人事・総務スタッフ(東京)

仕事内容 『人事／経理／総務／労務などのバックオフィス経験を活かしたい！』 『安定した企業で、長期的に腰を据えて働きたい！』 そんな方にぴったりの環境です◎ 当社は、ノーリツグループの安定基盤のもと、給湯機器や住設機器の販売・施工を手がけております。 今回は、会社運営を支える人事・総務スタッフを募集します。 ＜★魅力ポイント★＞ ▼希望・適性に応じて、人事 or 総務の業務どちらかを担当していただきます。 これまでの経験を活かしながら、得意分野でしっかり活躍できる環境です◎ ▼土日祝休み×年休128日×コアタイムなしのフルフレックス制導入！ 自分でスケジュールを調整しながら柔軟な働き方が可能★ 産休・育休からの復帰率も100％！ライフステージが変わっても長く働き続けやすい職場です◎ ▼ノーリツグループの安定基盤！ 給湯機器や住設機器の販売・施工を手がけるノーリツグループ企業。 暮らしに欠かせない住宅設備を支える安定企業として、腰を据えて長く働ける☆彡 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 【仕事内容】 東証プライム上場グループの安定基盤のもと、 人事・総務領域を中心としたバックオフィス業務をお任せします。 入社後はOJTで業務全体の流れを学びながら、 ご経験や適性・今後の志向に応じて、3～6カ月を目安に担当領域を決定していきます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【具体的には…】 ＜人事関連＞ ・給与・賞与計算 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・衛生委員会の運営 ・健康診断の手配・管理 ・採用業務（求人票作成／応募者対応／面接対応 等） ・社内研修の企画・運営 など ＜総務関連＞ ・備品・消耗品の管理（文房具等） ・名刺・封筒の発注 ・労使協定（36協定等）の締結・届出対応 ・社用車の管理 （アルコールチェック等の法令対応、運用管理含む） ・社宅の契約・管理 ・福利厚生制度の運用 ・契約書の管理・ファイリング ・電話応対、郵便・宅配物の発送対応 ・押印申請対応 など ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■組織構成 ・室長＋メンバー3名の少人数体制。 メンバー全員が中途入社のため、入社後の不安にも理解があり、気軽に相談しやすい雰囲気です。 室長は大阪本社所属ですが、月数回は高円寺事業所で業務しており、連携しながら安心して働ける環境です。 現在は30代までの幅広いスタッフが活躍中◎

求めている人材 【必須条件】 ・人事または総務の実務経験を1年以上お持ちの方 ・Excel操作など、基本的なPCスキルをお持ちの方 ＜あれば活かせる資格◎＞ ・第二種衛生管理者資格をお持ちの方 ※必須ではありません◎

166-0002東京都杉並区高円寺北2-20-8　グリュッケンビル6F ノーリツリビングクリエイト株式会社　高円寺事業所 【交通手段】 交通・アクセス JR中央線「高円寺駅」より徒歩2分！

月給20万5000円～28万5000円 給与詳細 基本給：月給 20万5000円 〜 28万5000円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＜給与補足＞ ※年齢・能力など考慮の上、決定します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 ■残業代は1分単位で支給 ■通勤手当：交通費全額支給(当社規定による) ■住宅手当：有扶養世帯主、独身世帯主に支給(※地域により変動) 【給与例】 給与例 ■モデル年収： 456万円／30代(3年目)・全国転勤有（月給26.5万円＋賞与＋各種手当） 543万円／40代前半・入社10年・全国転勤有・役職あり（月給31万円＋賞与＋各種手当）

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 ＜フルフレックスタイム制・コアタイムなし＞ 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:50～17:50 ＜清算期間＞ 1ヶ月 ＜その他就業時間補足＞ 残業：月平均10～20時間程度

休日休暇 完全週休2日制（土日祝） 【年間休日】128日 ※有給休暇0日～11日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 【休暇】 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇(12/29～1/4) ・慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 通勤手当：交通費全額支給(当社規定による) 住宅手当：有扶養世帯主、独身世帯主に支給。※地域により変動 社会保険：健康保険はノーリツ協会健保に加入となります。協会けんぽより掛け金が少し安いです。 ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり 65歳まで ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ ・資格取得支援制度（奨励している対象資格、受験料負担、合格時のお祝い金や資格手当ての支給など） ・ビジネスフレーム研修、中途入社受入研修、中途入社後のOJT制度等 ＜その他補足＞ ・定期健康診断 ・ストレスチェック ・自動車保険割引 ・各種レクリエーション施設・宿泊施設の割引 ・リフレッシュ休暇・リフレッシュ資金支給制度（10年・20年・30年ごとに長期休暇と手当を支給）

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 中途入社50％以上
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 研修あり
• 賞与あり
• 完全週休2日制
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み