企業協働体験プログラムの新規プロジェクト推進リーダー

仕事内容 子どもたちにとって放課後は、 一日の終わりに残された 「いちばん自由な時間」です。 誰と過ごすか、何に夢中になるか、 どんな自分でいられるか。 放課後は、子どもが子どもらしく、 そして未来の自分へと踏み出していくための 大切な“人生の時間”です。 しかし今、日本の放課後は 十分に守られているとは言えません。 忙しさの中で失われていく自由な時間、 安心して過ごせる居場所、 本気で向き合ってくれる 多様な大人との出会い。 放課後NPOアフタースクールは、 この現状に真正面から向き合い、 日本中の放課後を子どもたちにとって 「ゴールデンタイム」に 変えていくことを使命としています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちのビジョン ■ ━━━━━━━━━━━━ 日本中の放課後を、すべての子どもにとって 安心で、自由で、可能性に満ちた時間へ。 どんな家庭環境でも、 どんな地域に生まれても、 子どもが「やってみたい」と思える体験に 出会える社会をつくる。 そして、子どもを学校や家庭だけに 任せるのではなく、社会全体で育てる 新しい当たり前を広げていきたいと 私たちは考えています。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 私たちの取り組み ■ ━━━━━━━━━━━━ 放課後NPOアフタースクールは、 このビジョンを実現するため、 ４つの柱で活動しています。 ・学校の放課後を活用し、 安心して過ごせる居場所をつくること ・地域や自治体と協力し、 放課後の「質」を全国に広げること ・企業と共に、社会と出会う体験を 子どもたちに届けること ・放課後の価値を社会に伝え、 制度や意識を変えていくこと どの活動も根底にあるのは、 「子どもたちの未来を本気で良くしたい」 という強い想いです。 ━━━━━━━━━ ■ 募集職種 ■ ━━━━━━━━━ 今回募集するのは、このビジョンを 社会とつなげる存在。 企業と協働し、全国の子どもたちへ 体験の機会を届ける プロジェクトマネジャーです。 企業の想いを単なるCSRで終わらせず、 子どもたちの心に残る 「原体験」へと変えていく。 放課後という時間を通じて、 社会と子どもを結び直す。 その挑戦の最前線を担っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 求めるのはこんな方 ■ ━━━━━━━━━━━━ ◆子どもたちの未来を本気で良くしたい方 ◆社会課題に当事者として関わりたい方 ◆想いだけでなく、形にするところまで やり切りたい方 ◆「社会で子どもを育てる」 という考えに心から共感できる方 経験よりも、このビジョンに どれだけ本気になれるかを 私たちは大切にしています。 子どもたちの放課後を、 人生を支える時間へ。 その未来を一緒につくる 仲間との出会いを心からお待ちしています。

求めている人材 ━━━━━━━━━━━━ ■ 求める人材像 ■ ━━━━━━━━━━━━ 私たちが何より大切にしているのは、 スキルや経験よりも 「どんな社会をつくりたいか」 という想いです。 子どもたちにとっての放課後を、 ただ時間を過ごす場ではなく、 自分らしく挑戦し、未来につながる “ゴールデンタイム”にしたい。 『社会で子どもを育てる』 このビジョンに心から共感し、 自分もその一員として 関わりたいと思える方を 私たちは求めています。 ◆業界未経験OK ◆異なる経験や視点を 価値として活かしたい方 ◆子どもたちの未来に本気で向き合いたい方 ━━━━━━━━━━ ■ 必須条件 ■ ━━━━━━━━━━ ☆社会人経験3年以上 ☆PCの基本操作ができる方 （Word／Excel／PowerPoint） ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 歓迎スキル・経験 ■ ━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験は、 そのまま子どもたちの未来を 広げる力になります。 ・法人営業、対外折衝 ・事業開発、企画立案 ・PR、広告宣伝、マーケティング ・CSR活動の企画、運営 ・プロジェクトマネジメント ・学校、塾、放課後事業での 教室・現場運営経験 ※上記は一例です。 経験の種類よりも、 想いと行動力を重視します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 先輩社員の入社理由 ■ ━━━━━━━━━━━━━━ 前職では企業の商品開発や プロモーションに携わりながら、 子ども向けワークショップを 企画・実施していました。 その中で芽生えたのが、 「もっと多くの子どもたちに、 多様な体験を届けたい」という想いでした 現在は全国各地で、 体験プログラムやイベントを 企画・運営しています。 企業や行政と協力しながら、 規模の大きなプロジェクトを 動かしていく中で、 子どもたちの笑顔に 直接出会えることが、 何よりのやりがいです。 ━━━━━━━━━━━━ ■ 他の社員の声 ■ ━━━━━━━━━━━━ ■ 企業協働チームスタッフ 異業種からの転職でしたが、 前職で当たり前にやっていたことが、 ここでは大切な力になりました。 多様な大人が関わることで、 子どもたちの未来の選択肢は 確実に広がると感じています。 ■ 事務局スタッフ（本部） 仕事には真剣に向き合い、 同時に楽しむことも大切にする。 議論は本気、雰囲気はあたたかい。 お互いを尊重し合える 風土が根づいています。 まだ発展途中の組織だからこそ、 仕組みづくりや改善の余地も多く、 自分の手で組織を育てていく実感があります ━━━━━━━━━━━━ 子どもたちの放課後を、 社会全体で支える未来へ。 そのビジョンを一緒に実現してくれる 仲間との出会いを心からお待ちしています。

職場環境 ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 子どもたちへの情熱はもちろん、 コミュニケーション力と広い視野が 求められる仕事ですが、 教育分野の経験がなくても、 社会人経験で培ったスキルを活かし、 学ぶ姿勢と実行力があれば大丈夫です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

113-0033東京都文京区本郷1丁目20番9号　本郷元町ビル5階 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「水道橋駅」徒歩1分、JR「水道橋駅」徒歩5分、「後楽園駅」徒歩7分、「春日駅」徒歩9分

月給25万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は年齢・経験を考慮し、 決定いたします。 ＊交通費規定内支給 【給与例】 給与例 ・責任者（PM）候補 月給30万円～ ・責任者（PM） 月給33万円～ ・副責任者 月給25万2000円～31万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～18:30または 10:30～19:00など ＊勤務時間の相談も可能！ ＊休憩45分 ＊短時間勤務制度あり

休日休暇 週休2日制(土・日) ＊土日出勤の場合振替有 ＊慶弔休暇 ＊有給看護休暇 ＊年間休日122日(2022年度実績) ＊マイホリデー(1週間連続休暇) ＊プレミアム休暇 (月に1回取得できる5時間勤務日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断・予防接種・ 人間ドック受診補助⇒全額補助 ◆異動に伴う引越補助金制度 ◆慶弔見舞金 ◆子女入学祝い ◆ありがとう手当 (勤続5年、10年、20年目に お祝い金をお送りします)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内