有料老人ホームの介護スタッフ

仕事内容: 利用者様が毎日の生活を快適に送れるよう、一人ひとりに寄り添った温かいケアを提供します。 排泄や入浴、食事などの身体介護を中心に、職員が考案したレクリエーションなどの介護業務全般をお任せします。 26床に対して15名ほどのゆとりある人員配置で、先輩スタッフが分かるまで丁寧に教える教育体制が整っているため未経験でも安心です。

求める人材: 「今の給与に満足していない」 「夜勤に入っているのに収入が上がらない」 「資格を取ったのに待遇が変わらない」 「もっと働きやすい施設に移りたい」 「夜勤ありでしっかり稼ぎたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひご相談ください。 【こんな方におすすめ】 ・介護職としての実務経験がある方 ・初任者研修以上の資格をお持ちの方 ・夜勤勤務が可能な方 ・介護福祉士の資格を活かしたい方 ・今より月収アップを目指したい方 ・勤務時間、夜勤回数、休日などを見直したい方 転職時期が決まっていない方や、まずは求人情報だけ知りたい方も歓迎です。

月給20万円以上 給与: 月給200,000円～、年収350万円～ ・賞与：年4回・計4.5ヶ月分（過去実績） ・昇給：年1回・月給5,000円アップ（過去実績） ・資格手当：5,000円～30,000円 ・喀痰吸引1号研修手当：10,000円 ・家族・扶養手当：配偶者10,000円、子1人5,000円等 ・住宅手当：5,000円～10,000円 ・夜勤手当：6,000円/回 ・皆勤手当：10,000円/月 ・通勤交通費：上限20,000円/月 ・役職手当あり

シフト制 勤務時間・曜日: 早番／7:00～16:00（休憩60分） 日勤／9:00～18:00（休憩60分） 遅番／10:00～19:00（休憩60分） 夜勤／16:00～9:00（休憩120分）

休暇・休日: ・週休2日制（月8日休み） ・希望休取得可（月2日） ・夏季休暇（3日） ・冬期休暇（4日） ・リフレッシュ休暇（最大6日） ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・生理休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇給：有（年1回・5,000円） ・交通費：上限20,000円/月 ・退職金制度：有 ・資格取得支援制度：有（受講費用会社負担） ・冷蔵庫、電子レンジ利用可能 ・制服貸与：有（ロッカールームあり） ・インフルエンザ予防接種：有 ・健康診断：有 ・マイカー通勤可能（駐車場完備） ・賞与：年4回（計4.5ヶ月分）

試用期間なし

その他: 本求人は、株式会社EILが株式会社グリップ ひだまりの家　堤町の依頼により行う職業紹介の求人です。 新着求人もご紹介可能！ あなたの転職をフルサポートします！ まずはお気軽にご応募ください！ 有料職業紹介事業者名:株式会社EIL 有料職業紹介許可番号:01-ユ-300459 雇用形態: 正社員 給与: 200,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給