WEB面接可《滋賀/自動車整備士》売上西日本NO1/CMでもおなじみの成長 フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)

企業名 株式会社リバティ 求人名 WEB面接可《滋賀/自動車整備士》売上西日本NO1/CMでもおなじみの成長 仕事の内容 関西最大級の軽自動車の大型専門店のリバティの自動車整備士として、車検・点検整備をはじめ、軽整備から重整備まで整備全般をお任せいたします。整備を通してお客様に安心・安全をお届けする仕事です。 【具体的には】 車の点検、車検、修理などをお任せします。 整備士として検査業務、メンテナンス業務をするだけでなく、時にはお客様と直接お話しながら、ご要望や車の状態を細かく伺うこともあります。 募集職種 WEB面接可《滋賀/自動車整備士》売上西日本NO1/CMでもおなじみの成長

必要な経験・能力等 【必須】■自動車整備（趣味レベルでも可）のご経験 【歓迎】■自動車整備士資格（2級・1級/検査員） 【採用背景】■業績拡大に伴う、案件数増大のため ◎整備業務については、重整備ではなく事故の少ない整備（エンジン不調の場合⇒エンジン交換）等を行っております。 【キャリアステップ】 他部署への転属はなく、ずっと整備士として働ける環境です。資格取得の支援も充実。ゆくゆくは自動車検査員資格を取り、工場長や整備部門の管理職を目指すことが可能です。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力： 資格：自動車整備士 自動車検査員

滋賀県栗東市辻480-2 株式会社リバティ 予定勤務地 滋賀県栗東市、滋賀県大津市、滋賀県彦根市 勤務地 勤務地① 事業所名：栗東店 所在地：滋賀県 栗東市 辻480-2 最寄駅：JR 東海道本線 守山駅 徒歩25分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地② 事業所名：大津店 所在地：滋賀県 大津市 秋葉台6-5 最寄駅：JR 東海道本線 大津駅 徒歩25分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 勤務地③ 事業所名：彦根店 所在地：滋賀県 彦根市 西沼波町163-1 最寄駅：JR 東海道本線 彦根駅 徒歩20分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：マイカー・バイク通勤可 転勤：当面無

月給22万1000円～31万6000円 想定年収 313万円～450万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥221,000～￥316,000 基本給￥221,000～￥316,000を含む/月 ■賞与実績:2.2カ月分 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

変形労働時間制 就業時間 09:30～18:30（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：115日 （内訳） 水曜 年末年始5日 その他（週休2日制《休日：水曜＋1日シフト》） 有給休暇：有（10～20日）（未取得分は翌年繰り越し可（年最大40日））

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） 従業員専用駐車場あり （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：社内販売割引制度（全従業員利用可）

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業 設立：1997年03月 代表者：代表取締役社長 蓮尾 耕司 従業員数：847人 平均年齢：32.5歳 資本金：83百万円 株式公開：非公開 主な株主：蓮尾 耕司 本社所在地：〒612-8246 京都府京都市伏見区 横大路芝生３０番地８ 本社以外の事業所：栗東店/大津店/彦根店/R171店/精華店/高槻店/八尾店/津店/神戸店/堺大泉緑地前店/松原天美店/尼崎店/貝塚店/北久米店/久米窪田店/高知高須店 その他備考・企業からのフリーコメント：◇経営理念：経営方針として、「顧客を大切にして地域でNo.1となる」「社員が遣り甲斐を持って仕事ができる」の2点あります。企業の成長を支える人材・商品・資本の中で、同社は人材で他店と差別化を図り、社員の成長を第一とのポリシーを持っています。自身の裁量の中で実績を出し続けて頂ける方、周りを巻き込んで業務を進めていける方、指示待ちではなく積極的に店舗運営に携わって頂ける方には、どん どん役職を上げて、仕事を任せていきます。 ◇特徴・社風：（1）「仕事」と「家庭」の両立を図るために、社員一人一人を大事にする社風です（全社残業平均月10h程度）。（2）若手社員にも責任ある仕事をどんどん任せる風土があります。就業経験2年目の女性社員がプロジェクトのリーダーとしてインテリアデザインやイベント企画を担当したり、30歳の社員が本店の店長を担当するなど積極的に社員を起用します。（3）経営トップとの距離が近く、直接指導の機会があり意見が届きやすい環境です。（4）更なる成長過程にある当社であなたの経験とスキルを最大限発揮できる環境です。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
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