エンジニア採用担当

仕事内容: 私たちについて BRANU株式会社(ブラニュー)は「テクノロジーで建設業界をアップデートする。」をビジョンに、建設業をつなぐメディア「CAREECON」とマーケティングから採用管理、施工管理、マッチング、経営管理まで行える建設業向け統合型ビジネスツール「CAREECON Plus」からなる建設DXプラットフォーム「CAREECON Platform」を提供しています。 SMBに特化した機能開発と、導入から運用まで伴走し続けるDXコンサルティングサービスで、契約社数は5,000社を超えています。 募集背景 当社は、2030年までに日本の建設テック企業が過去一度も成し遂げていない「企業価値1000億円を達成する」という目標に向けて事業拡大を進めており、この目標を本気で実現させるために、2026年度は新卒・中途・派遣を含め年間100名超の採用計画を立てています。 目標実現のためには、HRチームの採用力強化が必要不可欠であり、現在5名で構成されているHRチームを、2026年度中に約2倍の9名体制にしていきます。 ※現在のHRチーム構成： 人事マネージャー1名、新卒採用担当1名、中途採用担当（営業職メイン）1名、派遣採用担当1名、採用アシスタント1名 本ポジションでは、当社顧客への価値貢献の核となるプロダクト開発組織を、採用面からリードするエンジニア採用担当を募集します。 具体的な業務内容 ・採用戦略の立案から実行 ・社内ニーズの取りまとめ ・ペルソナ設計/求人作成 ・スカウト対応（人選、スカウト文作成、送信） ・書類選考・面談・面接 ・エージェントとのリレーション構築 ・採用進捗管理、分析 ・内定後のクロージング ・入社後のオンボーディング ・採用ブランディング及び採用広報の戦略設計・実行 ・その他採用に関わる業務全般 【想定採用ポジション 】 ・プロダクト： プロダクトマネージャー/UI・UXデザイナー/etc・・ ・エンジニア： バックエンドエンジニア（ジュニア〜シニア）/テックリード/ データエンジニア/エンジニアリングマネージャー/etc・・・

求める人材: 下記 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社でのエンジニア採用経験 2年以上 ・IT/Web領域でのエージェント経験 2年以上 ・RPO企業でのエンジニア採用支援の経験 2年以上 ・現場エンジニアとして採用に携わった経験 2年以上

東京都港区六本木 BRANU株式会社 勤務地: 【東京本社】 東京都港区六本木6-1-24 ラピロス六本木4F 【東京第二本社】 東京都港区六本木3-13-3 六本木アネックス4F ※東京本社（ラピロス六本木）または東京第二本社（六本木アネックス）のいずれかでご就業いただきます。

年俸500万円～650万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥5,000,000 〜 ￥6,500,000は1か月当たりの固定残業代￥107,630（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 ※経験・能力・年齢・前職での給与を考慮の上で決定します ※月給52万円までは45時間分のみなし残業代（107,630円〜）が含まれます/超過分は別途支給 ※月給52万円以上の場合は管理監督者のため残業代の支払いはなし/役職手当を支給 ※3ヶ月の試用期間がございます（スキル・経験に応じて変更あり）/期間中の給与・待遇に差異はありません ※決算賞与：事業年度における業績予算達成時には全社員一律で支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 09:00〜18:00

休暇・休日: 土日祝休み ■結婚休暇（連続5日間） ■出産休暇（2日間） ※年間休日数：120日以上 ※完全週休2日制（休日は土日祝日） ※年間有給休暇10日〜20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費支給,住宅手当,健康診断,役職手当,持株会制度,社会保険完備,資格取得制度,退職金制度 ■交通費全額支給 ■住宅手当（￥30,000円　＊当社規定あり） ■健康補助手当（5,000円を上限にジムやスポーツ等健康とコミュニケーションを図れる内容であれば可） ■ストックオプション制度 ■各種社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ■昇進をサポートする各種社内研修制度 ■ステップアップのための外部研修費用全額補助 ■自身のスキルアップに必要な雑誌・参考書の購入費用全額補助 ■月に一度産業医への相談機会 ■受動喫煙対策：オフィス全面禁煙 ■在宅勤務制度（※適用部署のみ） ■服装自由 ■週に1回終業後に社内バーを開放

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は株式会社リブインサイトが採用を支援するエージェント求人情報となります。 応募エントリーにつきましてはご面談後に、弊社より求人企業様へ手続きを行わせていただきます。 ご面談は、オンラインまたは電話にて実施させて頂きます。 --------------------------------------------- ■ 選考までの流れ --------------------------------------------- 1. 弊社キャリアアドバイザーとの面談 2. 応募書類のアドバイス、及び添削 3. 応募手続き（弊社対応） 4. 書類選考 5. 通過の場合、面接 --------------------------------------------- ■ リブインサイト / エージェントサービスについて --------------------------------------------- 【企画管理部門・マーケティング領域・ビジネス職に特化した転職エージェント】 一般的な転職エージェントでは、月間60名以上の求職者面談をすると言われております。 弊社では月間のキャリア面談数を「上限20名」とし、スピーディー且つ親身なサポートを心がけ、「伴走型エージェント」としてご転職活動をご支援します。 また内定が出やすい企業ではなく、自身が良いと思った会社しか紹介しないことがポリシー。 転職することが目的ではなく、入社後の活躍を見据えてサポートさせていただきます。 スキルを活かした転職支援、キャリアプランのアドバイスを得意としており、20代～30代前半までの若手層、30代後半～40代前半のミドル～ハイクラス向けの案件を多数取り揃えております。 法人側の視点に立った応募書類のアドバイスや面接対策、中長期的なキャリアプランの相談を得意としており、営業職、マーケティング、企画・管理部門（人事・総務・経理、他）に関するポジションを中心に求人紹介が可能です。 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 株式会社リブインサイト エージェント事業部 (有料職業紹介事業：27-ユ-303404) 〒532-0011 大阪府大阪市淀川区西中島4丁目3-22 https://liveinsight.co.jp/ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 5,000,000円 - 6,500,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間