給排水ポンプの定期点検・メンテナンススタッフ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他インフラ専門職設置/保守、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼経験を活かして、給排水設備の専門技術をさらに高める／ ⏩年間休日121日＆週休2日制 ⏩これまでの設備・メンテナンス経験を活かせる ⏩給排水・ポンプ設備の専門性を高められる ⏩資格取得支援あり◎ ⏩住宅手当・資格手当・子ども手当あり ⏩安定した水インフラを支える仕事 ━━━━━━━━━━━━・・・‥…★ マンションやビルなど、建物の中で 当たり前に水が使えるのは、 「給排水設備」が正常に動いているから。 私たちバンドーテクニカルサービスは、 給排水設備工事やメンテナンスを通じて、 建物の水に関わる設備を支えています。 今回募集するのは、 給排水設備の点検・メンテナンスや 設備工事を担当するスタッフ。 これまでの設備・配管・ポンプ・ メンテナンスなどの経験を活かしながら、 さらに専門性を高めていける仕事です。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ◤具体的な仕事内容◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ マンション・ビルなどの建物を訪問し、 給排水設備の点検・メンテナンスや 設備工事を行います。 具体的には、 ＊給排水ポンプの定期点検 ＊ポンプ・関連設備のメンテナンス ＊設備の動作確認・調整 ＊設備の取り付け・交換工事 ＊各種インフラ設備の施工・メンテナンス ＊設備に不具合があった際の確認・修繕 ＊作業内容の記録・報告 など。 普段は「点検」が中心となりますが、 設備の状態によっては、 メンテナンスや修繕まで対応します。 また、現場で作業するだけではなく、 作業内容の報告なども自分で担当。 現場を確認して終わりではなく、 「点検→対応→報告」まで 一貫して携わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━ ◤1日の対応イメージ◢ ━━━━━━━━━━━ 点検業務では、 1日に4現場程度を担当することが多く、 基本的には1名で現場へ向かいます。 1現場あたりの作業時間は 基本的に1時間程度。 設備の状態や作業内容によっては、 予定より時間がかかる場合もあります。 一方、設備工事など まとまった作業を行う場合は、 1現場あたり5～8時間程度が目安です。 「毎日同じ作業を繰り返す」のではなく、 現場ごとに設備の状態を確認し、 必要な対応を判断していく仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤資格取得で、さらに仕事の幅を広げる◢ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ これまでの経験に加えて、 資格取得にも挑戦できます。 ◆第二種電気工事士 ◆給水装置工事主任技術者 ◆排水設備工事主任技術者 ◆認定電気工事従事者認定証 すでに資格をお持ちの方はもちろん、 これから取得を目指す方も歓迎します。 経験＋資格を身につけることで、 給排水設備に関する より幅広い業務に対応できる 技術者を目指せます。

求めている人材 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・設備・メンテナンス・配管などの実務経験 【こんな経験をお持ちの方は歓迎】 ・給排水設備工事の経験 ・ポンプの点検・メンテナンス経験 ・ポンプの設置・交換・修理経験 ・配管工事の経験 ・建物設備の保守・メンテナンス経験 ・その他設備工事の経験 【こんな方におすすめ】 ・これまでの設備・メンテナンス経験を活かしたい方 ・給排水設備の専門性をさらに高めたい方 ・現場経験を活かして仕事の幅を広げたい方 ・資格取得を通じてスキルアップしたい方 ・安定した業界で長く技術を磨きたい方 ・現場で手を動かす仕事が好きな方

月給28万円～35万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給：月給 21万2600円 〜 27万3300円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万7400円 〜 4万6700円（固定残業時間：1ヶ月あたり20時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり3万円 ・入社～5年間はスキルアップ期間として、キャリア促進手当30,000円を支給 ・昇給あり（年1回／試用期間後） ・賞与年2回（売上利益連動方式） ※試用期間中は賞与支給なし ※会社業績により支給率を各人の成績評価に応じて決定 ※前年度実績：基本給1.1～1.8倍を夏・冬の2回支給 ・時間外労働20時間分を固定残業代として支給 ※20時間を超える時間外労働分は追加で支給 ・交通費支給（会社規定による） ※現場への直行直帰が多いため、公共交通機関を利用する場合は都度精算またはSuica等へのチャージで対応 ※現場への移動には社用車を貸与する場合あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

フレックスタイム制度 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 ・9:00～18:00 ・休憩12:00～13:00 ※フレックス適用 ※研修期間（3～6か月）終了後、業務状況に応じて始業・終業時刻を調整可能

休日休暇 ・年間休日121日 ・週休2日制 ・年末年始休暇 ・5月連休 ・夏季休暇 ・有給休暇（法定通り） ・年に数日土曜日の所定労働日あり ・休日出勤の場合は振替休日を取得

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・住宅手当 ・資格手当 ・子ども手当（会社規定による） ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・各種安全教育 ・制服貸与（空調服を含む） ・PC・スマートフォン・タブレット貸与 ・目標設定・等級制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり