コーディネーター 渉外

お仕事内容 FR部のメジャードナーチームにて、企業や個人の大口寄付者の対応を担当します。既存の寄付企業とのリレーション強化および新規開拓を通じて、当団体のミッション実現に向けた安定的な支援基盤の構築に取り組んでいただきます。 業務はチームで協力して、相談しつつ進められるのでご安心ください。 具体的な業務内容 【企業寄付対応】 企業の社会貢献ニーズのヒアリング、寄付の企画提案・実行、寄付による社会的インパクトの可視化・報告、事業部門と連携した次期プランの企画提案などの一連を担当。 また、寄付企業の社員ボランティア参加機会やコラボサービス・商品の企画など、企業のリソースやニーズ、特性に応じた多様な連携の形を創出していきます。 ◆寄付実績のある企業 一人当たり約20～30社の担当企業を持ち、継続的な支援の維持・拡大を目指します。 ※中小企業がおよそ8割です。 ◆新規の企業 資料請求・問合せをいただいた企業（月5～10社程度）に対し、チームメンバーで割り振って対応します。 主な業務の流れ： ーヒアリング・打ち合わせ（電話/オンライン/対面）の実施、企業の社会貢献ニーズや課題感の把握 ー事業部門と連携した企画立案、予算書・申請書の作成 ー提案書作成、企業へのプレゼン ー寄付実行に向けた具体的な施策の詰め ー寄付企画の実行 ー寄付による成果の報告 ー次期の寄付プランの企画提案 ー寄付実行に向けたフォローアップ 寄付獲得活動の基盤となる様々な施策の企画・実行も担当します。 企業向け説明会の企画・運営や、既存寄付企業とのコミュニケーションツールの作成、過去の寄付企業への再アプローチなど、より効果的な寄付獲得を実現するための取り組みを推進します。 将来的には、新規アプローチ手法の開発に携わっていただく可能性もあります。 【個人寄付対応】 状況に応じて、個人の大口寄付者の方へ寄付のお礼や季節のご挨拶など、継続的にご支援いただける関係をつくるためのコミュニケーションを行います。 ▼企業連携の事例 「共感がファンをつくる──社会貢献を仕組み化した新しい会員制度」株式会社チョイスホテルズジャパン 「ユーザーの声を聞き、共に広げる子ども支援の輪」三井住友カード株式会社

月給29万円以上 給与 昇給・賞与 月給 290,000円 【月給】 月給 29万円～ （45時間分の時間外手当として7.5万円～を含む／超過分は別途追加支給） 【想定年収】 想定年収400～500万円 ※ただし、当社規定により経験・能力を考慮し、面接・面談後に決定 【昇給】 半年に1回、人事考課により決定 【賞与】 業績に応じ年1回支給 （過去3年、給与の2ヶ月分以上を支給／初年度は勤務月数により変動） 月給290000円

シフト制 勤務時間 9:00-18:00（実働8時間） 所属は東京都・中野にある本社オフィスです。出社／在宅の割合など詳細は、〈勤務地〉をご確認ください。入職して最初の数か月程は、業務のレクチャーや関係性構築のために出社の割合が多くなります。 ●ある日のスタッフの1日 09:00 メール確認・返信、問い合わせ整理 09:45 メジャードナーチームデイリーミーティング 10:00 事業部門との打ち合わせ 11:00 企業への提案書作成 12:00 ランチ休憩 13:00 個人/企業寄付へのお礼連絡 13:30 移動 14:00 企業訪問、連携企画の打ち合わせ 15:30 移動 16:00 企業からの問い合わせ対応 17:00 経理チームとの寄付の状況確認ミーティング 17:30 報告書作成 18:00 終業

休日・休暇 完全週休2日（土日祝） ・夏季休暇（3日）、年末年始休暇（5日） ・慶弔休暇、産休・育休、看護・介護休暇 ・有給休暇、新規入職者に対する特別休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・産育休制度 ・通勤手当 ・健康診断、インフルエンザの予防接種 ・専門家によるオンラインカウンセリング ・屋内禁煙 ・副業も可能です（内容に応じて要相談） ・服装は自由です ・役職は付けずお互いにあだ名で呼び合うなどフラットな社風です ・カタリバのVisionの実現に向けてお互いの事業や全社の方針への理解を深めるため、毎月「オルミ（katariba all meeting）」と呼ばれる全社のオンラインミーティングや年1回全職員が集まる宿泊型の研修「全社会議」などを行っています 【転居を伴う異動の有無】 当面なし 【定年制】 あり（60歳） 【再雇用制度】 あり（上限65歳）

試用期間なし

概要 コーディネーター 渉外 募集職種 営業（法人） 雇用形態 契約社員 勤務先店舗・オフィス 認定NPO法人カタリバ NPOカタリバ本部オフィス 出稿企業 株式会社学研エル・スタッフィング 東京都豊島区高田3丁目14番29号 募集内容 この求人のポイント コーディネーター 渉外/社会保険完備/交通費支給/中野区企業の想いを「カタチ」にし、社会を変える共創の達成感 私たちの役割は、単なる資金調達ではありません。企業の「社会貢献への想い」をカタリバの知見とかけ合わせ、ときには新たなプロジェクトをゼロから構想する「共創」の担い手です。 企業と対話を重ね、オーダーメイドの協働企画を実現していく過程では、最初は「業務」として関わっていた担当者の方々の心に、社会を変える情熱の灯がともる瞬間にも立ち会えます。企業と共に社会の未来を切り拓く、大きな手応えがある仕事です。 感謝が感謝を生む。まっすぐな善意に触れられる仕事 ファンドレイジングの仕事をしていると、寄付者の方から「素晴らしい活動をしてくれてありがとう」「寄付という形で参加させてくれてありがとう」と、逆に感謝の言葉をいただくことも。 単なる金銭的な支援だけでなく、子どもたちや私たち職員を心から応援してくれる、まっすぐな善意に触れられる毎日です。 日本のファンドレイジング文化を牽引するフロントランナーへ 「ファンドレイジング」の仕事は、欧米では社会を変革する重要な仕事として注目されています。 社会課題が山積する現代の日本において、課題解決に取り組む人（カタリバ）と、それを支援する人（企業・個人）をつなぎ、善意の資金循環で社会を変革するこの仕事は、今後ますます重要になるでしょう。 日本における新しい寄付文化を創る。そんな社会的意義の高いキャリアを歩めるのも、魅力の一つです。 勤務地： 東京都中野区中野5-15-2 ・2024年10月に本部を移転増床し、より働きやすく共創が生まれるオフィス環境の整備を進めています ・ハイブリッドワークを取り入れており、出社／在宅の割合はチームや時期によっても異なります ・原則、週2日以上の出社としていますが、個別の状況なども踏まえて応相談です（但し、完全リモートは原則想定していません） ・繁忙期は企業への訪問や事務所への来訪対応が多くなる場合があります 勤務先： 認定NPO法人カタリバ NPOカタリバ本部オフィス アクセス： JR中央・総武線、東京メトロ東西線「中野駅」徒歩6分 ①転職活動が初めての方でも大丈夫！ 面談で経歴や希望をじっくりお聞きし、 書類添削・面接対策も専任のエージェントが一緒に取り組みます。 初めての転職でも、安心して活動できます ②LINEでいつでも気軽に相談できます！ 「聞きにくいな」と思うことも、LINEなら気軽に聞けます。 その日のうちにお返事するので、一人で悩む時間を減らせます。 ③教育のお仕事に興味がある方も心強い味方です！ 経験豊富なエージェントが、内定まで一緒に歩んでいきます。 業種・業界 教育業 必須スキル・経験・資格 ＜必須＞ ・社内外のステークホルダーとの調整やプロジェクトの進行管理の経験 ・提案書・報告書等の作成経験、およびドキュメンテーションスキル ＜歓迎＞ ・営業職（BtoB/BtoCは不問）を通じ、顧客の課題を深く理解しながらソリューションを提案・実行した経験 ・イベントやコラボ商品などのプロジェクト運営・企画立案の経験 ・社会貢献やSDGs、教育分野のトレンドや課題に関する知見をお持ちの方 ＜求める人物像＞ ・カタリバの「どんな環境に生まれ育っても、未来をつくりだす力を育める社会」というVISIONに共感できる方 ・ファンドレイジングの知識や手法を主体的に学び、実践していく意欲のある方 ・プロセスを大切にし、持続可能な関係構築を目指せる方 ・未経験でも、自己の成長意欲高く、振り返りをしながら経験値を上げていける方 有期雇用（3年） ※3年後の面談で双方問題なければ無期雇用に転換または延長いたします 受動喫煙防止措置条項 屋内全面禁煙

• 交通費支給