客先常駐なしの機械・部品設計|残業月1h程・年間休125以上

仕事内容 ＼設計経験を活かして、働き方を変えませんか？？／ 「常駐先や配属先が変わる働き方を変えたい」 「残業や短納期に追われる働き方を見直したい」 そんな方に向けた、破砕機・粉砕機などの機械設計・金属部品設計のお仕事です✨ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✅必須条件✅ ・機械設計・金属部品設計のスキルがある方 ・AutoCADや3DCADの操作が可能な方 ・要普通自動車免許（AT限定可能） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人のポイント ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩客先常駐ではなく、自社オフィス勤務が基本 ⏩転勤なし・銀座勤務 ⏩社宅に【月2万】で入居可能 ⏩残業は月1時間程度(実働7.5h/日) ⏩完全週休2日制＆土日祝休み 年間休日125日以上 ⏩実働7時間30分 ⏩月給27万円以上・賞与年2回 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 《仕事内容》 破砕機・粉砕機や、 それらに使用される金属部品の設計業務をお任せします。 ■慣れてきたらお任せしたい業務 ・お客様との打ち合わせを通じた仕様決定 ・CADを使った破砕機・粉砕機の設計図作成 ・製品完成後の納品チェック ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨納期に追われすぎず、設計に向き合える ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 案件の納期は、基本的に2～3ヶ月程度。 急な駆け込み対応はほとんどなく、 自分で業務スケジュールを調整しながら仕事を進められます。 そのため残業はほとんどなく、 発生した場合でも月1時間程度。 「設計の仕事は好きだけれど、毎日の残業や短納期に追われる環境は変えたい」という方にも適しています。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ✨入社後について ￣￣￣V￣￣￣￣￣ 入社後は、商品名や製品知識を学ぶところからスタート。 先輩社員のOJTを通じて、 当社で扱う製品や設計の進め方を覚えていただきます。 いきなり難しい業務を任せるのではなく、 段階を踏んで業務範囲を広げていける環境です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩育成担当の先輩社員へインタビュー！ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【Q.入社のきっかけ】 前職は建築メーカーの設計職でした。 設計経験を活かしながら、新しい業界に挑戦したいと思い転職。 業務の進め方に柔軟性があり、 歴史の長い安定した会社で働けることも決め手でした。 【Q.仕事のおもしろさを感じる瞬間】 生産が終了した部品を設計し、 機械が再び動いたときに大きな達成感があります。 自分の設計によって、 世の中にないものを形にできることが、 この仕事のおもしろさです。 【Q.新しい業界に挑戦する方へメッセージ】 入社後は私が教育担当として、 段階的に業務をお教えします。 できないことを、いきなり任せることはありません。 疑問を一つずつ解消しながら、 焦らず覚えていきましょう。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ⏩藤崎興産について ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣ 破砕機や粉砕機、それらに使用される金属部品を扱うメーカー兼商社として、 80年以上の歴史を持つ老舗企業です。 ニッチな業界だからこそ安定した需要があり、 現在の取引先企業は800社以上。 安定した経営を続けています。 また、木材やリサイクル廃材などを粉砕する 新たな技術や製品開発にも注力しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅機械設計・金属部品設計のスキルがある方 ✅AutoCADや3DCADの操作が可能な方 ✅要普通自動車免許（AT限定可能） ※上記を満たす方であれば、業界未経験でも大歓迎です！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・50歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

月給27万円以上 給与詳細 基本給：月給 27万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ✅別途、賞与年2回 ※残業が発生した場合は追加で残業手当を支給します ※上記はあくまで最低保証額です ※経験・スキル・年齢等を考慮し、当社規程により決定いたします ※残業が発生した場合は追加で残業手当を支給します 【給与例】 給与例 《モデル年収例》 ■年収600万円／入社2年目

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 以下2つの勤務時間帯から選択いただけます ■07：30～16：00 （実働7.5時間／休憩1時間） ■08：30～17：00 （実働7.5時間／休憩1時間） ※試用期間中は勤務時間帯を指定する場合あり ★自身でスケジュールもコントロールできるため、残業はほぼありません！仮に残業が発生しても、月1時間程度です。

休日休暇 《年間休日125日以上》 ・完全週休2日制（土日休み） ・祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ✨社宅あり（神奈川県川崎市） └自社物件／家賃月2万円で住めます！ ・昇給年1回 ・賞与年2回 ・各種健診（定期健診、婦人科検診、大腸がん健診、胃健診など） ・フリードリンク（コ－ヒ－・紅茶・お茶類） ・退職金制度（勤続5年以上） ・飲み会や社員旅行など任意の社内イベントあり (企画をたてて貰えれば会社負担！) 《手当》 出張手当（4,500円／日） 宿泊手当（8,500円／泊） 通勤交通費支給（上限45,000円／月） 出張交通費（会社負担） 残業手当 役職手当

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 原則定時退社
• 寮・社宅あり