人材育成|電工の施工管理・現場経験歓迎・フルリモート

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：社員教育/研修人事、企業研修/コーチング、電気施工管理 株式会社マークテックは、電気工事会社の採用と組織づくりを支援しています。 この仕事では、担当するお客様企業の人材育成を、電気工事の施工管理または現場実務の経験を活かして進めます。 【担当する主な業務】 ・担当お客様の社員・入社者へ、オンラインで技術・現場の相談に乗る ・チャットや画像を使った質問への回答・アドバイス ・教育用の資料・手順・チェックリストを整える ・採用の技術見極め用に、選考の観点・基準づくりを手伝う ・進捗・課題・次のアクションをマークテックへ報告する 【進め方】 ・日々の個人面談・オンライン伴走・資料整備は、担当者が進めます ・お客様企業との打ち合わせには、マークテックが参加します ・現場への訪問は原則ありません。オンライン・画像・チャットで対応します 【働き方】 ・勤務はフルリモートです ・報酬は、担当お客様1社あたり月額10,000円です（想定稼働 約8時間／社。対象者フォローは3人分まで含む） ・対象者フォローが4人目以降になる月は、1人あたり2,500円を加算します（想定稼働 約1.5時間／人）

求めている人材 【必須条件】 ・次のいずれかがあること ・電気工事の施工管理の経験 ・電気工事の現場実務の経験 ・後輩・新人・協力会社などへ、仕事を教えた経験があること ・PCとオンライン会議で問題なくやり取りできること 【歓迎条件】 ・第二種電気工事士、電気工事施工管理技士などの資格 ・教育資料やチェックリストを作った経験 ・採用の技術面接や見極めに関わった経験 【求める人物像】 ・現場の言葉で、相手の理解度に合わせて説明できる方 ・自分だけのやり方に固執せず、相手のやり方や現場の事情も受け入れながら進められる方 ・指示を待つだけでなく、進捗と次のアクションを自ら報告できる方 ・推測せず、分からないことは確認してから進める方

フルリモート 株式会社マークテック

1業務あたり 1万円（社 480分） 給与詳細 1業務あたりは、1社あたりを意味します。 基本給：1業務あたり 1万円(480分) ・担当お客様1社あたりの継続報酬：10,000円／月（オンライン伴走の基本枠・教育資料・手順の整備・選考基準の小修正・対象者フォロー最大3人分。想定稼働 約8時間／社） ・対象者フォロー：1〜3人目は基本報酬に含む。4人目以降は、1人あたり2,500円／月を加算（想定稼働 約1.5時間／人） ・現場訪問：原則なし（オンライン・画像・チャットで対応） ・支払：月末締め・翌月25日払い ・社会保険：対象外（業務委託のため） 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3カ月です。報酬・業務内容は本契約と同条件です。 【勤務形態】 勤務形態：シフト制

シフト制 勤務時間詳細 案件量に応じて可変です。1社あたり想定稼働は約8時間／月です（対象者フォローは3人分まで含む）。 対象者フォローが4人目以降になる月は、1人あたり約1.5時間を目安に加算します。 勤務時間帯は相談のうえ決めます。 契約更新期間：契約期間・更新は個別に取り決めます。試用期間は3カ月・同条件です。

休日休暇 業務委託のため、休日・休暇は契約内容に従います。稼働日は相談のうえ調整します。

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・フルリモート（出社義務なし） ・社会保険は対象外（業務委託のため） ・現場訪問は原則なし

試用期間あり 試用・研修期間：3カ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 試用期間は3カ月です。報酬・業務内容は本契約と同条件です。 【勤務形態】 勤務形態：シフト制

• 60代も応募可
• シフト自由
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• 70代も応募可
• 長期歓迎