介護スタッフ

募集要項 職種 介護スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 100床の介護付有料老人ホームと 10床のサ高住が併設する施設において ご利用者様へのサービス全般をおまかせします。 ご利用者様と職員「2対1」のサポート体制、 フロア固定配置で1フロア当たり 多い時はスタッフ5名で業務にあたっているので わからないことがあってもスグに相談ができます。 ＜研修について＞ 入職後、約1ヵ月は現場に入らず、 事務所内で介護の基本などの座学研修を受けながら 施設全体の把握、人間関係の構築などの 「居場所作り」からスタートしていただきます。 現場に入る時も先輩スタッフがマンツーマンで サポートするので、未経験の方でも大丈夫です！ ミーティングを小まめに行っているので 不安なことがあれば何でも相談してくださいね。 あなたのペースに合わせて研修を進めていくので 焦らず少しずつ慣れてもらえば大丈夫です！ どなたでも安心してスタートできますよ。

資格・経験 無資格・未経験OK！ 経験の浅い方、ブランクある方もOK

兵庫県川西市火打1-1 ウエルハウスキセラ 勤務地 兵庫県川西市火打1-1 ウエルハウスキセラ 【交通手段】 交通アクセス 阪急「川西能勢口」駅より徒歩10分 市営バス「川西市役所」停から徒歩8分

月給19万8500円～23万500円 給与 月給198,500円～230,500円 ※処遇改善加算手当一律38,500円含む。 ※経験・能力による 《別途、下記手当あり》 資格手当（介護福祉士）12,000円 夜勤手当1回6,000円（16時間） 夜勤手当1回4,000円（8時間）

シフト制 勤務時間・曜日 (早出)7:00～16:00 (日勤)9:30～18:30 (遅出)10:30～19:30 (遅出)11:30～20:30 (夜勤)17:00～翌10:00 ※希望があれば8時間夜勤OK

休日・休暇 年間107日 シフトによる（基本週2日休み）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■交通費（規定内）支給 ■有給休暇有 ■社会保険制度あり ■住宅手当あり ■扶養手当あり ■賞与4カ月分（前年実績） ■処遇改善一時金あり ■退職金制度有 ■各種資格取得支援制度あり♪ ■育児休業・介護休業制度有

試用期間なし

備考 ＜施設長からのメッセージ＞ 私も無資格・未経験から介護職をスタートしたので 初めて介護の仕事にチャレンジされる方が 不安を感じる気持ちもよく理解できます。 そのため、当施設では座学の研修や スタッフとの個別面談に力を入れています。 具体的には、経験者・未経験者に関わらず まずは事務所内での座学研修からスタートし、 その方の経験などを考慮して面談を重ねながら OJTでの指導期間を決めています。 ご利用者様だけでなく、スタッフに対しても 『個別ケア』に力を入れているので、 なんでも気軽に相談してくださいね。 「心が動けば身体が動く」をモットーに 皆の心が動くよう、しっかりサポートします！ ＼1日のしごとの流れ(例) ／ 06：00 起床、着替え・洗面、トイレ誘導・排せつ介助 08：00 朝食、服薬・口腔ケア 09：30 入浴(週に2回、午前と午後に分かれて普通浴と機械浴を行います) 10：00 自由時間(テレビ観賞など思い思いの時間を過ごします) 12：00 昼食、服薬・口腔ケア、トイレ誘導・排せつ介助 14：00 イベント 15：00 おやつ、水分補給、トイレ誘導・排せつ介助 17：00 夕食、服薬・口腔ケア、トイレ誘導・排せつ介助 18：30 就寝準備、着替え・臥床 21：00 消灯