グループホームの管理者候補兼介護スタッフ

仕事内容 定員18名（1ユニット9名×2）のグループホームにて、将来の管理者としてマネジメント業務を中心に、一部介護現場でのサポート業務をお任せします。入社後は既存の施設長や管理者とともに半年ほどかけてじっくり業務を引き継ぐため、経験が浅い方も安心です。 ◇管理者（候補）業務（メイン） 新規入居の調整やご契約、ご家族対応、病院・他事業所との連携といったご利用者様向けの窓口業務を担当します。あわせて、スタッフのシフト作成や勤務調整、教育・研修の実施、ケアプランの作成などをお任せします。施設長が常駐しており相談しながら進められる環境です。 ◇介護・生活支援業務（サブ） 現場フォローとして、食事・入浴（個浴メイン）・排泄・服薬介助や掃除・洗濯等を行います。食事作りは週3〜4日調理専属スタッフが出勤するため簡単な準備が中心です。その他、地域交流を取り入れたレクの企画や、タブレットを使った簡単な生活記録の入力を行っていただきます。 仕事内容の変更 なし

資格 介護福祉士、ケアマネジャー（介護支援専門員） 求める人物像 ブランクOK ※子育て中の方も活躍中。未就学児や小学生のお子様がいるママも在籍しています。 ※賑やかな雰囲気が好きな方、人を笑顔にするのが好きな方 年齢 18歳以上（例外2） （例外事由2号）労働基準法等の規定により年齢制限が設けられているため

月給20万円～24万円 給与 月給200,000〜240,000円（固定残業9〜15時間分/15,000〜30,000円含む。超過分は別途支給）+夜勤手当 ※一律職務手当含む。経験によりスタート時の給与を決定いたします。 【給与例】 月収例 ＜経験が浅い方＞ 月収262,000円（一律職務手当、処遇改善手当、夜勤手当4回分含む） ＜主任クラス＞ 月収284,0000円（一律職務手当、処遇改善手当、夜勤手当4回分含む） 入社時の想定年収 356〜401万円（月給200,000〜240,000円、賞与年2回・諸手当含む）

シフト制 期間の定め なし 時間 1日8時間、週40時間のシフト制 ◇日勤8：30〜17：30（休憩1時間／実働8時間） ◇夜勤17：00〜翌9：00（休憩2時間／実働14時間） ※夜勤は月4回です。 ※夜勤時は各ユニット1名ずつの計2名体制です。 ※夜勤の休憩時間は120分（分割またはまとめて取得）。仮眠ベッドはありませんが、併設の事務所やリビングで休憩できます。 残業 原則定時退社

休日 月8〜9日（シフト制） 休暇 有給休暇（取得率100%）、育児休業、介護休業 年間休日 113日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 諸手当 住宅手当/5,000〜20,000円 技能手当（ケアマネ）/月15,000円 処遇改善手当（社内規定による） 夜勤手当/1回6,000円（×4回） 資格手当、燃料手当 交通費全額支給 ※車通勤の場合も、公共交通機関を利用した場合の通勤費相当額を支給します（上限なし）。 福利厚生 各種社会保険完備、 車通勤可、退職金制度有 労働組合（日本介護クラフトユニオン） 昇給・賞与 昇給年1回有（規定有）、賞与年2回有（前年実績3.0カ月）

試用期間なし

教育・研修について ◇所属長の推薦があれば、会社費用負担で「初任者研修」を受講可能です（年間1事業所1名）。 ◇ケアマネ資格をお持ちの方、または現場業務からステップアップしたい方も応援いたします。 ◇安心のサポート体制 当施設には施設長が常駐しており、2ユニットのうち1ユニットを担当しています。一人で抱え込むことなく、相談しながら一つひとつ進めていける環境です。 補足情報 ★職場見学もOK！ 長く続けて頂くために職場の雰囲気を知ってから勤務できます！ 事業内容 看多機併設有料老人ホーム 電話 011-802-3135＜担当／藤田＞ 電話 090-7583-2088＜藤田＞ 住所 勇払郡安平町安平675-16

• 転勤なし
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内