パナソニックグループの販売(介護用品など)

仕事内容 ✨未経験から始める、”ありがとう”が嬉しい仕事✨ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐未経験・第二新卒歓迎！35歳までの方を募集 3ヶ月間の丁寧な研修と資格取得支援(費用会社負担)で あなたの新しい挑戦を全力で応援します！ ⭐売り込まない”営業スタイル！成約率7～8割 お悩み解決が目的なので、無理な提案は一切なし。 「ありがとう」の言葉がやりがいです。 ⭐営業に集中できるチーム体制！ 事務作業はアシスタントが、専門的な設計は 建築士がサポート！一人で抱え込みません。 ⭐さすがパナソニック！な働きやすさ 残業少なめ＆転勤なし！毎週ノー残業デーあり 大手ならではの環境で、長く安心して働けます。 ┏━━━━━━━┓ ◆お仕事のながれ◆ ┗━━━━━━━┛ ケアマネジャーさんからご紹介いただいた お客様のお宅へ訪問し、 「どんなことにお困りですか？」と じっくりお話を聞くことからスタートします。 ▼ お客様に最適な介護用品のレンタルや、 手すりの設置といったリフォームプランをご提案。 ▼ 商品を納品し、使い方をご説明。 その後も定期的にお伺いして、 「その後の調子はいかがですか？」と アフターフォローまで丁寧に行います。 訪問の80%は既存の個人顧客へのご案内です。 すでに福祉用具利用中のお客様のモニタリングや 追加商品のご依頼をいただいた際に伺います。 約150~200名のお客様をご担当いただきます。 合わせて、ケアマネジャーさんへのご提案も お任せします。 ケアマネジャーさんへのご提案は、 90%超がルート営業であり、関係性構築や、 定期的なご依頼をいただく業務が中心です。 ┏━━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆先輩社員の声（28歳 / 元販売職）◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━━┛ 前職はノルマが厳しく、お客様のためというより 売上のための接客になっていると感じていました。 この仕事は、本当に困っている方の役に立てて いると実感できるのが嬉しいです。 「ありがとう」と言われるたびに、 この仕事を選んで良かったと思います！

求めている人材 ✅：ご応募に必要な条件 ━━━━━━━━━━━━ ◆学歴不問 ◆普通自動車運転免許（AT限定可） ◆35歳未満の方（長期キャリア形成のため） ✅：こんな方にピッタリです！ ━━━━━━━━━━━━━ 〇人と話すのが好きな方 〇誰かの役に立つ仕事で、やりがいを感じたい方 〇安定した環境で、専門知識を身につけたい方 〇ワークライフバランスを大切にしたい方 〇チームで協力しながら仕事を進めたい方 ✅：営業・接客経験、活かせます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━ アパレル販売、飲食店、携帯販売など、 異業種出身の先輩が多数活躍中です！ 「営業経験はないけど、人と話すのは好き」 そんなあなたを、私たちは歓迎します！ ※福祉用具専門相談員の資格は、 入社後に会社負担で取得できるのでご安心ください！ ＊名古屋市緑区、瑞穂区など、近隣の市に お住まいの方もお気軽にご応募ください＊ 年齢の条件と理由：あり（例外事由3号のイ・35歳未満（長期勤続によるキャリア形成のため））

職場環境 初めのうちは介護保険のことなど聞き慣れない言葉に 戸惑うかもしれませんが、わからないことがあれば 決して1人で抱え込まず、気兼ねなく周りに相談して ください。 当社には世話好きな人が多く、互いに教え合い、 共に成長していく文化が根付いています。 喫煙所：なし（敷地内全て禁煙）

457-0038愛知県名古屋市南区桜本町143-1 パナソニックエイジフリー株式会社　なごや桜本町店 【交通手段】 交通・アクセス 市営地下鉄桜通線「桜本町」駅より徒歩5分

年俸399万円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：年俸 396万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1年あたり3万円 ※経験・能力・前職給与を最大限考慮します。 ※上記年俸は、月給に換算すると 332,500円～となります。 ※残業代は1分単位で別途全額支給します。 ◆賞与年2回（7月・12月） ◆給与改定年1回（4月） ◆交通費全額支給 ◆インセンティブ制度あり 平均20万円程度、最大50万円の支給例も！ ────────────────── 【頑張りを正当に評価します】 個人の成果は、年2回の賞与とインセンティブで しっかりと給与に反映します。 お客様に寄り添った結果が、収入アップに 繋がる、やりがいのある評価制度です。 【給与例】 給与例 【モデル年収例】 490万円／入社3年目・28歳 （月給29万円＋賞与＋インセンティブ） 720万円／入社9年目・35歳 （月給40万円＋賞与＋インセンティブ） 【キャリア例】 中途入社7年目：店長昇格 新卒入社6年目：店長昇格

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 勤務時間：8:45～17:45(休憩時間 1時間)

休日休暇 【休日休暇】 ✅産休・育休復帰率99％！ ・週休2日制（基本土日休み）、祝日 ※月1～2回土曜出勤あり(振替休日取得) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇（男女共に取得実績多数！） ・メモリアル休暇（5日間） ・有給休暇取得率 75%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【福利厚生・その他】 ✅さすがパナソニック！な充実の福利厚生 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◆各種社会保険完備（パナソニック健保加入） ◆退職金制度（勤続3年以上） ◆確定拠出年金制度 ◆財形貯蓄制度・職場積立NISA ◆資格取得支援制度（費用会社負担） ◆研修制度充実 ◆借り上げ社宅制度（規定あり） ◆短時間勤務制度 ◆グループ団体保険割引・保養所利用可

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ★入社後は2日間の導入研修からスタート。 当社の特徴や業務内容、事業に対する想いなどを 学んでいただきます。その後の約3か月間は、 先輩営業に同行し、提案ノウハウやアプローチ法 などを覚えていきます。 疾病知識や介護保険の知識も社内外の研修で 学べますので未経験の方も安心してご応募ください。

• 業界未経験歓迎
• 歩合給あり
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 経験不問
• 住宅手当あり
• 通勤交通費全額支給
• 女性管理職登用あり
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• 育休あり
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 社割あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり