【人事】人事制度企画・採用など/プライム上場G/在宅勤務可/年休123日 福利厚生/労務/給与管理人事

企業名 ＳＯＭＰＯワランティ株式会社 求人名 【人事】人事制度企画・採用など/プライム上場G/在宅勤務可/年休123日 仕事の内容 人事制度企画・採用戦略立案など人事領域の幅広い企画業務をご担当いただきます。労務や給与業務にも従事いただきますが、メインは企画業務となり、人事の幅広い知見と実践力を持つ人材に成長できる環境です。 【配属組織の担当領域】 ■人事・人材開発：人事制度企画/人事評価/採用（新卒・中途)/人材開発/労務・給与厚生 ※社会保険手続き、給与計算の実務は顧問社労士に委託 その他■コンプライアンス ■広報 ■総務 ■法務 ＊ご経験や適正を考慮しつつ、徐々に人事・人材開発以外の他領域の業務も担っていただくため、人事担当者としてはもちろん、経営管理における業務を幅広く経験することができます。 募集職種 【人事】人事制度企画・採用など/プライム上場G/在宅勤務可/年休123日

必要な経験・能力等 【必須】■人事企画（採用、制度、人材開発のいずれか）における実務経験（年数不問） 人事として幅広い業務経験を積みたい方をお待ちしております。 【魅力】■100名弱の規模でありながら、SOMPOグループの高い基準のもとで人事・総務・労務など幅広い領域を経験可能であるため、大きくスキルアップできる環境があります。 ■当社の社員は8割が中途入社者のため、新入社員が馴染みやすい雰囲気があります。また、互いに支え合いながら業務に取り組んでいるため、未経験業務があっても幅広く挑戦したい意欲的な方を歓迎しています。 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

配属先情報 経営管理部計16名【部長1名/人総法務グループ（人事担当3名・法務担当2名）：リーダー1名、シニアチーフ3名、チーフ1名/経理グループ：9名】

東京都千代田区外神田2-2-3　住友不動産御茶ノ水ビル8階 SOMPOワランティ株式会社 予定勤務地 東京都千代田区 勤務地 勤務地① 事業所名：東京本社 所在地：東京都 千代田区 外神田2-2-3 住友不動産御茶ノ水ビル8階 最寄駅：JR 中央線 御茶ノ水駅 徒歩6分、東京メトロ 丸ノ内線 御茶ノ水駅 徒歩5分、JR 山手線 秋葉原駅 徒歩7分 喫煙環境：敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） 備考：現状は週2～3回出社、他テレワークで勤務。固定席はなくフリーアドレスでの勤務です。【変更範囲】当社の各拠点 転勤：当面無

月給25万円～31万4000円 想定年収 423万円～529万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～￥314,000 基本給￥250,000～￥314,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) ■昇給:年1回(4月) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

固定時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日 休日：123日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：（入社月に応じて按分※福利厚生備考を参照）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：【休日休暇】■年末年始休暇■慶弔休暇■産前産後休暇■育児休暇■看護・介護休暇

試用期間あり 試用期間3ヶ月。

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：■各種製品の品質、性能の保証及び修理 ■コールセンターの運営およびコンサルタント業務 ■保証業務に関連した保険手配を担う保険代理店業務 設立：2009年08月 代表者：代表取締役社長 山中 聡子 従業員数：91人 平均年齢：43.9歳 資本金：95百万円 株式公開：非公開 本社所在地：〒101-0021 東京都千代田区 外神田二丁目二番三号 住友不動産御茶ノ水ビル八階 本社以外の事業所：■大阪営業所 関連会社：■SOMPOホールディングス株式会社 その他備考・企業からのフリーコメント：・当社は創業以来、「信用力」、「情報・営業力」、「多様な知見」を強みとして堅調に事業を拡大し続けており、高品質な製品のブランドイメージや付加価値の向上、他社との差別化を図りたいという企業様と多数お取引きいただいています。 ・当社の企業価値の源泉は、社員一人ひとりが持つ「個」の力にあり、「個」の繋がりによって最高品質のサービスを生み出すことができると考えています。持続的に企業価値を高め、社会に貢献していくためには、社員一人ひとりの多様性を重視し、社員の働きがいと幸せを求め、より一層、生産性を高めていくことが不可欠です。 ・そのため当社では、ワーク(仕事)とライフ(人生)を統合し、相乗効果で人生を充実させる「ワークライフインテグレーション」を重視した働き方を実践しています。柔軟な働き方の実現に必要な制度（時間単位有給休暇・時差勤務・テレワーク）のほか、社員の健康指標の向上のための支援(手軽に健康的な食事が摂れる置き型社食やフリードリンク制度)などの福利厚生の充実化を積極的に行っており、社員のウェルビーイングの向上を重要なテーマとして位置づけています。 決算情報： 決算期2024/03 売上高8,611百万円 決算期2025/03 売上高8,825百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 時短勤務あり
• 退職金あり
• 在宅OK
• 完全週休2日制
• 土日祝休み