巡回型の現場管理スタッフ(施工管理・現場監督経験者向け)

仕事内容 ＼ 常駐型ではなく、複数現場を回る現場管理 ／ 塚越建設工業の現場管理は、 一つの現場に張り付く一般的な現場監督とは少し違います。 基礎工事・土工事・外構工事の現場を巡回しながら、 取引先との打ち合わせ、現場確認、職人さんとの調整、 工程の段取りなどを行う仕事です。 イメージとしては、「現場と取引先をつなぐ調整役」 新規営業やノルマ営業ではありませんが、 現場をスムーズに進めるために、 人と話し、状況を見て、段取りを整える力が求められます。 現場監督・施工管理の経験を活かしながら、 より広い視点で現場全体を動かせる人材へ ステップアップしませんか？ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ＜仕事内容＞ 基礎工事・土工事・外構工事の現場を巡回しながら、 工事がスムーズに進むように調整・管理を行います。 【具体的には】 ・複数現場の巡回、進捗確認 ・取引先との打ち合わせ ・職人さんとの段取り確認 ・工程、作業内容の調整 ・現場状況の確認、共有 ・見積作成に必要な現場確認、情報整理 ・現場での簡単な確認、フォロー ※一つの現場に常駐する働き方ではありません。 ※見積作成は社長と相談しながら進めていくイメージです。 【担当エリア】 栃木県・群馬県・埼玉県 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ■この仕事の特徴 【1】どこでも通用する力を身につけられる 社長はよくこう言っています。 「うちでちゃんと経験を積めば、どこに行ってもやっていける」 この仕事で身につくのは、ただ現場を見る力だけではありません。 取引先との打ち合わせ、職人さんとの段取り調整、 工程の確認などを通じて、現場全体をスムーズに動かす力を磨けます。 これまでの現場経験を、調整力・判断力・段取り力へ広げていける環境です。 【2】資格より、現場が分かることを評価 施工管理資格は必須ではありません。 当社が大切にしているのは、資格そのものよりも「現場が分かること」です。 作業の流れ、職人さんの動き、現場で起きやすい問題が分かる方であれば、 これまでの経験を活かして働けます。 【3】基礎・土工事・外構まで一貫対応 当社は、基礎工事・土工事・外構工事まで トータルで対応できる会社です。 複数の業者に分かれがちな工程をまとめて対応できるため、 取引先からも「塚越に任せると段取りが良い」と 喜ばれることが多くあります。 安売り案件をむやみに受けるのではなく、 品質を出せる仕事、利益を残せる仕事を大切にしているため、 安定した依頼につながっています。 - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【 株式会社 塚越建設工業 】 土工事・エクステリア工事・基礎工事を中心に事業を展開しています。 2013年の創業以降、ほぼ連続で増収増益を続ける『成長企業』！ これまで社員の紹介や現場からの引き抜きを中心に仲間が増えてきた、 “信頼されて広がってきた会社”です。

求めている人材 ＼ 経験者募集！即戦力として活躍できる ／ 現場全体がわかる市場価値の高い管理者へ！ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - ・ - 【必須】 ・現場監督の経験3年以上 ＊『施工管理資格』は必須ではありません ・普通自動車運転免許(AT限可) ＊MT車も運転できれば尚可 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜こんな方におすすめ＞ ・さらなるスキルアップを目指している ・いずれ独立したい ・プライベートも大事にしたい 【挑戦を後押し！資格取得は会社全額負担】 ～サポート対象例～ 準中型免許、中型免許（4トン）、 玉掛け、移動式クレーン、重機系各種、 1級／2級施工管理技士 など 手に職をつけて長く働ける環境です。

月給35万円～50万円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 50万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ＜手当＞ ・資格手当 ・残業手当 ・交通費支給(規定) ＊昇給あり ＊賞与あり(年2回) 【給与例】 給与例 ＜年収例＞ 〇入社1年目・経験3年 年収：450万円 月給38万円＋諸手当＋賞与

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～17:00 ＊休憩120分 (60分＋午前・午後に各30分) ＊残業なし！原則定時退社 【働き方について】 勤務時間は原則8:00～17:00ですが、 現場の作業が早く終われば、早上がりも可能です。 実際に、14〜15時で終了する日も多くあります。 早く終わったからといって、 無理に会社へ戻って時間をつぶす必要はありません。 社長も、「現場のやりやすいようにやってくれ」 というスタンスなので、現場ごとの状況に合わせて 効率よく動ける環境です。 また、WEB日報も導入しており、 報告業務の負担軽減や現場管理の効率化も進めています。 ※午前中に終了した場合は半休扱いとなります。

休日休暇 週休二日制（日曜固定休み） ＊他、会社カレンダーによる ＜休暇制度＞ ・GW休暇（4日程度） ・夏季休暇（5日程度） ・冬季休暇（10日程度） ・有給休暇/半年後10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・制服貸与(制服あり) ・空調服支給(春秋用あり) ・社用車貸与(車をお持ちでない方) ・資格取得支援制度(費用全額負担) 《作業着は機能性重視！》 実際に働く方々の「これがいい」 という要望を反映して選定！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• バイク通勤OK
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期歓迎
• 面接1回
• 長期休暇あり
• 原則定時退社
• 固定給35万円以上