ライフコンサルタント(保険の提案営業)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、その他金融/保険営業、保険個人営業 ****************************** 働きやすさも、収入UPも。 お客様の人生に寄り添う「相談役」へ ****************************** 「収入を上げたい。でも、仕事だけの毎日にはしたくない」 そんな方にこそ知ってほしいのが、大樹生命のライフコンサルタントです。 ＼働きやすさのポイントをご紹介！／ ✨17時定時で、私生活も充実 ✨未経験でも保障額30万円でスタート可 ✨3ヶ月研修と継続サポートで安心スタート ✨既存のお客様へのフォローが中心 ✨FPなどの役立つ資格取得もサポート！ ─…─…─ すでにご契約いただいているお客様を中心に、結婚や育児、老後など、暮らしの変化を伺いながら、必要な保険をご案内します。 保険への加入だけを目的とするのではなく、 お客様の将来設計まで一緒に考えていく営業スタイルです。 ＞＞具体的には… ■お客様への契約確認・アフターフォロー ■現在の生活環境や将来設計のヒアリング ■生命保険・損害保険の提案 ■各種手続きやご案内 ★商談はリモートで行うことも可能です。 お客様との約束や業務状況に合わせて、 1日のスケジュールを自分で組み立てながら進められます。 ─…─…─ ✅営業も保険も初めて、という方も安心 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、専任の教育スタッフによる3ヶ月間の研修からスタート！ ビジネスマナーや商品知識、販売スキルに加え、金融知識・社会保障・保険税務・コンサルティングなども幅広く学べます。 さらに、入社4ヶ月目～24ヶ月目までは、 月1回程度の継続研修も実施。 実際の活動を振り返りながら課題を整理し、 少しずつ提案力を身につけていけます。 ✅自分で予定を組み立て、無理なく働く ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇土日祝休み ◇年間休日120日以上 ◇夏季休暇は7連休程度 ◇半日休暇あり ◇時短勤務制度※中学卒業までが対象（当社規程あり） 基本は17時退社。 自分で予定を調整しやすいため、 仕事だけに偏らず、プライベートの時間も大切にしながら働けます。 ✅収入もキャリアも、自分らしく ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 給与は複数のコースから選択可能。 収入面を重視したい方も、自分に合った形でスタートしたい方も、希望に応じて選べる給与体系です。 また、FP資格などの取得も会社がサポート。 知識を身につけながら、 将来はお客様と関わり続ける道や、マネジメントを担う道など、 幅広いキャリアを描けます。 ─…─…─ ＼当社について／ 2027年3月には創業100周年を迎える大樹生命。お客様一人ひとりと長く向き合うことを大切にしながら、社員が安心して働き続けられる環境づくりにも取り組んでいます。 ライフステージの変化を支える各種制度を整え、子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」も取得しています。

求めている人材 ★第二新卒歓迎 ★ブランクがある方歓迎 【応募条件】 ◆高卒以上 ◆60歳未満の方 （※定年のため。ただし再雇用制度あり） こんな方にピッタリです □収入を上げたいけれど、働き方も大切にしたい □人と話すこと、相談に乗ることが好き □お客様に寄り添った提案がしたい □頑張りをきちんと評価されたい □安定した環境で、長く働きたい □金融・保険の知識を身につけたい 過去には、物流会社の事務職だった社員や、スーパーのレジ教育トレーナーだった社員も入社。 業界・業種を問わず、さまざまな経歴の社員が活躍しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給22万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 22万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜2026年4月より給与アップしました！＞ ★希望コースを選択できます 1｜特選コース 保障額30万円＋賞与年2回 ※保障額25万円のコースもあります ※当社規程による所定の要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します 入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定の要件を満たす場合、入社時に決定した保障額が保障されます。 より早い段階から実践的な活動に取り組みたい方に向いたコースです。 2｜一般コース 月給22.5万円＋賞与年2回 ※給与は「固定給＋比例給」で構成 ※当社規程による所定の要件を満たす場合 ※詳細は面談時にご説明します 入社当初は固定給の割合が大きく、徐々に比例給（業績連動給）へシフトする給与体系です。基本活動の実践を中心に取り組んでいただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【諸手当】 ■通勤交通費補助（当社規程あり） 【賞与】 年2回 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2026年度東京北支社－第3号 【給与例】 給与例 【特選コース・保障額25万円で入社した場合】 □入社1年目 月収約25.0万円 □入社3年目 月収約46.9万円 □入社5年目 月収約55.8万円 ※当社査定上の指標要件を満たした場合

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 〜 22日 9:00～17:00 ※詳細は面談時にご説明します ★1日の予定は自分で組み立てることができ、業務状況に合わせてスケジュールを調整できます。 ★基本17時退社が可能です！

休日休暇 ★年間休日120日以上 ★完全週休2日制（土日祝） ■夏季休暇 ┗7連休程度 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ┗年間20日（※一定期間経過後） ■忌引休暇 ■エフ休暇 ■結婚休暇 ■リフレッシュ休暇（※規程あり） ■産前産後通院休暇 ■産前産後休暇 ■育児特別休暇 ■育児休業制度（当社規程あり） ■養育両立支援休暇 ■介護支援休暇 ■傷病・介護特別休暇 ■半日休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■各種研修制度 ■退職金制度（※一定年数勤続後） ■資格取得支援制度 ■育児中の短時間勤務制度（当社規程あり） ■提携保育所あり※詳細は面談時にご説明いたします。 ■各種サポート制度 ■福祉用品のレンタル・購入制度 ■無料介護相談 ■介護の補助金給付制度 ■育児サービス（ベビーシッター） ■ライフサポート（家事代行サービス、ハウスクリーニング等） ■健康サービス（歯科矯正等） ■リラクゼーションサービス（エステ・ヘアケア等） ■トラベル・リゾートサービス（旅行・宿泊・レジャー施設等） ＼POINT／ ■子育てと仕事の両立がしやすい環境！ 厚生労働大臣より「子育てサポート企業」として次世代認定マーク「くるみん」を取得しています。

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 2026年度東京北支社－第3号

• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 時短勤務あり
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 友達と応募OK