営業組織主任ポジション

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、人材/アウトソーシング法人営業、営業推進 ✨東証プライム市場上場企業グループ✨ 上場グループならではのクリーンな就業環境！ ＊―――――――――――――――――＊ ✅年間休日125日以上／土日祝休み ✅平均残業時間10時間程度 ✅独自の休暇制度多数＊ ✅賞与年2回／福利厚生◎／安定収入 ＊―――――――――――――――――＊ 【営業経験を活かして活躍！】 営業主任・リーダー候補募集 今回は事業拡大に伴い、 広島オフィスの中心メンバーとして活躍いただく 営業主任・リーダー候補を募集します。 プレイヤーとして営業活動を行うだけでなく、 営業戦略の立案や組織づくりにも 携わることができ、 これまでの経験を活かしながら さらにステップアップが可能。 …―――――――――――――――――… ＜仕事内容＞ 広島オフィスにて、 法人企業に対する人材派遣・ 人材紹介の提案営業や、 営業戦略の立案・実行をお任せします。 ▼具体的には ・営業戦略の立案、実行 ・売上やKPIなどの数値管理 ・市場分析および改善施策の推進 ・新規顧客の開拓 ・既存顧客との関係構築 ・人材派遣、人材紹介、 アウトソーシングサービスの提案 ・社内各部署と連携した業務推進 ・派遣スタッフの就業フォロー ・キャリア形成支援 …―――――――――――――――――… 【この仕事の魅力】 ✅事業拡大に向けた戦略立案にも携われる 営業活動だけでなく、 「どうすれば事業を成長させられるか」 という視点で組織運営にも関わることができます。 ✅裁量を持って活躍できる 営業主任・リーダー候補として、 経験やアイデアを活かしながら 主体的に業務へ取り組めるポジションです。 ✅社会貢献性の高い仕事 女性の就労支援を通じて、 企業と求職者の双方を支えることができます。 人の人生や企業の成長を支える やりがいの大きなお仕事です。 ✅仕事とプライベートを両立しやすい 平均残業時間は月10時間程度。 年間休日125日以上や 充実した休暇制度を整備しており、 メリハリをつけて働くことができます。 ✅新しい挑戦を歓迎する社風 「まずはやってみよう」という 前向きな姿勢を大切にしています。 これまでの営業経験を活かしながら、 新しい仕組みづくりや営業戦略の立案などにも 積極的にチャレンジできる環境です。 …―――――――――――――――――… ＼仕事と家庭の両立を応援／ 当社は 「仕事と家庭の両立応援」 「未来を担う子どもたちの成長応援」 を理念に掲げています。 主婦（夫）の方がライフスタイルに合わせて 働ける環境づくりを支援し、 女性の就労支援事業を展開しています。 だからこそ、 社員自身のワークライフバランスも重視。 産前・産後休暇や育児休暇をはじめ、 家族の諸事情に合わせて取得できる ファミリーサポート休暇など、 各種制度を整備しています。 社員一人ひとりが 安心して長く活躍できるよう、 仕事と家庭の両立をサポートしています。

求めている人材 ✅必須条件 5年以上の営業経験（業界は不問） ＜こんな方が活躍中＞ ・人材業界の営業経験がある方 ・チームワークを大切にできる方 【以下のような方は歓迎】 ・主体的に考え、行動できる方 ・新しいことにも前向きにチャレンジできる方 ・周囲と協力しながら業務を進められる方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 ・営業経験を活かしてステップアップしたい方 ・マネジメントや組織づくりにも興味がある方 ・社会貢献性の高い仕事に携わりたい方 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給26万4900円～29万8100円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 20万2000円 〜 23万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万1900円 〜 4万7100円（固定残業時間：1ヶ月あたり24時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり2万1000円 ⭐東証プライム市場上場グループの安定した環境で、腰を据えてキャリアを築けます。 【給与決定について】 ・経験、スキル、年齢を考慮の上、当社規定により決定いたします。 - 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回（6月・12月） ・支給実績：1回あたり1.67〜2.04ヶ月分 ・昇給：年1回（6月） 【その他手当】 ・家族手当 ・通勤手当 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 年収：400万～450万

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり17日 〜 22日 9：00〜18：00 （実働8時間/休憩1時間）

休日休暇 年間休日125日以上 完全週休二日制（土日祝休み） ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・設立記念日休暇 （毎年6月24日） ・入社時有給休暇 （入社と同時に3日付与／入社後半年間有効） ・有給休暇 （入社半年後から10～20日付与／半日単位や時間単位での取得もOK） ・積立有給休暇制度 （勤続5年以上／万一に備え、有給休暇消滅分を積み立てられる制度） ・慶弔休暇 ・災害休暇 ・介護休暇 ・看護休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績あり） ・リフレッシュ休暇 （勤続10年目、20年目に、10日付与） ・ファミリーサポート休暇 （家族の諸事情に合わせて取得可能）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ■交通費支給（上限月3万円） ■GLTD制度 ※病気やケガで長期間働けなくなった 場合でも一定の収入を補償する 保険の制度 ■結婚お祝い金 ■出産お祝い金 ■確定給付年金制度 ■従業員持株会（奨励金10％） ■従業員健康促進 （女性検診費用負担、社内禁煙制度） ■階層別研修 ■e-ラーニング研修 ■各種キャリアアップ研修 ■社内表彰制度 （永年勤続、月間MVP、年間MVP） ■社内公募制度 ■カムバック制度 ■資格取得支援制度 ■テレワーク制度（適用条件あり） ■時差出勤制度（適用条件あり）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• ピアスOK
• 土日祝休み
• ノルマなし