営業職|第二新卒活躍中

仕事内容 ①求人のポイント ✅ 代表や先輩との距離が近く、営業を近くで見てもらえる環境 ✅ まだ少数の成長企業だから、将来的に幹部・役員を目指すことも可能 ✅ 成果次第でインセンティブあり。入社3ヶ月で月20万円獲得した実績もあり ✅ アポ獲得から商談、提案、フォローまで一気通貫で経験できる ✅ 営業・販売・接客など、人と向き合う経験を活かせる仕事 ✅ 美容室・サロンなど、店舗運営に必要なサービスを提案 ②こんな悩みを抱えている人へ 「今の仕事を続けていて、本当に個人スキルは伸びるのか」 「もっと挑戦したい気持ちはある。でも、ベンチャーに行くのは少し怖い」 「結果が出せなかったらどうしよう」 「安定している会社を離れて、本当に大丈夫なのか」 そんな不安を感じたことはありませんか。 今の環境に大きな不満があるわけではない。 でも、数年後の自分を想像したときに、今のままで市場価値が上がっているのか、自信が持てない。 営業力、提案力、ヒアリング力、課題解決力。どこでも通用する力を身につけたい。 けれど、いきなり厳しい環境に飛び込んで、放置されたり、結果だけを求められたりするのは不安。 ENGROWは、そんな方にこそ知ってほしい会社です。 ③ENGROWでは叶えられること ENGROWは、美容室やサロンをはじめとした店舗運営を支える会社です。 自社SaaSの予約管理システム「Tree」を中心に、業務用エアコンやセキュリティカメラなど、店舗に必要なサービスを提案しています。 私たちが目指しているのは、ただ商品を売る営業会社ではありません。 店舗が抱える「予約管理が大変」「設備コストを抑えたい」「現場の負担を減らしたい」といった悩みに向き合い、必要なサービスを届ける“店舗運営のインフラ”になることです。 だからこそ、売ることに意味があります。 無理に売り込むのではなく、お客様の課題を聞き、必要な提案をする営業です。 また、ENGROWは社員数10名以下の少数組織。 代表や先輩との距離が近く、日々の営業活動を近くで見てもらえます。 「なぜうまくいったのか」 「なぜ失注したのか」 「次は何を変えるのか」 成果が出るまでのプロセスを、一緒に振り返りながら営業力を伸ばせる環境です。 ④入社後は何をするのか 入社後は、まず商材知識や営業トークを学ぶところからスタートします。 自社SaaS「Tree」がどんな課題を解決するのか。 業務用エアコンやセキュリティカメラが、店舗運営にどう役立つのか。 お客様にどのようにヒアリングし、どんな順番で提案するのか。 入社後はアポイント獲得から挑戦。スクリプト・マニュアルを駆使してまずはアポ獲得を学びます。 その後は代表や先輩の商談に同席しながら、営業の流れを実際に見て学んでいきます。 慣れてきたら、アポイント獲得、課題のヒアリング、商談、提案、契約後のフォローまで少しずつ担当していただきます。 研修期間は3ヶ月ほど！（場合によっては変動する可能性あり。） 一人前になるまで責任をもってサポートいたします！ 営業の一部だけではなく、最初から最後まで関われるため、売れる営業に必要な考え方が身につきます。 営業経験がある方もない方も、これまでの経験を活かしながら、より幅広い営業に挑戦できます。 ⑤今だからチャレンジできる。今しかこのチャンスはない！ ENGROWは、これからさらに大きくしていく会社です。 メンバーはまだ少なく、ポジションも役職もこれから増えていきます。 つまり、今入社する方は「完成された会社に入る人」ではなく、「会社をつくる側」に回れるタイミングです。 成果や姿勢次第では、将来的に幹部や役員を目指すことも可能です。 もちろん、挑戦には不安があると思います。 でも、今のまま何となく働き続けることにも、不安はあるはずです。 だったら、ちゃんと見てもらえる環境で。 売る意味のある商材で。 仲間と一緒に会社を大きくしながら、自分自身のスキルも伸ばしていく。 そんな挑戦を、ENGROWで始めませんか。 今だからこそ、任される仕事があります。 今だからこそ、目指せるポジションがあります。 今だからこそ、会社の中心メンバーになれるチャンスがあります。 自分の力を伸ばしたい方。 でも、一人で戦う環境は不安な方。 ENGROWで、次のキャリアを一緒につくりましょう！

求めている人材 【必須要件】 社会人経験1年以上（業種・職種不問） 人と話すことが好きな方、コミュニケーションに自信がある方 【歓迎要件】 接客・販売・サービス業の経験（人と向き合う仕事の経験があれば尚可） 体育会系・部活動・スポーツの経験 「稼ぎたい」「早くキャリアアップしたい」という強い意欲をお持ちの方 目標に向かってコツコツ行動し続けられる方

160-0004東京都新宿区四谷4-30　エスツウィン新宿２階 株式会社ENGROW 勤務地 新宿駅から徒歩5分圏内の好立地環境！ ※出社しての勤務です。 【交通手段】 交通・アクセス 「新宿御苑前駅」2出口から徒歩約4分 駅チカ徒歩4分のキレイなオフィス勤務

月給30万円～70万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万3200円 〜 65万3200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 【⽉給】 30万円〜70万円 ※上記⽉給には固定残業代を含みます。 ※各種⼿当・交通費(上限2万円)は別途支給します。 ※給与額は、これまでのご経験・スキルを考慮の上で決定します。 【インセンティブ・報奨金】 ・個人目標の達成度に応じて、インセンティブを支給 ・チーム目標の達成率に応じて、別途報奨金を支給 ※成果や達成度が、そのまま評価と報酬に反映される仕組みです。 ※過去実績：入社3ヶ月で月19万円のインセンティブ獲得 ※平均でも10万円〜20万円は稼ぐことができます。 【昇給】 あり 【給与例】 給与例 ※インセンティブを含んだモデル年収例 ・520万円／入社1年目・26歳（月給30万円＋インセンティブ） ・610万円／入社2年目・29歳（月給28万円＋インセンティブ） ・1020万円／入社6年目・35歳（月給40万円＋インセンティブ） ※上記は目標達成時の一例であり、成果に応じて変動します。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00〜19:00（休憩1時間） ※残業⽉平均10〜20時間 ※固定残業30時間で設定していますが、基本的に20時間を超えることはありません!

休日休暇 ＜年間休⽇120⽇以上＞ ・完全週休2⽇制（土日祝） 【休暇】 ・GW休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ★5⽇以上の連⽇休暇の取得も可能です。 稼ぎながらもワークライフバランスは取りやすい環境です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費⽀給（社内規定あり） ・インセンティブあり ・オフィスカジュアル ・ウォーターサーバーあり ・業務⽤のPC・スマートフォン⽀給 ・週に2回のnosh（食事補助）

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 【試用・研修期間について】 使用期間中は基本給が2万円減額の金額からスタートです。（インセンは取得できます。） 入社後半年間は、業務理解・育成を目的とした試用期間になります。 正社員転換時には、評価に応じて昇給を行います。 ※正社員雇用率100% ※有給休暇：入社6ヶ月経過後に初年度10日付与 ※チーム目標の達成率に応じて報奨金を支給 ※その他労働条件に変更はありません 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 23万3200円 〜 63万3200円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万6800円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• ランチタイム
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 職場見学可
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• ネイルOK
• 食費補助あり
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 服装自由
• 昼食補助あり
• 第二新卒歓迎
• 履歴書不要
• 友達と応募OK
• 食事補助あり