あおぞらケアプランセンター　ケアマネジャー

仕事内容: ☆★あおぞらケアプランセンター　 　　ケアマネさん大募集★☆ 未経験の方、実務研修受講中の方大歓迎です！！ 現在７名のケアマネジャーが勤務中！！その内、３名は主任介護支援専門員です。 弊社でケアマネジャーを初めてされた方も３名おられます。 ◎仕事の流れ 1.朝は７人のケアマネさんと事務員さんで朝の申し送り。チーム全員が集まり、お互いの１日の流れをなどを確認します。わからないことがあれば先輩にどんどん聞いてくださいね！ 2.訪問の日程の調整や新しいサービスの調整などを電話で行います。また情報共有アプリ等の活用で業務効率化が進んでいます。 3.担当の利用者様宅に訪問し、モニタリングを行います。 ※未経験の方は先輩ケアマネに2カ月程度同行してから独り立ちとなります。

求める人材: ◎未経験の方、実務研修受講中の方大歓迎！ 経験にもよりますが、初めの1カ月は見学同行から始まることが多いです。その後スキルに合わせて毎月5件から10件くらいからスタートすることもあります。 弊社でケアマネのキャリアをスタートさせた方が在籍の約半分になります。未経験者でも育成していくノウハウが弊社の自慢の一つになります！ ◎選考基準として 明るい・素直・元気・感謝の気持ちから2個以上当てはまる方をお迎えしております

兵庫県神戸市東灘区森南町 株式会社RL 勤務地: 職場敷地内禁煙 休憩室に喫煙室あり 【交通手段】 アクセス: ◎駅チカで商業施設もあり、買い物にも便利！！ JR神戸線　甲南山手駅から南に徒歩３分 阪神本線　深江駅から北に徒歩15分

月給18万円～36万円 給与: 賞与年２回 ３２件以上担当された方には３３件目から１件４０００円/月の加算あり。 その他新規・ターミナル加算あります。

固定時間制 勤務時間・曜日: ◎勤務時間 9:00～18:00　残業はありません。 ◎休日・休暇 完全週休二日制（土日） 年末年始、有給休暇取得しやすいです。 産休育休取得実績あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◎社会保険完備 ◎産休育休取得実績あり ◎交通費規定支給 ◎加算について 32件以上担当されている方は1件につき4000円加算。その他新規加算はチーム全員に新規利用者さんが増えた際に2000円加算。その他にもターミナル加算・連携加算など弊社独自の加算多数。多いCMさんでは月に１０万以上になる方も。 １、モデル年収　１年目　約３２０万円　２年目約３５０万円 その後は担当件数によっては４００万円越える方もおられます。 ２、 新規利用加算　２０００円　１名の利用者様につき。 ・要件　各事業所を継続して３ヶ月利用された利用者様１名につき。 ・対象職員　各事業所全職員　（パート職員含む） ・算定方法　利用開始から３ヶ月経過したのちに、の給与に反映。 ３、 ターミナル加算　５０００円　１名の利用者様につき。 ・要件　各事業所介護保険ターミナル加算を算定した格利用者様につき。 ※地域密着型通所介護はターミナル加算がないため２週間前までご利用された場合。 ・対象職員　各事業所全職員　（パート職員含む） ・算定方法　逝去から、遡って２週間前まで利用されていた場合。 ４、連携強化加算　４０００円　１名の利用者様につき。※介護支援専門員のみ ・要件　自法人の事業所を利用するサービス計画書に策定した場合。 ・対象職員　担当介護支援専門員

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 180,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間 資格と免許: * 介護支援専門員 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給
• 駅近5分以内