土木作業スタッフ

仕事内容 ◤「コンクリート切断」ってどんな仕事？◢ 建物の解体やリフォームの際に、コンクリートを"正確に・静かに"切る専門技術です。 騒音や振動を抑えた工法のため、学校・病院・商業施設など、都市部の工事で欠かせない仕事として注目されています。 当社はこの切断技術を得意とし、テレビで紹介されたこともあるプロ集団。 依頼が安定しており、AIにも代替されにくいため、未経験から"手に職"がつく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ◤「見て覚えろ」って、昔の話です。◢ 現場仕事と聞いて、こんなイメージを持っていませんか？ 「何も教えてもらえない…」 「質問しづらい空気がある…」 「ベテランの背中を見て盗むしかない…」 そのイメージ、ダイプロでは当てはまりません。 ✅ 現場ごとに「教える担当の先輩」を決めています ✅ 困ったときに聞きやすい雰囲気を意識してつくっています ✅ 先輩から「どうした？」と声をかけてくれる文化があります 未経験で入社した先輩が多いからこそ、「最初は何もわからなくて当然」という空気が自然と根づいています。 まずは先輩と一緒に現場へ同行し、 「道具の名前を覚える」 「現場の流れを知る」 「補助作業をする」 といった簡単なところからスタートできます。 チームで動くため、ひとりで難しい作業を任せることはありません。 専門的な技術は、仕事をしながら少しずつ身につければOKです。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ 📸 ダイプロの職場のリアルを インスタでも発信中！ ＠daipro_yokohama 「入社後のイメージがわいた」と好評です ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ ◤ 現場仕事なのに、土日祝休み。◢ 「体を動かす仕事＝休みが不規則」だと思っていませんか？ ダイプロには、土日祝休みの働き方があります！ ✅ 土日祝休み ✅ みなし残業10時間（超過分は別途支給） ✅ 夏季・年末年始の長期休暇あり オンとオフをしっかり切り替えて、技術を磨きながら長く働きたい方におすすめの環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【具体的な仕事内容】 ・エアコン設置時のコンクリート壁の穴あけ（コア抜き） ・建物や擁壁を切断するウォールソー作業 ・工事前の内部調査（レントゲン検査） ・橋梁を細かく切って撤去するワイヤーソー作業 など 道具の扱い方や安全手順はすべて先輩がそばで教えてくれます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【当社について】 ダイヤモンドプロジェクトは、コンクリート切断を中心に多角的に事業を展開する成長企業です。 社長との距離も近く、「やってみたい」を応援する会社 。 社員同士のサポートも厚く、職種を超えて助け合う風土があります。 ◆職場の雰囲気 モットーは【明るく・なかよく・ていねいに】 気さくな先輩ばかりで、困ったときはすぐに誰かが手を貸してくれます。 未経験で入社した先輩も多く、あなたの気持ちが分かる人ばかりです。 ◆ユニークな制度も充実 ・「いいねP」制度（仲間に感謝を贈るポイント制度） ・「おこづかい制度」（月1万円を自由に使える経費） ・「アイディアボーナス」（改善提案に報酬） → みんなで働きやすさをつくる社風です！

求めている人材 ・学歴不問／未経験歓迎 ・普通自動車免許 必須 ━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方に向いています ◎ 未経験から安定した技術を身につけたい ◎ 体を動かす仕事が好き ◎ チームで協力して働きたい ◎ 家族のためにも収入を安定させたい ◎ 現場仕事だけど“雰囲気の良い職場”で働きたい ◎ 前職で「とび職」の方も活躍可能 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法））

月給30万円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 27万8000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり2万2000円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり10時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 給与改定年2回（6・12月） 賞与年2回（6・12月） └半年ごとの業績に基づいて支給します 【役職手当】 職長ボーナス 指導者手当 【給与例】 給与例 【想定年収】 360万円～＋賞与

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり158時間42分 ・シフト制（例：8:00～17:00） ・月158.7時間（変形労働時間制）

休日休暇 土曜・日曜・祝日 ・夏季休暇（5日） ・年末年始休暇（6日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費全額支給 ・家族手当（子ども1人：月1万円） ・社員寮あり（横浜）※水道光熱費/インターネット込みで月2万2000円！ ・退職金制度 ・服装自由 ・資格取得支援（合格後は昇給あり） ・社用車あり 《社員思いの独自制度》 「いいねP（ポイント）制度」 月に1人20P付与されるいいねPは、自分以外の誰かに付与するポイント。「●●さん、今日は手伝ってくれてありがとう！いいね5P！」「●●さんお誕生日おめでとう！いいね5P！」のように、社員同士が日頃から感謝や賞賛を伝えられるシステムです！１回あたり最大5Pを付与でき、貯めた「いいねP」は家電やテーマパークチケットなどの景品と交換できます！ 「おこづかい制度」 月10000円、個人の裁量で使用できる経費（おこづかい）を毎月割り当てます。現場の意見で備品の購入ができるため社員に好評なシステムです！ 「ホリデーボーナス」 日曜・祝日に現場作業のため出勤した場合に、その日の売上の最大10%を支給します。 「アイディアボーナス」 新しい機械や作業の効率化などのアイディアに対して、大小を問わず一律で支給します。アイディア大賞に選ばれると更に大きなボーナスも…！？

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 完全週休2日制
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし
• 寮・社宅あり
• ひげOK