ※業績に応じて支給☆前年度実績アリ☆ ・ノルマは無し！ 目標達成インセンティブ＋ グループ会社への紹介インセンティブあり！ ・交通費規定支給（上限20,000円まで）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 副業・WワークOK
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 早朝
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 英語
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 午前
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 残業なし
• 夜間
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 服装自由
• 原則定時退社
• ノルマなし
• 固定給35万円以上
• 髪型・髪色自由