企業協働体験プログラムの新規プロジェクト推進リーダー

仕事内容 放課後NPOアフタースクールは、 『すべての子どもに豊かな放課後を届ける』 ことを目指し、以下の４つの柱で活動しています。 ◆アフタースクール事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 学校の放課後を活用し、子どもたちが 安心して過ごせる居場所を提供。 アフタースクール運営とモデル開発を担う。 ◆自治体・事業者協働事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の自治体や運営団体と連携し、 地域の特性を活かした 放課後の居場所の質的向上を支援。 ◆企業協働事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業と協力し、どんな環境にいる 子どもたちにも体験機会を創出し、 多様な大人との出会いを提供。 ◆啓発・調査研究事業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 放課後の課題や価値の発信、 国や自治体への政策提言を行う。 居場所の「質」向上のための 調査研究にも注力。 ━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ■ ━━━━━━━━━ 今回お任せするのは、 企業と協働し、全国の子どもたちに 体験の機会を提供している 『企業協働チーム』の プロジェクトマネジャー。 体験プログラムの企画から実施、 振り返りまで一貫して担当していただきます。 ━━━━━━━━━━━ ■ 具体的な業務 ■ ━━━━━━━━━━━ ＊事業の目的や目標を定め、 パートナー企業と合意形成 ＊予算確保、スケジュール調整、 進行管理 ＊自治体や教育現場と協力し、 プログラムを企画・実施 ＊実施後の効果測定、改善提案 活動の場は、全国47都道府県の 小学校や放課後児童クラブなど。 それぞれの地域の特色を活かしながら、 プロジェクトを企画・推進していきます。 ※さまざまな地域の子どもたちに 多様な体験を届けるため、出張を伴います。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■1日のスケジュール例■ ━━━━━━━━━━━━━━ ＜リモートワークの場合＞ 09：00 チームミーティング 10：30 資料作成・メール対応 12：00 昼休憩 13：00 外部企業との打ち合わせ 14：00 企画書作成・社内調整 ━━━━━━━━━━━━ ■求める人物像■ ━━━━━━━━━━━━ ◆業界・職種未経験OK ◆自分で企画を考え、 プロジェクトを進めながら 新しい価値を生み出す意欲がある方 ◆さまざまな立場の人と 円滑にコミュニケーションが取れる方 ◆子どもの成長や体験活動に興味があり 「社会で子どもを育てる」という理念に 共感いただける方 ◆社会性と事業性を両立させて、 社会貢献活動を行いたい方 子どもたちの未来を より良いものにするために、 共に成長しながら活動できる方を お待ちしています！

求めている人材 ◆業界未経験OK 「子どもの未来をより豊かにしたい」 そんな想いを持ち、 『社会で子どもを育てる』という ビジョンに共感できる方を求めています！ 【必須】 ・社会人経験が3年以上の方 ・PCの基本操作ができる方 （Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎スキル・経験】 ・法人営業 ・事業開発、企画立案 ・PR・広告宣伝、マーケティング ・CSR活動の企画・運営 ・プロジェクトマネジメント ・学校や塾、放課後事業での教室運営経験 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【先輩社員の入社理由】 前職では企業の商品開発や プロモーションを行いながら、 プロのクリエイターと協力し、子ども向け ワークショップを実施していました。 「もっと多くの子どもたちに 多様な体験を届けたい。」 そう考え、転職を決意しました。 現在は全国各地でイベントを企画・運営。 企業や行政と協力し、大規模なイベントを 手がけ、子どもたちの笑顔に出会えることが 何よりのやりがいです。 ―・―・―・―・―・―・―・―・―・― 【他の社員の声】 ■企業協働チームスタッフ 異業種からの転職でしたが、 前職で当たり前にやっていたことが ここでは貴重なスキルになりました。 自分の強みを活かせる環境があり、 やりがいを感じています。 多様なメンバーがいることで、子どもたちの 未来の選択肢が広がると信じています。 ■事務局スタッフ（本部） 仕事は真面目に、でも楽しむことも大切に。 真剣に議論しながらも、ユーモアがある 職場だからこそ、お互いを尊重し、 前向きに働ける環境です。 変化し続ける組織なので、 仕組みづくりや効率化はまだまだ発展途中 ですが、新しいことに挑戦したい方には、 やりがいを感じてもらえると思います！

職場環境 ＜異業種からの転職者も多数活躍中＞ 子どもたちへの情熱はもちろん、 コミュニケーション力と広い視野が 求められる仕事ですが、 教育分野の経験がなくても、 社会人経験で培ったスキルを活かし、 学ぶ姿勢と実行力があれば大丈夫です。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

113-0033東京都文京区本郷1丁目20番9号　本郷元町ビル5階 特定非営利活動法人放課後NPOアフタースクール 【交通手段】 交通・アクセス 東京メトロ「水道橋駅」徒歩1分、JR「水道橋駅」徒歩5分、「後楽園駅」徒歩7分、「春日駅」徒歩9分

月給25万2000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7000円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万5000円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＊給与は年齢・経験を考慮し、 決定いたします。 ＊交通費規定内支給 【給与例】 給与例 ・責任者（PM）候補 月給30万円～ ・責任者（PM） 月給33万円～ ・副責任者 月給25万2000円～31万円

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00～18:30または 10:30～19:00など ＊勤務時間の相談も可能！ ＊休憩45分 ＊短時間勤務制度あり

休日休暇 週休2日制(土・日) ＊土日出勤の場合振替有 ＊慶弔休暇 ＊有給看護休暇 ＊年間休日122日(2022年度実績) ＊マイホリデー(1週間連続休暇) ＊プレミアム休暇 (月に1回取得できる5時間勤務日)

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ◆健康診断・予防接種・ 人間ドック受診補助⇒全額補助 ◆異動に伴う引越補助金制度 ◆慶弔見舞金 ◆子女入学祝い ◆ありがとう手当 (勤続5年、10年、20年目に お祝い金をお送りします)

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 副業・WワークOK
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 研修あり
• 在宅OK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内