人事企画・制度設計・教育研修を行う人事

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代の男性活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 人事戦略の立案から制度設計、教育研修の企画・実行まで、幅広くお任せします。 入社後は、ご経験に応じて以下の業務を段階的にお任せしていく予定です。 ■教育研修・人材開発の体系化（今回の重点ミッション） ・全社的な人材育成方針の策定と階層別研修の企画、ベンダー選定、運営 ・次世代リーダー、マネジメント層の育成プログラムの構築 ・キャリアパス設計及び従業員の自律的学習（リスキリング等）の支援 下記業務は経験に応じてお任せしていきます。 ■人事制度の企画・設計・運用 ・等級、評価、報酬制度の設計、見直し及び社内浸透に向けた運用 ・経営課題に合わせた組織開発 ・中長期的な人員計画の策定 ■組織開発・エンゲージメント向上 ・従業員満足度調査（サーベイ）の実施と結 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める全ての業務 ［pl-2047］

資格 20代～30代の男性活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・事業会社における人事経験（5年以上） ・人事制度の企画・運用、または教育研修プログラムの企画・実行経験（いずれかの主導経験があれば可） ※研修よりであれば尚良し ＜尚可＞ ・普通運転免許 ・ゼロベースから社内研修制度を構築し、定着させたご経験 ・経営層と直接コミュニケーションを取りながらプロジェクトを推進したご経験 ・労務管理・関連法規に関する基礎的な知識・実務経験

月給24万8600円～43万3145円 給与 月給 24万8600円～43万3145円 （一律手当を含む） 【年収】350～650万円 【基本給】220,600～253,500円 ・役職手当：15,000～60,000円 ・三建国保補助手当：5,000円（対象者のみ） ・地域手当：8,000円 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月／12月） ■決算賞与：10月（業績による） 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり162時間 9：00～18：00（休憩60分） ※就業規則の定めによる

休日 【年間休日122日】 完全週休2日制（土日祝） 有給休暇（入社6ヶ月後10日間付与、最大20日間） 慶弔休暇 産休・育休（取得実績あり） 介護休暇（取得実績あり）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） 通勤手当 家族手当（対象者のみ） 役職手当（対象者のみ） 社宅（社内規定あり） 資格手当（管理職はなし） 地域手当 (対象者のみ) 赴任手当（対象者のみ） 残業手当（管理職はなし） 資格手当（管理職はなし） 三建国保手当（対象者のみ） 現場管理手当（対象者のみ） 退職金制度 生涯雇用制度 資格取得支援制度 制服・作業服貸与 総合福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 労働組合 文化サークル活動、イベント開催費補助金 ハラスメント相談窓口 ストレスチェック 各種企業優待

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社鈴鹿グループ 所在地：三重県鈴鹿市高岡町654-1

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり