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正社員

建築施工管理/1271

村本建設株式会社

東京都千代田区

月給30万円~60万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: ■2024年4月からの「働き方改革関連法」について ・工事部長や管理部門が主となり月1回の会議を行っております。 4週8閉所を実現するために積極的に取り組んでいます。 ■業務内容:同社で受注した案件の建築施工管理業務をご担当して頂きます。 ■案件特徴 ・新築のマンションの案件が大半になります。(エリアによって異なりますが、同社では新築案件が中心で、 マンションやオフィスビル、工場、教育施設等幅広い案件を受注しております。) ■働き方 ・基本的にご自宅から現場まで直行直帰にてご対応頂くことが大半です。 現場によっては一部遠方もありますのでその場合は社宅をご準備致します。 (原則としては通勤1時間30分以内であれば直行直帰ですが、それ以上の場合は社宅を準備します。) ※あくまで原則という形ですので、個人の希望に沿って行います。  また、竣工前などの忙しい期間のみ社宅から通う等も可能です。 ■働き方改革について ・日本建設連合会に所属している為、企業として業務効率化に取り組んでおります。 iPadを支給し事務所と現場の往復を減らすことや、アプリを使用して竣工検査の時間短縮等も行っております。 ・次世代認定マーク(愛称:くるみん)の認定を受けることも目指しております。 ・施工管理職については、担当頂いた工事が終了してから、連続5日以上の特別休暇を取らないといけない決まりがあります。

求めている人材

求める人材: ・建築施工管理の経験がある方(S、RC造) ・建築施工管理技士の資格をお持ちの方 <必要資格> 必要条件:普通自動車免許第一種 【歓迎】 ・建築施工管理技士1級をお持ちの方 ・現場責任者のご経験をお持ちの方

勤務地

二番町3-4 麹町御幸ビル 村本建設株式会社 勤務地: 〈勤務地〉 ■東京支店 住所:東京都千代田区二番町3-4 麹町御幸ビル ■大阪支店 住所:大阪府大阪市天王寺区上汐3-5-12 ■奈良本店 住所:奈良県北葛城郡広陵町大字平尾11-1 ■名古屋支店 住所:愛知県名古屋市中区丸の内3-19-12  久屋パークサイドビル9F ■九州支店 住所:福岡県福岡市博多区中州中島町2-3 福岡フジランドビル ■沖縄支店 住所:沖縄県那覇市久茂地2-9-7 住友生命那覇久茂地ビル 転勤の可能性:あり

給与

月給30万円~60万円 給与: <給与> 想定年収:450万円~900万円 月給:30万円~60万円 賞与回数:2回 昨年度賞与実績:4ヶ月分 インセンティブ: 〈年収例〉 〈補足情報〉 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も賃金相違なし <残業手当> 有 <給与補足> ※経験、実績、能力などを考慮の上、規定により決定します ・賞与2回(7月・12月/過去実績4ヶ月分) ・昇給:年1回(8月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 08:00~17:00 夜間勤務: 月間平均残業時間:

休日・休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 年間休日:125日 休暇制度:年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇、慶弔休暇、有給休暇、GW休暇、産休・育休、介護休暇 補足情報:完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 交通費支給、産休・育休、社会保険完備、退職金制度、社宅・寮、持株会制度、住宅手当、健康診断、役職手当、資格手当、資格取得制度 補足情報:<各手当・制度補足> ◆通勤手当:交通費全額支給 上限5万円 ◆家族手当:補足事項なし ◆寮社宅:社宅制度あり ◆社会保険:各種社会保険完備 ◆退職金制度:70歳までの再雇用制度あり <定年> 65歳 <教育制度・資格補助補足> OJT、導入研修・追研修、年次研修(分野別研修)、スキルアップ(次世代人材育成)研修、主任養成研修~主任研修、 所長養成研修~所長研修、管理者研修(初級・中級・上級)、自己啓発支援制度など

試用期間

試用期間なし

その他

その他: <選考に関して> カジュアル面談の有無 :あり 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :あり <選考フロー> 2回 ・面談 ・役員面接 <補足情報> 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 600,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Image【建築施工管理(管理職・メンバー)】「働き方改革関連法」に取り組んでます/Web面接・作業着参加可Image
アピールポイント: ■事業内容: (1)建築 ・調査企画…安全、快適な空間の創造をめざし、耐震などの防災対策に特に配慮しながら、 設計の基本となる様々な要求条件や制約条件を分析しつつ、その問題点を解決し、最適な設計/施工方法を立案します。 ・設計…基本設計をもとに、より具体的な構造、設備など施工に欠かせない実施設計を行います。 この段階での図面は、顧客に対するコミュニケーションツールとして重要な役割を果たしています。 ・施工…品質、コスト、工程管理、安全性の4つの面から、常に建築物の都市環境とのバランスを配慮します。 生活者の快適性を重視し、柔軟性の高い施工を実現します。 ■企業の魅力 ・創業116年・設立68年を迎え、同社は大きく成長してきました。中国・フィリピン等での子会社設立などにも挑戦しています。 ・「フロントバック」という組織体制があります。お客様に接するフロント(営業・現場)を最重視し、 本部(事務)はフロントを動きやすくするためのバック、そして後方を支える社長はいわばゴールキーパーという位置づけです。 このように組織したうえで同社は受注した一つの工事に関して、 施工管理・設計・営業・事務、関わった全ての社員が一つのプロジェクトチームを組んで取り組みます。

応募について

募集人数

5人

紹介企業情報

社名

株式会社Progress

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

3710847 群馬県前橋市大友町3丁目9番地2 第二伸栄ビル5号

代表者

石井 亮

企業代表番号

0272124708

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : 877e2947d4c55559

掲載開始日: 2025/09/11(木)

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村本建設株式会社