フロントエンドエンジニア/バックエンドエンジニア/インフラエンジニア(サーバー・ネットワーク) /75505

仕事内容: ビジネスインテリジェンス(BI)、すなわち膨大なデータをITの力で集約・整理・分析し、 経営や事業の意思決定に活用することで、企業の課題を解決へと導く企業として成長しています。 BIがまだ日本で広く認知されていない頃からその可能性に注目し、25年以上にわたり国内外の さまざまなBIツールを活用しながら、データ分析を軸としたサービス提供を通じて お客様の課題解決へと導いてきました。 BIに特化して事業を展開し、プロダクトに縛られずソリューションを提供している企業は希少です。 今後もお客様の経営課題やデータ分析のニーズを的確に捉え、BIの企画や導入サポートを担う プロフェッショナルとして社会課題と、顧客課題の解決に取り組み成長を加速させます。 【事業内容】 ・デジタルトランスフォーメーション推進事業 ・AI/BI/DWHコンサルティング事業 ・AI/BI/DWHインテグレーション事業 ・AI/BI/DWHソフトウェアライセンス・ハードウェアの販売及び保守 ・デジタルトランスフォーメーション人財育成事業 アウトソーシング事業（労働者派遣事業：派13-305385） ※設立は2012年ですが、事業承継に伴う新法人設立であり母体は1991年設立です。

求める人材: ✅未経験から始めた先輩も多数活躍中！！責任感を持って仕事ができれば大丈夫！ やりがいのある仕事と充実したプライベート！！ 分からなくてもすぐに相談ができる環境で、着実にスキルアップできます。 風通しの良い職場で、スタッフ同士、仲が良いのも特徴♪ ✅経歴不問・業界未経験も活躍中 異業種・異業界に対してご興味をお持ちの方 新しい自分を発見したい方 挑戦したいという意欲の高い方 好きを仕事にしたい方 もし迷っているなら一度、話しましょう！！

北海道札幌市中央区 株式会社ジール 勤務地: 〈勤務地〉 【札幌オフィス】 〒060-0005 札幌市中央区北5条西11丁目15-4 自社内勤務 転勤の可能性：なし

年俸400万円～800万円 給与: <給与> 想定年収：400万円～800万円 月給： 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 インセンティブ： 〈年収例〉 昇給：年1回（7月） 賞与：年2回（2月、8月） 試用期間：3ヶ月 ※インフラ、アプリ開発など、他分野からのチャレンジ歓迎。 〈補足情報〉 〈給与〉 想定年収：400万円～（未経験者の場合） 賞与回数：2回 昨年度賞与実績：３ヶ月分 ●新規拠点立ち上げに伴い、2024年6月末までにご入社された方には、理論年収とは別に一律20万円の入社一時金（サインオンボーナス）を支給いたします。UIターン希望の方には引越し補助資金として、札幌近郊の方にも入社準備金としてご活用いただければと思います。

固定時間制 勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし 月間平均残業時間：20時間以下

休暇・休日: 〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：125日 休暇制度：年末年始休暇、GW休暇、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休、リフレッシュ休暇、有給休暇、介護休暇、夏季休暇 補足情報：〈休日休暇〉 休日：土日祝休み 年間休日：121日 休暇制度：有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇、産休・育休、GW休暇、特別休暇 補足情報：完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（初年度から20日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉 社会保険完備、交通費支給、健康診断、役職手当、資格取得制度、持株会制度 補足情報：

試用期間なし

その他: ＜選考に関して＞ カジュアル面談の有無 :状況に応じてある 会社説明会の有無 : 適性テストの有無 :状況に応じてある ＜選考フロー＞ 書類選考（人事部） 一次面接（人事部） 二次面接（担当役員、人事部長） ＜補足情報＞ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 4,000,000円 - 8,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間